Medewerkers van het team Handhaving in Deventer hebben zich meermalen schuldig gemaakt aan wangedrag, zowel tegenover elkaar als tegenover burgers op straat. Dat blijkt volgens De Stentor uit een extern onderzoek naar het team.ppDe gemeente schakelde onderzoeksbureau Hoffman in nadat er meerdere meldingen waren binnengekomen over het wangedrag bij het team met 33 medewerkers. Er was sprake van grensoverschrijdend gedrag, seksuele relaties op de werkvloer, een roddelcultuur en kleinerend gedrag tegenover burgers.ppWanneer dat wangedrag precies plaatsvond is niet duidelijk.ph2Geboeid aan kapstokkenh2pOnderling en tegen burgers maakten boas vrouwonvriendelijke en respectloze opmerkingen, staat in het rapport. In sommige gevallen leidde dit tot pestgedrag, wat zich uitbreidde naar de straat. Zo zouden daklozen denigrerend zijn behandeld.ppMedewerkers werden als grapje geboeid aan kapstokken en tafels.ppDaarnaast reden boas volgens de onderzoekers zonder reden met zwaailicht, te hard, door rood of bewust tegen het verkeer in. Bodycams werden weggegooid en zelfs overreden en er zijn beelden in een snapchatgroep gedeeld van een handhaver die urineerde over een brandje.ppOok is te zien hoe een collega in de achterbak van een voertuig werd gelegd en daarna zo werd rondgereden. Over de beelden van handboeien en het plassen over een brand zeggen boas spijt te hebben.ph2Verandertrajecth2pEr zijn geen medewerkers bestraft of op nonactief gezet naar aanleiding van de incidenten. Voor burgemeester Ron Knig van Deventer is het externe rapport wel aanleiding om een verandertraject te starten. Om ervoor te zorgen dat de sfeer verbetert en er gewerkt wordt in lijn met de Deventer gedragscode voor ambtenaren.ppNa verloop van tijd wordt gevalueerd of de meetregel effect heeft.p