Bloque de "Rules" - marcos normativos para #IA y #LenguasIndígenas 🗣️ junto a @IvanVladimirMeza (IIMAS) moderados por Sara Vásquez.
📺 Síguelo en vivo: fintual.mx/ai-summit/
Bloque de "Rules" - marcos normativos para #IA y #LenguasIndígenas 🗣️ junto a @IvanVladimirMeza (IIMAS) moderados por Sara Vásquez.
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En 2024 ataques costaron MX$480M al sector financiero, establecer estándares mínimos por sector. #IA aliada o riesgo?
Mi entrevista p/ #Iupana
⛓️💥
iupana.com/2025/05/06/m...
En 2024 ataques costaron MX$480M al sector financiero, establecer estándares mínimos por sector. #IA aliada o riesgo?
Mi entrevista p/ #Iupana
⛓️💥
iupana.com/2025/05/06/m...
✅ Lo destacable: enfoque multisectorial.
‼️Reto: balancear identidad digital y privacidad."La confianza es el nuevo petróleo."
x.com/ConSumoTic/s...
✅ Lo destacable: enfoque multisectorial.
‼️Reto: balancear identidad digital y privacidad."La confianza es el nuevo petróleo."
x.com/ConSumoTic/s...
En relación a #datos. Tenemos que trabajar de manera técnica pero también institucional, y fortalecer las capacidades técnicas.
1. Cuáles son los datos más valiosos y cómo protegerlos?
En relación a #datos. Tenemos que trabajar de manera técnica pero también institucional, y fortalecer las capacidades técnicas.
1. Cuáles son los datos más valiosos y cómo protegerlos?
📆 9 y 10 abril 2025 🕥 Hora 09:00 a 16:00 pm Ciudad de México
diputados-gob-mx.zoom.us/j/8807449199...
ID de reunion: 880 7449 1993
Código de acceso: 100265
📆 9 y 10 abril 2025 🕥 Hora 09:00 a 16:00 pm Ciudad de México
diputados-gob-mx.zoom.us/j/8807449199...
ID de reunion: 880 7449 1993
Código de acceso: 100265
Un recurso de la #OEA_oficial/CICTE con apoyo del 🇬🇧, clave para fortalecer los Equipos de Respuesta a Incidentes en América #CSIRTs
Feliz de ver a mi mentora #KerryBarret después de 10 años colaborando en #ciberseguridad
Un recurso de la #OEA_oficial/CICTE con apoyo del 🇬🇧, clave para fortalecer los Equipos de Respuesta a Incidentes en América #CSIRTs
Feliz de ver a mi mentora #KerryBarret después de 10 años colaborando en #ciberseguridad
👉 Tener visión de país
👉 Regulación flexible caso por caso #Sandbox
🙌 Gente trabajando por un México digital más seguro 🚀
🔗https://www.youtube.com/live/sYlFKc9BkMM?si=QxXOAzzudp8We3nW
👉 Tener visión de país
👉 Regulación flexible caso por caso #Sandbox
🙌 Gente trabajando por un México digital más seguro 🚀
🔗https://www.youtube.com/live/sYlFKc9BkMM?si=QxXOAzzudp8We3nW
Mi opinion 👉 Vía: WIRED en español
Mi opinion 👉 Vía: WIRED en español
Vía: WIRED en español
Vía: WIRED en español
* Stronger civil society voices, smart institutional coordination and balanced sectoral approaches.
#AIregulation #Techpolicy
restofworld.org/2025/global-...
* Stronger civil society voices, smart institutional coordination and balanced sectoral approaches.
#AIregulation #Techpolicy
restofworld.org/2025/global-...
This new Routledge book series on Digital Law and Governance, edited by Edoardo Celeste (Dublin City University) and me, was designed with innovative researchers like you in mind!
This new Routledge book series on Digital Law and Governance, edited by Edoardo Celeste (Dublin City University) and me, was designed with innovative researchers like you in mind!
Para ser honesta: really #Valueformoney
@kevinroose.com 👇
www.nytimes.com/2024/12/13/t...
Para ser honesta: really #Valueformoney
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www.nytimes.com/2024/12/13/t...
#TheBrusselsEffect #DigitalRegulation
youtu.be/mNE-uXmUELw?...
#TheBrusselsEffect #DigitalRegulation
youtu.be/mNE-uXmUELw?...
www.youtube.com/watch?v=nVhy...
Also I'd say whoever chose this still hates me, but actually I look pretty weird the whole video.
Ignorar eso para empujar mala regulación que favorece la censura preparó el camino para este momento de genuflexión de Silicon Valley a Trump.
Ignorar eso para empujar mala regulación que favorece la censura preparó el camino para este momento de genuflexión de Silicon Valley a Trump.
- no more teams devoted to Diversity, Equity and Inclusion
- no diversity preference for working with outside minority owned supplier businesses
- no goals for hiring women and minorities
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- no diversity preference for working with outside minority owned supplier businesses
- no goals for hiring women and minorities
#DormirMejor #SueñoReparador #SaludDelSueño #CicloDelSueño #SueñoProfundo #SueñoYMemoria #Pictoline
Youtube music: bit.ly/491PAbr
Apple: apple.co/3CUiHBb
Spotify: spoti.fi/4g36hp3
Amazon Music: amzn.to/3CMntB2
YT: bit.ly/4ffmxmf
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