www.nikkei.com/article/DGXZQO...
「ここで働くのは3年と決めて入った。上司と交流するモチベーションは薄い」(広告制作会社に勤める20代の女性)
転職や副業、フリーランスなど柔軟な働き方が広がり、働き手の企業への帰属意識は低下。
同僚・上司と職場の外で仲を深めるメリットがお金や時間といったコストを下回っている可能性があります。
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「ここで働くのは3年と決めて入った。上司と交流するモチベーションは薄い」(広告制作会社に勤める20代の女性)
転職や副業、フリーランスなど柔軟な働き方が広がり、働き手の企業への帰属意識は低下。
同僚・上司と職場の外で仲を深めるメリットがお金や時間といったコストを下回っている可能性があります。