Obrigado

…trabalhador que a não prestou
Para sairmos do campo do hipotético e das bolhas de cada um posso afiançar que há casos em que é mesmo preciso perguntar pq há processamentos de salários a fazer e há greves que coincidem com inícios de baixas.

Estas coisas são um bocado complicadas para explicar assim mas vou tentar
O patrão pode perguntar, não comete qq infração
O trabalhador pode não responder
Se não responder pode cometer infração disciplinar, para isto acontecer o patrão tem de provar a essencialidade da informação e a culpa do

Sim, em termos práticos muitas vezes é uma forma de pressão

E o trabalhador tem que responder?

A propaganda dos partidos de direita passa sempre por convencer os trabalhadores do seu papel menor na economia, relativamente ao capital. E conseguem muitas vezes, e cada vez mais.

Qual é o problema de ter a lista de grevistas ? Estás a confundir as coisas. O que se faz com essa informação é que pode ser ilícito. As empresas têm de fornecer às tutelas sectoriais as % de adesão à greve. A DGERT compila essa informação toda em relatórios anuais.

Oi?
Isso não está mais do que decidido há muito tempo, e não é óbvio que é contra o povo?

Igual