#プロティアン・キャリア
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【April Dream】より良き未来をみんなで創り、心理的成功があふれる社会を実現します - 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000173.000056057.html
March 31, 2024 at 10:07 PM
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令和の人材戦略を刷新！HRカンファレンス2025での新発見#プロティアン・キャリア協会#キャリア開発診断#HRカンファレンス2025

プロティアン・キャリア協会が登壇する「HRカンファレンス2025」で、データに基づく新たなキャリア開発を探ります。人事戦略の変革にご期待ください。
令和の人材戦略を刷新！HRカンファレンス2025での新発見
プロティアン・キャリア協会が登壇する「HRカンファレンス2025」で、データに基づく新たなキャリア開発を探ります。人事戦略の変革にご期待ください。
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May 8, 2025 at 10:25 PM
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キャリア自律を促進するプロティアン流1on1面談の最新セミナー開催#東京都#新宿区 #1on1面談#プロティアン・キャリア#キャリア開発診断

プロティアン・キャリア協会が提供する「1on1面談セミナー」がオンラインでアーカイブ配信中！自律したキャリア形成をサポート。
キャリア自律を促進するプロティアン流1on1面談の最新セミナー開催
プロティアン・キャリア協会が提供する「1on1面談セミナー」がオンラインでアーカイブ配信中！自律したキャリア形成をサポート。
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July 16, 2025 at 10:20 PM
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2025年夏に東京で開催されるリーダー向けサミットに4designsが出展します！#人的資本経営#キャリア開発#プロティアン・キャリアドック

4designs株式会社は、2025年7月3日に東京で開催される「JAPAN LEADERS SUMMIT 2025 夏」に出展決定。人的資本経営やキャリア開発支援に関するツールをご紹介。
2025年夏に東京で開催されるリーダー向けサミットに4designsが出展します！
4designs株式会社は、2025年7月3日に東京で開催される「JAPAN LEADERS SUMMIT 2025 夏」に出展決定。人的資本経営やキャリア開発支援に関するツールをご紹介。
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June 12, 2025 at 10:21 PM
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全国の学校で5,000名が受講したプロティアン・キャリア教育の成果#東京都#中央区#キャリア教育#プロティアン・キャリア#受講者の声

プロティアン・キャリア教育の導入により、全国の学生たちのキャリア意識が向上。受講生の声と調査結果をご紹介します。
全国の学校で5,000名が受講したプロティアン・キャリア教育の成果
プロティアン・キャリア教育の導入により、全国の学生たちのキャリア意識が向上。受講生の声と調査結果をご紹介します。
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March 25, 2025 at 10:19 PM
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大手企業が集結した越境型研修で学ぶキャリアの重要性と実践#プロティアン・キャリア#キャリア開発#越境型研修

プロティアン・キャリア協会が講師を務めた越境型研修。大手企業と共にキャリア開発を深め、自身の成長を見つめ直す機会を提供しました。
大手企業が集結した越境型研修で学ぶキャリアの重要性と実践
プロティアン・キャリア協会が講師を務めた越境型研修。大手企業と共にキャリア開発を深め、自身の成長を見つめ直す機会を提供しました。
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May 27, 2025 at 10:35 PM
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プロティアン流1on1面談を通じたキャリア自律と組織成長の促進法を学ぶ#プロティアン・キャリア #1on1面談#キャリア開発診断

プロティアン・キャリア協会が開催したオンラインセミナーのアーカイブ配信が始まりました。参加者はキャリア自律を促進し、組織成長を実現する方法を学びます。
プロティアン流1on1面談を通じたキャリア自律と組織成長の促進法を学ぶ
プロティアン・キャリア協会が開催したオンラインセミナーのアーカイブ配信が始まりました。参加者はキャリア自律を促進し、組織成長を実現する方法を学びます。
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July 16, 2025 at 10:33 PM
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【902名が受検！】自分らしい働き方をデザイン、プロティアン・キャリア基礎講座・検定開催＜第17回/10月7日... - 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000210.000056057.html
September 17, 2024 at 10:22 PM
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プロティアン・キャリア協会が主催する高卒採用戦略セミナーのご案内#東京都#新宿区#人的資本経営#高卒採用#プロティアン・キャリア

年々厳しさを増す高卒採用。人材不足の解決策を考えるセミナーをジンジブと共催。人的資本経営の重要性に迫ります。
プロティアン・キャリア協会が主催する高卒採用戦略セミナーのご案内
年々厳しさを増す高卒採用。人材不足の解決策を考えるセミナーをジンジブと共催。人的資本経営の重要性に迫ります。
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August 7, 2025 at 10:19 PM
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自己理解を深めてキャリアを再構築するセミナー動画公開#プロティアン#キャリア開発#感情知能

