Weizenbaum-Institut
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Forschung für die vernetzte Gesellschaft \\ Research for the networked society https://www.weizenbaum-institut.de/
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stehen in der sozialwissenschaftlichen Forschung die Risiken automatisierter Personalentscheidungen und Diskriminierung bei Auswahlprozessen im Vordergrund.
📅 Wann: 14.10., 18:00-19:30
🌍 Wo: Online
👉 Hier anmelden und mitdiskutieren: www.weizenbaum-institut.de/veranstaltun...
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📌 Nicht verpassen: Unser #weizenbaumforum zum Thema #KI in der Personalarbeit. Auch in dem Bereich ist der Einsatz nicht unumstritten: Während in der Managementliteratur die Chancen und Vorteile gesehen werden,
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Heute soll die Bundesregierung ihre Position zur #Chatkontrolle festlegen, ein wichtiges Signal an Brüssel, ob das Vorhaben auf der EU-Ebene durchkommt. Dazu heute zwei Lesetipps von 2023, die kaum gealtert sind. 👇
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📣 Der Einsatz von #KI im HR-Management ist ein umstrittenes Thema. Wir wollen im #weizenbaumforum darüber diskutieren, inwiefern die Chancen und Risiken des KI-Einsatzes von den Rahmenbedingungen, der Kuration der Daten, dem Einführungsprozess und dem Einbezug der beteiligten Akteure abhängen.
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📢 Save the Date! Am 23.10.25 laden wir im Rahmen der #OpenAccessWeek ein, um Synergien zu fördern, Vernetzung im Berliner Wissensraum zu stärken & Lösungsansätze sichtbar zu machen.

🗓️ 23.10.25, 09:30–16:30
📍 FU Berlin, Otto-von-Simson-Str. 26, Dahlem
👉 Gestaltet den Dialog mit!

#OpenAccess #Berlin
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📺 Wir haben uns daran gewöhnt, Beziehungen als soziale Netzwerke zu denken. Doch was passiert, wenn einzelne Netzwerke nebeneinander existieren, aber nicht miteinander verbunden sind? In der neusten Folge #MenschenUndMuster erklärt Sascha Friesike diese Structural Holes 👉 buff.ly/c4Ytija
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Toller Artikel mit unserer Wissenschaftlerin @milamiceli.bsky.social 👇
taz.de
taz @taz.de · 9d
Damit KI und Social Media nutzbar werden, blicken Data-Worker im Verborgenen in Abgründe. In Kenia regt sich nun aber Widerstand. taz.de/Data-Worker-...
„Du siehst abgetrennte Gliedmaßen und vor dir die 180 Aufgaben, die abzuarbeiten sind.“
Veronica Oduor* (*Name geändert) ist Contentmoderatorin. Die Bilder, die sie an ihren Arbeitstagen sieht, so verstörend, dass sie auf keinen Fall auf Social Media erscheinen dürfen
In Kenia ist das Trainieren von KI und Moderieren von Inhalten aus sozialen Netzwerken ein ganzer Wirtschaftszweig. Viele der Arbeitenden leiden unter den Inhalten, die sie dort täglich sehen müssen. Einige von ihnen organisieren sich, für mehr psychologische Hilfe, bessere Bezahlung und politische Teilhabe „Die Konfrontation mit belastenden Inhalten mag zum Moderieren dazugehören, aber Traumata müssen nicht sein.“

Christy Hoffman, Generalsekretärin der Gewerkschaft UNI Global. Technologieunternehmen sollten, wie auch andere Branchen, ihre Mitarbeiter*innen schützen
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📅 Deadline for registration: October 10
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🚀 Register now for this year’s #DigiMeet on November 6. Join us to explore the latest developments in global platform governance, focusing on the underlying power dynamics, societal implications and technological advancements that shape our policy discourse.
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New publication alert: Lea Schneidemesser, @schneiss.bsky.social & @janaheim.bsky.social investigate the role of data work in the implementation of AI systems in traditional industries, exploring the labor and power dynamics embedded in these processes. 🔗 doi.org/10.34669/WI....
Publication cover. Citation: Schneidemesser, L., Schneiß, D., & Heim, J. (2025). Dynamics of Data Work in AI Implementation Processes. Weizenbaum Institute.
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Wanna know more about #data #access and the Digital Services Act? Here’s our latest policy paper about how it works👇

www.weizenbaum-library.de/items/86842c...

#commsky #polisky #dsa @weizenbauminstitut.bsky.social
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fischerdata.bsky.social
#DSA40 @weizenbauminstitut.bsky.social so interesting to learn how researchers strive to find out how these powerful very large online platforms (volp) are risking our civilisation for a few dollars more. Let it be billions - when civilisation & climate collapse there’s no need for VLOPs no more.
The picture shows the stage of the DSA40 Data access days event
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Out now: Our latest Policy Paper dives into the key provisions of the Digital Services Act #DSA on data access, highlighting its goals, procedures, limits, & external factors impacting implementation: 🔗 doi.org/10.34669/WI....
Cover: LK Seiling, Clara Iglesias Keller, Jakob Ohme, Ulrike Klinger, Claes de Vreese. Data Access for Researchers under the Digital Services Act: From Policy to Practice. Weizenbaum Policy Paper 15, September 2025.
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Key take-aways and a little bit of optimism from the @rebekahtromble.bsky.social keynote at the #Data #Access Days: collaborate, joint access requests, use DSA 40.4 as a route into 40.12. Solidarity & strategy are key, the academic community must come together and get it together. 🔥
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“Article 40 won’t save us”: A full house for brilliant @rebekahtromble.bsky.social giving keynote at the Data Access Days in Berlin @weizenbauminstitut.bsky.social 🚀💪🔥
#data #dataaccess #commsky #polisky