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20代社員に聞いた！感謝を伝えたい人とその理由#東京都#千代田区#株式会社ジェイック #20代正社員#感謝の日

20代正社員を対象に行った調査結果から、最も感謝を伝えたい人物とその理由、そして感謝を伝える頻度や方法についてご紹介します。
20代社員に聞いた！感謝を伝えたい人とその理由
20代正社員を対象に行った調査結果から、最も感謝を伝えたい人物とその理由、そして感謝を伝える頻度や方法についてご紹介します。
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March 4, 2025 at 1:03 AM
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20代社員が語る、成長を促す上司の必須要素とは#東京都#千代田区#株式会社ジェイック#成長させてくれる上司 #20代正社員

株式会社ジェイックによる調査で明らかにされた、20代正社員が求める成長を促す上司の特徴について詳しく解説します。仕事への意欲も向上。
20代社員が語る、成長を促す上司の必須要素とは
株式会社ジェイックによる調査で明らかにされた、20代正社員が求める成長を促す上司の特徴について詳しく解説します。仕事への意欲も向上。
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February 18, 2025 at 2:07 AM
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〈7/24(水)開催〉『組織づくりカンファレンス マネジメント進化論』 - 株式会社ジェイック https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000288.000060461.html
July 9, 2024 at 12:52 AM
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上司の熱意が若手社員の モチベーションに与える影響とは？#若手社員#ジェイック#上司の熱意

株式会社ジェイックの調査結果より、上司の熱意不足が20代正社員の仕事意欲に及ぼす影響について解説します。
上司の熱意が若手社員の モチベーションに与える影響とは？
株式会社ジェイックの調査結果より、上司の熱意不足が20代正社員の仕事意欲に及ぼす影響について解説します。
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September 11, 2025 at 1:24 AM
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記事の要約: 近年、優秀な若手社員が管理職を敬遠する傾向が強まっており、その理由として「管理職が罰ゲームと見なされている」ことが挙げられています。ジェイックの近藤浩充氏は、管理職の罰ゲーム化の現状とその原因を分析し、次世代リーダー育成に必要な「逆転の発想」を提案しています。主な課題として、管理職に必要なスキルを習得する機会が不足していることや、プレーヤー業務との板挟みによりマネジメントの時間が確保できないことが指摘されています。これらの問題を解決するためには、新たなアプローチが求められています。
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「管理職 育成 必要」に関する記事です: https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2511/12/news024.html
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November 13, 2025 at 4:43 PM
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〈12/11(水)開催〉 ジェイックカンファレンス2024『組織開発の効果を最大化する12の視点』 - 株式会社ジェイック https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000319.000060461.html
November 25, 2024 at 2:22 AM
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ジェイック 日本経済新聞「プラチナ企業TOP100社」44位にランクイン - 株式会社ジェイック https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000274.000060461.html
May 9, 2024 at 2:23 AM
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株式会社ジェイック、「ホワイト企業認定 ゴールド」を取得 - 株式会社ジェイック https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000312.000060461.html
November 14, 2024 at 12:08 AM
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25卒就活生に「内定獲得後の就職活動」について調査 - 株式会社ジェイック https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000280.000060461.html
June 4, 2024 at 1:38 AM
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⤴値上がり高比率銘柄①
(2024/06/07)

ノイルイミューン・バイオテック(4893)　33.33%
かっこ(4166)　21.22%
アスタリスク(6522)　20.78%
ミガロホールディングス(5535)　18.18%
ジェイック(7073)　17.4%
ブルーイノベーション(5597)　16.85%
ジィ・シィ企画(4073)　16.44%
モビルス(4370)　15.25%
June 7, 2024 at 11:00 AM
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若手正社員に「上司・先輩に気を使ってもらいたくないこと」を調査 - 株式会社ジェイック https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000292.000060461.html
August 1, 2024 at 1:22 AM
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⤴値上がり高比率銘柄①
(2024/06/10)

クラダシ(5884)　34.78%
三ッ星(5820)　26.06%
ジェイック(7073)　20.71%
光・彩(7878)　19.35%
メディアリンクス(6659)　19.15%
サン電子(6736)　18.97%
ジェイフロンティア(2934)　18.21%
ノイルイミューン・バイオテック(4893)　17.5%
June 10, 2024 at 11:35 AM
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20代・30代正社員の7割が「将来のキャリア」に不安 - 株式会社ジェイック https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000281.000060461.html
June 11, 2024 at 2:52 AM
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新卒スカウトサイト「Future Finder®」が2027年卒生向けに始動、自己理解を深める新たな手法#ジェイック#新卒スカウト#Future_Finder

新卒スカウトサイト「Future Finder®」が2027年卒生向けのサービスを開始。特性診断を活用し、企業とのマッチングを支援します。
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April 10, 2025 at 1:59 AM
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⤵値下がり高比率銘柄②
(2024/06/14)

ビジョナル(4194)　-12.86%
ジィ・シィ企画(4073)　-13.21%
まぐまぐ(4059)　-13.24%
ジオコード(7357)　-13.83%
ジェイック(7073)　-15.74%
鎌倉新書(6184)　-17.63%
デジタリフト(9244)　-17.79%
ＭＡＣＢＥＥＰＬＡＮＥＴ(7095)　-19.83%
June 14, 2024 at 6:55 AM