Michaël Zemmour
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Enseignant chercheur en économie. Économie politique des transformations de l'Etat social. #econsky
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michaelzemmour.cpesr.fr
Compliqué et pas très utile amha.
Après on peut souhaiter augmenter la part du privé dans le financement et baisser celle de l'Etat ( pas besoin d aligner les régimes pour ça), mais ça risque de ne pas très bien passer côté entreprise.

Dc le plus simple est de chger les circuits État et operateurs
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simon.duteil.solidaires.org
Le syndicalisme uni est à la fois bateau et phare dans cette période de clair-obscur.

Déclaration intersyndicale CFDT, CGT, FO, FSU, UNSA, SUD dans l'Education – Pour l’avenir du service public d’Education, contre l’austérité et l’extrême droite, pour la justice fiscale, sociale, environnementale
Le  ommuniqué https://www.sudeducation.org/communiques/declaration-intersyndicale-pour-lavenir-du-service-public-deducation-contre-lausterite-et-lextreme-droite-pour-la-justice-fiscale-sociale-environnementale/
michaelzemmour.cpesr.fr
Oui. Il faudrait compter les choses différemment, mais ça ne changerait pas le coût pour l'État.

Le principe est que l 'État paye ses fonctionnaires retraités . L affichage de cotisations qui matérialise cette obligation est relativement récent, et c est une mauvaise idée.
michaelzemmour.cpesr.fr
En fait c est le contraire : plus on comprime la masse salariale des fonctionnaires actuels, plus on fait apparaître des taux de cotisation absurdes dans la fonction publique.
michaelzemmour.cpesr.fr
Non ça n'empêche pas ( c'est un peu plus compliquépour les établissements publics et collectivités).
Ça égare sans doute les analyses un peu rapides en comparaison internationale.
michaelzemmour.cpesr.fr
Oui évidemment, sinon impossible de les reconnaître ni d'en recruter assez.
michaelzemmour.cpesr.fr
Le sort qui est fait à l'école publique nourrit les inégalités actuelles celles de demain et d'après demain.

Vu les défis multiples qui nous attendent, il est plus que temps d'arrêter les dégâts aussi et d'investir massivement dans la formation des plus jeunes.
michaelzemmour.cpesr.fr
Je ne sais pas s'il y aura des élections, mais ça serait vraiment le bon moment pour reparler des services publics en général et en particulier de l'école publique.

Soutenir ses agents, les reconnaître, en recruter, reconstruire la confiance, programmer des moyens pour plusieurs années...
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seema.bsky.social
We just spent 6 months to add 1 figure to this paper. Some people said, "Couples aren't prioritizing men's careers. Men just have better earnings opportunities when moving."

Earnings effects of moves for couples on the left, singles on the right. Negligible gap between single men and women.
Event study coefficients that show that men's earnings rise more than women's among couples following a cross-commuting zone move (left panels). The pattern is muted or reverses among single men and single women (right panels).
michaelzemmour.cpesr.fr
Merci @carbonnier.bsky.social !

Toujours moins!
L'obsession du coût du travail ou l'impasse stratégique du capitalisme français.

La Découverte
Couverture du livre. Illustration : une voiture compressée.
michaelzemmour.cpesr.fr
oups oui pardon, fichu tel...
michaelzemmour.cpesr.fr
Hypothèse ( peut être complètement à côté):

-gel du bâtiment IR ( bonne idee) .
-Mais effet de bord non désiré : entrée dans l'IR en bas de la distrib.
-Réponse : ajustement technique de la décote.

-Communication : vas y dis qu'on fait une mesure IR pour les couples au smic, ça va bien passer.
michaelzemmour.cpesr.fr
Pas vu encore y a un article?
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insee.fr
Bonjour, pour le grand public, un panorama des données de cadrage et des chiffres clés permettant d’appréhender la question des retraites, premier poste de dépenses de la protection sociale avec 370 milliards d’euros de pension versés en 2023
👉 drees.solidarites-sante.gouv.fr/publications...
Les retraités et les retraites – Édition 2025 | Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques
drees.solidarites-sante.gouv.fr
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alavigne.bsky.social
Et ne concerne que la retraite de base des salariées du privé.
michaelzemmour.cpesr.fr
Ça change d autant plus que la carrière monte oui. Mais aussi si la 25e année est à temps partiel et pas les autres etc.

Même le smic de la 25e année est un peu moins bon que celui des 25m4 autres.

Mais de toute façon pas gd chose
michaelzemmour.cpesr.fr
Lors de la réunion où ça s'est discuté, qqn a proposé 1 mois, mais les autres lui auraient répondu "non, 1 mois ça va se voir"