プロティアン・キャリア協会のセミナー動画『感情知能から行動パターンを理解する』が公開！ミドル世代に向けた新たなキャリアの発見の機会です。
自己理解を深めてキャリアを再構築するセミナー動画公開
プロティアン・キャリア協会のセミナー動画『感情知能から行動パターンを理解する』が公開！ミドル世代に向けた新たなキャリアの発見の機会です。
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October 15, 2025 at 10:31 PM
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【キャリアオーナーシップの一歩に】プロティアン・キャリア基礎講座・検定開催＜第16回/7月8日（月）申込〆切＞ - 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000187.000056057.html
May 21, 2024 at 10:07 PM
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プロティアン・キャリア協会、人的資本経営マニフェストを開催！5周年記念イベントに注目#プロティアン・キャリア#人的資本経営#イベント

プロティアン・キャリア協会が設立5周年を祝う「人的資本経営2025マニフェスト」を開催します。多彩な登壇者が集結し、有意義なトークセッションを展開します。
プロティアン・キャリア協会、人的資本経営マニフェストを開催！5周年記念イベントに注目
プロティアン・キャリア協会が設立5周年を祝う「人的資本経営2025マニフェスト」を開催します。多彩な登壇者が集結し、有意義なトークセッションを展開します。
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February 2, 2025 at 10:28 PM
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新著「20の心得」が丸善日本橋店でビジネス部門1位を獲得！#東京都#新宿区#プロティアン・キャリア#有山_徹#丸善日本橋店

一般社団法人プロティアン・キャリア協会の新著「なぜ働く？誰と働く？いつまで働く？」が丸善日本橋店でビジネス部門1位に。キャリア悩みを解消するヒントが満載です。
新著「20の心得」が丸善日本橋店でビジネス部門1位を獲得！
一般社団法人プロティアン・キャリア協会の新著「なぜ働く？誰と働く？いつまで働く？」が丸善日本橋店でビジネス部門1位に。キャリア悩みを解消するヒントが満載です。
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December 16, 2024 at 10:15 PM
masudabooks.com
この本を読んだ後、あなたは「変化を恐れるのではなく、変化を起点にして遊ぶように働き、学び続ける」というプロティアンな生き方に目覚め、自分らしいキャリアの可能性を見出すかもしれません。
　
#プロティアンキャリア #キャリア資本 #自分軸 #生涯現役 #ビジョナリーブランディング #経営戦略
　
📖 もっと詳しく知りたい方はこちら↓
masudabooks.com/2025-05-25/
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May 24, 2025 at 9:01 PM
saitamadays.bsky.social
ミドルシニア層のキャリア改革を促進する実践的イベントが配信開始！#プロティアンキャリア#キャリア開拓#ライフプレナー

一般社団法人プロティアン・キャリア協会が開催したキャリア開拓のイベントがアーカイブ配信！ミドルシニア層向けの新たなキャリア構築のヒントが満載です。
ミドルシニア層のキャリア改革を促進する実践的イベントが配信開始！
一般社団法人プロティアン・キャリア協会が開催したキャリア開拓のイベントがアーカイブ配信！ミドルシニア層向けの新たなキャリア構築のヒントが満載です。
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July 8, 2025 at 10:27 PM
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組織内1on1を革新する！質を高める戦略セミナーを開催#キャリア開発#プロティアン #1on1

当協会はキャリア開発診断を活用した1on1セミナーを開催。効果的なコミュニケーション方法を学び、部下との関係向上を目指します。
組織内1on1を革新する！質を高める戦略セミナーを開催
当協会はキャリア開発診断を活用した1on1セミナーを開催。効果的なコミュニケーション方法を学び、部下との関係向上を目指します。
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October 16, 2025 at 10:31 PM
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[スペース][本] 告知【四人読書会】『誰も教えてくれない日本語教育の現場』この本が扱う様々な「現場」について、共著者のお一人、古屋先生 @NKhihyo とともに考えます。写真は出版社のサイトから本書の目次。
cocopb.com/books/978-4-...
twitter.com/i/spaces/1nA...
第1章　日本語の「男女差」、どう扱えばいい？―多様な性とインクルーシブな学習環境を考える（有森丈太郎） column　マイクロアグレッションについて考えよう（望月良浩） 第2章　日本語じゃないと不公平？―媒介語と公平性を考える（有森丈太郎） column　トランスランゲージングとは？（熊谷由理） 第3章　宗教や政治はＮＧの話題？―教室の話題を考える（牛窪隆太） column　教師の「気負い」と、学生たちの「洒脱さ」について（有田佳代子） 第4章　「〇〇では…」「〇〇人は…」―文化の教え方を考える（瀬尾悠希子） column　「敬語プロジェクト」を振り返って（芝原里佳） 第5章　「花マル」ってあり？―言語教育とパターナリズムを考える（牛窪隆太） column　自分の内なる「日本語教師のパターナリズム」から、どうやって抜け出せる？（稲垣みどり） 第6章　先生の言うとおりに教えました！―ポストメソッドを考える（瀬尾匡輝） column　「教材」と「教科書」の結びつきを解きほぐす教師に（南浦涼介） 第7章　何をするかは自由と言われても……―地域の日本語教室における活動の可能性を考える（中尾有岐） column　地域日本語教育の醍醐味（萬浪絵理） 第8章　あの学生は〝不真面目〟なのか―留学生の社会的背景を考える（古屋憲章） column　構造的な搾取と差別―ジェンダー、エスニシティ、外国人技能実習制度（巣内尚子 ） 第9章　誰のための地域日本語教室？―多文化共生の場としての地域日本語教室を考える（古屋憲章） column　私が出会った素晴らしい人たち（松井孝浩） 第10章　学習者を増やせと言われるけれど……―言語教育と経済の関係を考える（瀬尾匡輝） column　フィリピン系オンライン英会話産業における講師の商品化（田嶋美砂子） 第11章　いったい誰に相談すればいいの？―日本語教師の同僚性を考える（大隅紀子） column　組織の同僚性とは（小畑美奈恵 ） 第12章　私が我慢すればいいの？―非母語話者教師との協働を考える（中尾有岐） column　日本語母語話者と非母語話者が働くこと（パルマヒル・フロリンダ・アンパロ） 第13章　最近マンネリ化しているかも……―教師の学びを考える（大隅紀子） column　自己研鑽ツールとしてのＳＮＳのススメ（青木裕美） 第14章　やっぱりあきらめたほうがいい？―日本語教師の労働環境とキャリア形成を考える（瀬尾悠希子） column　新卒で日本語教師になってもいい？―プロティアン・キャリアとして考えよう（影山陽子） 本の写真です。『誰も教えてくれない日本語教育の現場』
February 27, 2024 at 2:42 AM
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AIと人的資本経営の未来を探るセミナー開催のお知らせ#東京都#新宿区#プロティアン・キャリア協会#人的資本経営#SHIFT

