MaWi - Netzwerk gegen Machtmissbrauch in der Wissenschaft e.V.
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Wir sind eine Anlaufstelle für alle Personen im Wissenschaftssystem, die von Machtmissbrauch betroffen waren und sind. Wir beraten unabhängig und ehrenamtlich zum Thema. https://www.netzwerk-mawi.de/
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Neues Fallbeispiel zu subtilen Formen von Machtmissbrauch: “After my contract ended, I was accused of "leaving" the research group, even though the funding had ended and there were no further financing options.”

www.netzwerk-mawi.de/fallbeispiel...

#IchbinTina #IchbinHanna #IchbinReyhan #PDprekär
Netzwerk MaWi: Experiences with Subtle Forms of Power Abuse
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drkeichhorn.bsky.social
"During my research presentation, I noticed that this professor appeared to be asleep."
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“Due to experiences like this and broader issues of exclusion and microaggression, I am reconsidering my future in the German academic system.” Neues Fallbeispiel zu u.a. Mikroaggressionen im Berufungsverfahren. #IchbinTina #PDprekär #IchbinHanna #IchbinReyhan

www.netzwerk-mawi.de/fallbeispiel...
Netzwerk MaWi: W1 professorship interview
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Fachgespräch „Wissenschaft auf Augenhöhe - Macht, Verantwortung & faire Strukturen“ mit uns und vielen anderen, Orga: Die Grünen

am 03.11.2025 im Bundestag

Anmeldung (TN auch online möglich):
www.gruene-bundestag.de/veranstaltun...

#IchbinTina #IchbinHanna #IchbinReyhan #PDprekär #TVStud
Wissenschaft auf Augenhöhe – Macht, Verantwortung & faire Strukturen
Erfahre mehr über die Arbeit der Grünen im Bundestag: Wir kämpfen für eine ökologische, gerechte und zukunftsfähige Gesellschaft.
www.gruene-bundestag.de
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“Due to experiences like this and broader issues of exclusion and microaggression, I am reconsidering my future in the German academic system.” Neues Fallbeispiel zu u.a. Mikroaggressionen im Berufungsverfahren. #IchbinTina #PDprekär #IchbinHanna #IchbinReyhan

www.netzwerk-mawi.de/fallbeispiel...
Netzwerk MaWi: W1 professorship interview
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In eigener Sache: Wir machen Sommerpause bis zum 15.9.! E-Mails und neue Beratungsanfragen beantworten wir wieder nach der Sommerpause. Wir wünschen einen schönen Sommer! #IchbinTina
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soppie.bsky.social
Für Auflösung des Beamtenverhältnisses nicht ausreichend: Der Professor habe seine Stellung als Universitätsprofessor dazu ausgenutzt, "seine Macht zu demonstrieren und die betroffenen weiblichen Nachwuchskräfte in ihrer Würde zu verletzen" [...]
#IchbinTina #metooscience

www.ndr.de/nachrichten/...
Gericht: Sexuell übergriffiger Professor wird nicht entlassen - er bekommt weniger Geld
Ein Professor der Universität Göttingen hat nach Ansicht des Oberverwaltungsgerichts (OVG) Lüneburg seine beamtenrechtliche Pflicht verletzt. Wegen Belästigung wird der Mann für fünf Jahre herabgestuf...
www.ndr.de
netzwerkmawi.bsky.social
Letztes Update: unsere Website funktioniert wieder! #IchbinTina
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conmion.bsky.social
Hat jemand von euch vielleicht Erfahrungen mit Machtmissbrauch, partriachalen Strukturen und Gaslighting im Hochschulkontext und kennt Anlaufstellen, Beratungsangebote & Literatur? Danke für alle Hinweie #ichbinhanna @amreibahr.bsky.social
netzwerkmawi.bsky.social
Thank you! Our website is currently unavailable, but you can contact us via email at [email protected]. DHV is more of an interest group for mainly professors whereas @social.verdi.de & @gew.de are unions open to all the different groups in the university. /sh
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emmadnn.bsky.social
A big shout-out to @netzwerkmawi.bsky.social and the wonderful resources they provide.

