転職活動、開始──
初回のキャリア面談から30分ぐらいの予定が1時間に伸びた。なぜ
初回のキャリア面談から30分ぐらいの予定が1時間に伸びた。なぜ
October 24, 2025 at 1:02 PM
転職活動、開始──
初回のキャリア面談から30分ぐらいの予定が1時間に伸びた。なぜ
初回のキャリア面談から30分ぐらいの予定が1時間に伸びた。なぜ
私としていた本の話題の中で挙がった『人体600万年史』やら『サピエンス全史』あたりの本を読んでみた部下が評価面談で、「最近、USCPAの勉強のモチベーション下がって来たんですよね。ああいうの読むと自分がキャリアのためにやってることが馬鹿馬鹿しく思えてきちゃって」と言っていた。影響されすぎだし、ぶっちゃけすぎやろ。
October 25, 2025 at 10:42 AM
私としていた本の話題の中で挙がった『人体600万年史』やら『サピエンス全史』あたりの本を読んでみた部下が評価面談で、「最近、USCPAの勉強のモチベーション下がって来たんですよね。ああいうの読むと自分がキャリアのためにやってることが馬鹿馬鹿しく思えてきちゃって」と言っていた。影響されすぎだし、ぶっちゃけすぎやろ。
そう、経済とかお金を稼ぐとか、なんか世の中って…って思っちゃったのは、ワタシの職場（シェアオフィス）の周りの会社がさ、なんというか、人材コンサル系が多くて聞きたくないのにいろんなこと聞こえちゃうんだよな。土地ならぬ人材転がしみたいなロンダリング。それでいいの？そういう面接とかESの見せ方の小技指導だけで、転職したい人を結局同業者（転職コンサルの会社）とかに送り込んで、手取りは増えます、夢に向かってキャリアアップ！みたいなやつ。zoomで面談の後、通信切って悪態ついたりしてんの。「そこに愛はあるのかい」とワタシの中のあんちゃんが言っている。
October 23, 2025 at 1:37 AM
そう、経済とかお金を稼ぐとか、なんか世の中って…って思っちゃったのは、ワタシの職場（シェアオフィス）の周りの会社がさ、なんというか、人材コンサル系が多くて聞きたくないのにいろんなこと聞こえちゃうんだよな。土地ならぬ人材転がしみたいなロンダリング。それでいいの？そういう面接とかESの見せ方の小技指導だけで、転職したい人を結局同業者（転職コンサルの会社）とかに送り込んで、手取りは増えます、夢に向かってキャリアアップ！みたいなやつ。zoomで面談の後、通信切って悪態ついたりしてんの。「そこに愛はあるのかい」とワタシの中のあんちゃんが言っている。
【キャリアコンサルタントが、キャリアコンサルティングを受けてみた結果・・・】
キャリアコンサルタントの仕事をして3年。
キャリアコンサルティングを受けてきました。
結果。
めっちゃ良かったです！
一応、僕もプロのキャリアコンサルタントとして、日々、相談者に対応しています。
ただ、自分のこととなると見えてないんだなぁと
改めて気づきました。
●視野を広げること
これを相談者によく話すのですが
自分の視野が広がるいい経験でした！
また定期的に受けたいですね。
そうやって、相談者への対応にも活かして行きます☺️
#キャリアコンサルティング
#キャリアコンサルタント #転職 #キャリア面談
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October 7, 2025 at 8:02 AM
【キャリアコンサルタントが、キャリアコンサルティングを受けてみた結果・・・】
キャリアコンサルタントの仕事をして3年。
キャリアコンサルティングを受けてきました。
結果。
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上司との面談でありえないと思ってた自分の理想通りにキャリア進められる可能性がちょっと出てきたことを示唆されて、素直な気持ちとして内心を語ったけど、本当にそうなれるんだったら嬉しすぎるし、、、頭めちゃめちゃにされた
あんまり浮かれずとにかく目の前の生きることを頑張るしかない、また気合入れなおして頑張ろう
あんまり浮かれずとにかく目の前の生きることを頑張るしかない、また気合入れなおして頑張ろう
April 23, 2025 at 5:07 AM
上司との面談でありえないと思ってた自分の理想通りにキャリア進められる可能性がちょっと出てきたことを示唆されて、素直な気持ちとして内心を語ったけど、本当にそうなれるんだったら嬉しすぎるし、、、頭めちゃめちゃにされた
あんまり浮かれずとにかく目の前の生きることを頑張るしかない、また気合入れなおして頑張ろう
あんまり浮かれずとにかく目の前の生きることを頑張るしかない、また気合入れなおして頑張ろう
キャリア面談が正式に来週に設定された。
私が適応障害を引き起こしたのは前職場の課長との1on1だったのだが、把握しているのだろうか。
気楽に、てその時もほざいていたな、人格攻撃してきたくせに。前職場のマネージャーは。
場合によっては、私は釘バット持って暴れまわる用意があるのだが、大丈夫だろうか。
私が適応障害を引き起こしたのは前職場の課長との1on1だったのだが、把握しているのだろうか。
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場合によっては、私は釘バット持って暴れまわる用意があるのだが、大丈夫だろうか。
January 17, 2025 at 9:48 AM