プロティアン・キャリア協会がAIと人的資本経営の未来について探るオンラインセミナーを11月5日に開催します。参加無料。
AIと人的資本経営の未来を探るセミナー開催のお知らせ
プロティアン・キャリア協会がAIと人的資本経営の未来について探るオンラインセミナーを11月5日に開催します。参加無料。
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October 14, 2025 at 10:18 PM
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【HRアワード2024入賞記念】4年間で上場企業200社以上、30万人以上に提供してきた現代版プロティアン・キャリ... - 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000206.000056057.html
September 16, 2024 at 10:08 PM
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応募者240名超え！法政大学キャリアデザイン学部教授陣が語る！「キャリア・スタディーズ」出版記念イベント... - 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000213.000056057.html
October 10, 2024 at 10:07 PM
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組織で働くあなたのためのキャリアとマネーセミナー＜5月29日（水）開催＞ - 一般社団法人プロティアン・キャリア協会 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000181.000056057.html
April 17, 2024 at 10:07 PM
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企業と個人の成長を支える体験資産経営の研究開始について#東京都#新宿区#プロティアン・キャリア協会#あまねキャリア#体験資産経営

プロティアン・キャリア協会とあまねキャリアが共同で体験資産経営の研究に取り組みます。個の経験を資産化し、企業の成長を促進する新たなアプローチに迫ります。
企業と個人の成長を支える体験資産経営の研究開始について
プロティアン・キャリア協会とあまねキャリアが共同で体験資産経営の研究に取り組みます。個の経験を資産化し、企業の成長を促進する新たなアプローチに迫ります。
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January 20, 2025 at 10:17 PM
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新春特別講演！人的資本経営の未来を探るオンラインイベントが開催決定#プロティアン・キャリア#人的資本経営#田中研之輔

プロティアン・キャリア協会が主催する、田中研之輔教授による基調講演が1月11日にオンラインで開催。人的資本経営について学ぶチャンスです。
新春特別講演！人的資本経営の未来を探るオンラインイベントが開催決定
プロティアン・キャリア協会が主催する、田中研之輔教授による基調講演が1月11日にオンラインで開催。人的資本経営について学ぶチャンスです。
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January 6, 2025 at 10:27 PM
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変化の時代にどう適応するか？管理職のためのオンライン対談イベントを開催#プロティアン#リーダーシップ#マネジメント

管理職のリーダーシップが求められる「ノーノーマル時代」に対応するための対談イベント。あなたのキャリアパスを一緒に見直しませんか？
変化の時代にどう適応するか？管理職のためのオンライン対談イベントを開催
管理職のリーダーシップが求められる「ノーノーマル時代」に対応するための対談イベント。あなたのキャリアパスを一緒に見直しませんか？
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May 11, 2025 at 10:29 PM
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法人向けキャリア支援サービスがHRアワードで受賞！自律を促すプロティアン・キャリアドック説明会開催#東京都#新宿区#キャリア支援#HRアワード#プロティアン・キャリアドック

自律したキャリア開発を支援するプロティアン・キャリアドック。HRアワード優秀賞受賞に伴うオンライン説明会が開催されます。
法人向けキャリア支援サービスがHRアワードで受賞！自律を促すプロティアン・キャリアドック説明会開催
自律したキャリア開発を支援するプロティアン・キャリアドック。HRアワード優秀賞受賞に伴うオンライン説明会が開催されます。
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February 13, 2025 at 10:22 PM