LNVH - Dutch Network of Women Professors
@lnvh.nl
LNVH aims to promote and sustain equal representation of women in academia, works towards the betterment of the position of women of all backgrounds, and pushes for an inclusive and safe academic community.
... nut heeft als er tevens wordt gestuurd op een gedegen in-, en doorstroom van vrouwelijke universitair docenten en universitair hoofddocenten. 3/3
December 8, 2025 at 4:40 PM
... nut heeft als er tevens wordt gestuurd op een gedegen in-, en doorstroom van vrouwelijke universitair docenten en universitair hoofddocenten. 3/3
... en verdere stappen te zetten richting een evenwichtige vertegenwoordiging in alle academische functies. Uiteraard heeft het LNVH daarbij benadrukt dat het afspreken van streefcijfers voor vrouwelijke hoogleraren alleen duurzaam ... 2/3
December 8, 2025 at 4:40 PM
... en verdere stappen te zetten richting een evenwichtige vertegenwoordiging in alle academische functies. Uiteraard heeft het LNVH daarbij benadrukt dat het afspreken van streefcijfers voor vrouwelijke hoogleraren alleen duurzaam ... 2/3
De 14 universiteiten hebben op verzoek van het LNVH voor de periode 2025 - 2030 nieuwe streefcijfers voor vrouwelijke hoogleraren vastgesteld. Deze doelstellingen zijn cruciaal om de geboekte vooruitgang voort te zetten ... 1/3
December 8, 2025 at 4:40 PM
De 14 universiteiten hebben op verzoek van het LNVH voor de periode 2025 - 2030 nieuwe streefcijfers voor vrouwelijke hoogleraren vastgesteld. Deze doelstellingen zijn cruciaal om de geboekte vooruitgang voort te zetten ... 1/3
The LNVH stresses that such targets will only be effective if they go hand in hand with concrete measures to support the recruitment and career growth of women assistant and associate professors. 2/2
December 8, 2025 at 4:40 PM
The LNVH stresses that such targets will only be effective if they go hand in hand with concrete measures to support the recruitment and career growth of women assistant and associate professors. 2/2
Het aandeel vrouwelijke hoogleraren aan de umc’s is gestegen van 31,6% in 2024 naar 33,2% in 2025. Na het voor het eerst doorbreken van de 30%-grens vorig jaar, is nu met 1 op de 3 hoogleraren vrouw opnieuw een mijlpaal (zo goed als) bereikt.
December 8, 2025 at 4:25 PM
Het aandeel vrouwelijke hoogleraren aan de umc’s is gestegen van 31,6% in 2024 naar 33,2% in 2025. Na het voor het eerst doorbreken van de 30%-grens vorig jaar, is nu met 1 op de 3 hoogleraren vrouw opnieuw een mijlpaal (zo goed als) bereikt.
Voor het eerst is gemiddeld meer dan de helft van de leden van de Colleges van Bestuur vrouw: 51,3%. Deze ontwikkeling markeert een belangrijke mijlpaal! Tegelijkertijd blijft het aandeel vrouwen binnen de Raden van Toezicht achter op 44,9%.
December 8, 2025 at 4:00 PM
Voor het eerst is gemiddeld meer dan de helft van de leden van de Colleges van Bestuur vrouw: 51,3%. Deze ontwikkeling markeert een belangrijke mijlpaal! Tegelijkertijd blijft het aandeel vrouwen binnen de Raden van Toezicht achter op 44,9%.
Blijven de percentages vrouwelijke hoogleraren met ditzelfde groeitempo stijgen, dan bereiken we pas tegen het einde van 2040 een evenredige man-vrouwverdeling onder de hoogleraren. Kijken we naar de groei van de laatste drie jaar en baseren we daar de prognose op dan verschuift dit naar 2043.
December 8, 2025 at 3:40 PM
Blijven de percentages vrouwelijke hoogleraren met ditzelfde groeitempo stijgen, dan bereiken we pas tegen het einde van 2040 een evenredige man-vrouwverdeling onder de hoogleraren. Kijken we naar de groei van de laatste drie jaar en baseren we daar de prognose op dan verschuift dit naar 2043.
De Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2025 laat zien dat het aandeel vrouwen in met name de hogere academische posities nog altijd sterk afneemt per opeenvolgende functiecategorie.
Eind 2024 is het gemiddelde percentage vrouwelijke hoogleraren aan Nederlandse universiteiten 29,9%.
Eind 2024 is het gemiddelde percentage vrouwelijke hoogleraren aan Nederlandse universiteiten 29,9%.
December 8, 2025 at 3:22 PM
De Monitor Vrouwelijke Hoogleraren 2025 laat zien dat het aandeel vrouwen in met name de hogere academische posities nog altijd sterk afneemt per opeenvolgende functiecategorie.
Eind 2024 is het gemiddelde percentage vrouwelijke hoogleraren aan Nederlandse universiteiten 29,9%.
Eind 2024 is het gemiddelde percentage vrouwelijke hoogleraren aan Nederlandse universiteiten 29,9%.
Drawing on the findings, the report provides recommendations to make academic management more inclusive and sustainable.
Read the LNVH press release for more information 👉https://shorturl.at/RBQbl
Read the LNVH press release for more information 👉https://shorturl.at/RBQbl
October 1, 2025 at 11:47 AM
Drawing on the findings, the report provides recommendations to make academic management more inclusive and sustainable.
Read the LNVH press release for more information 👉https://shorturl.at/RBQbl
Read the LNVH press release for more information 👉https://shorturl.at/RBQbl
The research, conducted by scholars at Erasmus University Rotterdam, examines the range of management roles fulfilled by academics, how they gain access to these positions, their motivations for taking them on, and how they experience recognition, power, and influence in these roles.
October 1, 2025 at 11:47 AM
The research, conducted by scholars at Erasmus University Rotterdam, examines the range of management roles fulfilled by academics, how they gain access to these positions, their motivations for taking them on, and how they experience recognition, power, and influence in these roles.