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キャリア自律を促進するプロティアン流1on1面談の最新セミナー開催#東京都#新宿区 #1on1面談#プロティアン・キャリア#キャリア開発診断
プロティアン・キャリア協会が提供する「1on1面談セミナー」がオンラインでアーカイブ配信中！自律したキャリア形成をサポート。
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news.3rd-in.co.jp
July 16, 2025 at 10:20 PM
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浦和大学プレミアム キャリアサポートプログラム
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July 15, 2025 at 4:16 PM
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＼4社合同採用イベントやります／
人事のキャリアについて語り合いながら、各社と実際に面談までできるオフラインイベントを開催します！
スタートアップでの人事キャリアに興味がある方がいらっしゃいましたら、ぜひお申し込みください！！
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April 17, 2024 at 5:57 AM
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第一志望の面接受けてきた
マネージャーさんとのやりとりが
面接ってより面談で今後のキャリアについてアドバイスもらった
こんな上席なら何も文句なく付いてくわ
今後の目標も決まったのでありがたい🙇🙇🙇
マネージャーさんとのやりとりが
面接ってより面談で今後のキャリアについてアドバイスもらった
こんな上席なら何も文句なく付いてくわ
今後の目標も決まったのでありがたい🙇🙇🙇
April 13, 2024 at 2:20 AM
第一志望の面接受けてきた
マネージャーさんとのやりとりが
面接ってより面談で今後のキャリアについてアドバイスもらった
こんな上席なら何も文句なく付いてくわ
今後の目標も決まったのでありがたい🙇🙇🙇
マネージャーさんとのやりとりが
面接ってより面談で今後のキャリアについてアドバイスもらった
こんな上席なら何も文句なく付いてくわ
今後の目標も決まったのでありがたい🙇🙇🙇
でも勤めている会社には将来があるかのような口ぶりで話をされるし、「ほとんどいない“女性”の管理職を増やす足がかりになっていってください」という前提でキャリアを組まれていて……直近の面談でそのようなことを言われたからもやもやしているようですね。
December 17, 2024 at 1:50 PM
でも勤めている会社には将来があるかのような口ぶりで話をされるし、「ほとんどいない“女性”の管理職を増やす足がかりになっていってください」という前提でキャリアを組まれていて……直近の面談でそのようなことを言われたからもやもやしているようですね。
【IT分野の職業訓練校での実績】6.2〜6.6
●CA業務
・キャリア面談 3名
・スラック、メールサポート 16名
・書類添削 1名
〜今までの相談者〜
・合計 201名
・内定決定率 87%
●RA業務
・会社説明会の対応
●今週のトピック
職業訓練校で働いていて、SNS、インスタグラム投稿の担当になりました！ その運用を学びつつ、やっていく必要があります。広報ですね☺️
#キャリアコンサルタント #転職 #佐々木のキャリコン実績
#キャリア面談 #職業訓練
#広報 #SNS
●CA業務
・キャリア面談 3名
・スラック、メールサポート 16名
・書類添削 1名
〜今までの相談者〜
・合計 201名
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●今週のトピック
職業訓練校で働いていて、SNS、インスタグラム投稿の担当になりました！ その運用を学びつつ、やっていく必要があります。広報ですね☺️
#キャリアコンサルタント #転職 #佐々木のキャリコン実績
#キャリア面談 #職業訓練
#広報 #SNS
June 13, 2025 at 7:15 AM
【IT分野の職業訓練校での実績】6.2〜6.6
●CA業務
・キャリア面談 3名
・スラック、メールサポート 16名
・書類添削 1名
〜今までの相談者〜
・合計 201名
・内定決定率 87%
●RA業務
・会社説明会の対応
●今週のトピック
職業訓練校で働いていて、SNS、インスタグラム投稿の担当になりました！ その運用を学びつつ、やっていく必要があります。広報ですね☺️
#キャリアコンサルタント #転職 #佐々木のキャリコン実績
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●CA業務
・キャリア面談 3名
・スラック、メールサポート 16名
・書類添削 1名
〜今までの相談者〜
・合計 201名
・内定決定率 87%
●RA業務
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●今週のトピック
職業訓練校で働いていて、SNS、インスタグラム投稿の担当になりました！ その運用を学びつつ、やっていく必要があります。広報ですね☺️