And if you are a researcher based in Germany, be sure to join a union/association (e.g. Deutscher Hochschulverband) to access their support systems too.

#AcademicSky #HigherEd
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emmadnn.bsky.social
Bullying is rife in academia. But in Germany, structural and legal systems enable and embolden a few bad eggs who choose to abuse their power.

Shining a light on these problems is painful for those affected, but is an important step on the long road to reform 🧪

www.nature.com/articles/d41...
Can Germany rein in its academic bullying problem?
Researchers and administrators are exploring ways to restructure a rigid hierarchy that can breed power abuses.
www.nature.com
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soppie.bsky.social
Heute um 14:35 Uhr geht's im @deutschlandfunk.de.web.brid.gy in Campus & Karriere um #Machtmissbrauch an Hochschulen. Für @netzwerkmawi.bsky.social durfte ich ein paar Worte beisteuern. #IchbinTina #IchbinHanna #IchbinReyhan
netzwerkmawi.bsky.social
Update! Wir sind wieder per E-Mail erreichbar: [email protected]
An der Erreichbarkeit unserer Website wird noch gearbeitet.
netzwerkmawi.bsky.social
In eigener Sache: Unsere Website zieht um, deshalb ist sie aktuell nicht erreichbar. Ebenso sind wir nicht per Mail erreichbar. Wir geben hier ein Update, sobald alles wieder funktioniert.
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netzwerkmawi.bsky.social
Neues Fallbeispiel: Prof. X verhindert Seminarteilahme von Studierenden mit nicht-deutschem Nachnamen & hetzt im Seminar gegen Ausländer*innen, Menschen jüdischen Glaubens & LGBTQIA*. Konsequenzen erfolgen nicht.
Danke an den*die Einsender*in!
#IchbinTina

www.netzwerk-mawi.de/fallbeispiel...
Netzwerk MaWi: Rassistische Diskriminierung im Studium
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Neues Fallbeispiel: Prof. X verhindert Seminarteilahme von Studierenden mit nicht-deutschem Nachnamen & hetzt im Seminar gegen Ausländer*innen, Menschen jüdischen Glaubens & LGBTQIA*. Konsequenzen erfolgen nicht.
Danke an den*die Einsender*in!
#IchbinTina

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Netzwerk MaWi: Rassistische Diskriminierung im Studium
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drkeichhorn.bsky.social
Guter Punkt vom ersten Gast aus dem Publikum als Antwort auf die oft geäußerte Angst vor Fehlbesetzung: Man sollte eben vernünftige Personalentwicklung machen und z. B. auch systematisch Führungskompetenzen aufbauen. Er spricht das riesige Maß an #Machtmissbrauch sehr deutlich an.
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amreibahr.bsky.social
#Machtmissbrauch im dt. Wissenschaftssystem: Wichtiger @nature.com Artikel von @virginiagewin.bsky.social thematisiert auch #IchBinHanna & desaströse Folgen von Kettenbefristungen für Beschäftigte -- ich komme ebenfalls zu Wort. ⬇️ Neue Bundesregierung muss #WissZeitVG endlich gescheit reformieren!
“We really need to take a look at how the system enables abuse — it does so by those fixed-term contracts,” which can make researchers accept toxic working conditions, says Bahr. “If you are a funding king, you can do almost anything,” she says. Kübler agrees. The universities would suffer without the external funding brought in by these senior researchers, she says.

Darunter ein Foto von mir, Bildunterschrift: Amrei Bahr advocates for changes that would put junior researchers at less risk of bullying.
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claudiaroeschdc.bsky.social
Mandatory reading for anybody in German academia: #ichbinHanna #WissZeitVG
virginiagewin.bsky.social
“There is far too much power in the hands of professors in the German system,” says @leising.bsky.social.

My latest @nature.com story digs into efforts to tackle the entrenched structural heirarchy that enables academic bullies.
Can Germany rein in its academic bullying problem?
Researchers and administrators are exploring ways to restructure a rigid hierarchy that can breed power abuses.
www.nature.com