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プロティアン流1on1面談を通じたキャリア自律と組織成長の促進法を学ぶ#プロティアン・キャリア #1on1面談#キャリア開発診断
プロティアン・キャリア協会が開催したオンラインセミナーのアーカイブ配信が始まりました。参加者はキャリア自律を促進し、組織成長を実現する方法を学びます。
プロティアン・キャリア協会が開催したオンラインセミナーのアーカイブ配信が始まりました。参加者はキャリア自律を促進し、組織成長を実現する方法を学びます。
プロティアン流1on1面談を通じたキャリア自律と組織成長の促進法を学ぶ
プロティアン・キャリア協会が開催したオンラインセミナーのアーカイブ配信が始まりました。参加者はキャリア自律を促進し、組織成長を実現する方法を学びます。
saitama.publishing.3rd-in.co.jp
July 16, 2025 at 10:33 PM
プロティアン流1on1面談を通じたキャリア自律と組織成長の促進法を学ぶ#プロティアン・キャリア #1on1面談#キャリア開発診断
プロティアン・キャリア協会が開催したオンラインセミナーのアーカイブ配信が始まりました。参加者はキャリア自律を促進し、組織成長を実現する方法を学びます。
プロティアン・キャリア協会が開催したオンラインセミナーのアーカイブ配信が始まりました。参加者はキャリア自律を促進し、組織成長を実現する方法を学びます。
転職エージェント2人と面談したらそれぞれから「筋が通ったキャリアで良いですね！」言われ、やりたいことを見て見ぬふりしてとにかく潰しが効くかどうかで選んできたのでそれはまあ、そうですね！という（勿論リップサービスであるのは大前提）
November 7, 2025 at 9:01 AM
転職エージェント2人と面談したらそれぞれから「筋が通ったキャリアで良いですね！」言われ、やりたいことを見て見ぬふりしてとにかく潰しが効くかどうかで選んできたのでそれはまあ、そうですね！という（勿論リップサービスであるのは大前提）
キャリア面談なのに職務経歴書なしで臨むのは草なんだ
1週間以上前から言っていたよなぁ！？！？
1週間以上前から言っていたよなぁ！？！？
July 4, 2024 at 10:30 AM
キャリア面談なのに職務経歴書なしで臨むのは草なんだ
1週間以上前から言っていたよなぁ！？！？
1週間以上前から言っていたよなぁ！？！？
最近マンスリーの面談もスキップされがちだし、なんかもうどうでも良くなってきたな自分のキャリアプラン……
May 13, 2024 at 6:07 AM
最近マンスリーの面談もスキップされがちだし、なんかもうどうでも良くなってきたな自分のキャリアプラン……
ですよねですよね！
履歴書にコンサルファームの名前が一行あるだけで、相当箔がつくとビズリーチのキャリアコンシェルジュにも言われました😆
オファー面談で、しっかりキャリアパスを確認しようと思います！
残業手当は別途だし、年俸制であれば基本給が今より高いはずなので、きっおそれなりに超えていく気がするんですよね‥🤔
履歴書にコンサルファームの名前が一行あるだけで、相当箔がつくとビズリーチのキャリアコンシェルジュにも言われました😆
オファー面談で、しっかりキャリアパスを確認しようと思います！
残業手当は別途だし、年俸制であれば基本給が今より高いはずなので、きっおそれなりに超えていく気がするんですよね‥🤔
February 5, 2025 at 12:09 PM
ですよねですよね！
履歴書にコンサルファームの名前が一行あるだけで、相当箔がつくとビズリーチのキャリアコンシェルジュにも言われました😆
オファー面談で、しっかりキャリアパスを確認しようと思います！
残業手当は別途だし、年俸制であれば基本給が今より高いはずなので、きっおそれなりに超えていく気がするんですよね‥🤔
履歴書にコンサルファームの名前が一行あるだけで、相当箔がつくとビズリーチのキャリアコンシェルジュにも言われました😆
オファー面談で、しっかりキャリアパスを確認しようと思います！
残業手当は別途だし、年俸制であれば基本給が今より高いはずなので、きっおそれなりに超えていく気がするんですよね‥🤔
今日キャリアコンサルタントとWEB面談する
内定先から面談希望日程聞かれて現在に至る今後もちょくちょくこういうのやるんだってさ社会人の増田に聞きたいんだけど、こういうのが役立つ…
anond.hatelabo.jp
September 7, 2025 at 1:59 AM
ﾊｧﾊｧ評価面談穏やかに終わった…無駄な期待も偏見もない至ってフラットな評価だった そしてキャリア希望面談がまたあるから考えないと こんなにちゃんと考えるの初めて
October 25, 2024 at 6:24 AM
ﾊｧﾊｧ評価面談穏やかに終わった…無駄な期待も偏見もない至ってフラットな評価だった そしてキャリア希望面談がまたあるから考えないと こんなにちゃんと考えるの初めて
上司との面談で「しかんくんにはキャリアアップして欲しいので転勤できるように頼んでるけど、なかなかねぇ…」という話をされた。
嬉しいけど前職と違って人事が滞りまくりの組織だから何年後になるか…
嬉しいけど前職と違って人事が滞りまくりの組織だから何年後になるか…
October 30, 2023 at 9:14 AM
上司との面談で「しかんくんにはキャリアアップして欲しいので転勤できるように頼んでるけど、なかなかねぇ…」という話をされた。
嬉しいけど前職と違って人事が滞りまくりの組織だから何年後になるか…
嬉しいけど前職と違って人事が滞りまくりの組織だから何年後になるか…
