Nikolai Huke
@nihuke.bsky.social
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Sozialwissenschaftler @uni-hamburg.de, Projektleitung "Arbeitsrechte in prekären Lebenslagen" (gefördert durch @boeckler-stiftung.bsky.social), Ko-Projektleitung der Task Force "Globale Verteilungskämpfe" (gefördert durch @volkswagenstiftung.de‬)
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nihuke.bsky.social
Vor kurzem habe ich mit dem SPIEGEL über mein Projekt "Arbeitsrechte in prekären Lebenslagen" gesprochen. Der zuständige Redakteur sammelt anknüpfend daran Erfahrungsberichte zum Thema Arbeitsrechtsverletzungen: "Haben Sie Ähnliches erlebt? Dann schreiben Sie uns an [email protected]"
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08.10.2025, 16:00-17:00 Uhr, Online-Buchvorstellung: Jenseits der Fabrik: Streiks und Klassenbildung über den industriellen Sektor hinaus (Alexander Gallas)

Anmeldung unter us02web.zoom.us/meeting/regi...
nihuke.bsky.social
Im achten Teil meiner Interviewreihe für die Zeitschrift express habe ich mit Khaled Al Bitar und Shabana Hewad von IQ - Faire Integration Mecklenburg-Vorpommern gesprochen. Das Interview ist hier Open Access verfügbar: www.express-afp.info/wp-content/u...
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Im siebten Teil meiner Interviewreihe für die Zeitschrift express habe ich mit Monika Górka (Einzelhandelssekretärin bei ver.di gesprochen). Das Interview ist hier Open Access verfügbar: nihuke.wordpress.com/wp-content/u...
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zoessuhh.bsky.social
Im neuen ZÖSS Discussion Paper liefert @nihuke.bsky.social einen eindringlichen Blick auf den oft verdrängten strukturellen und alltäglichen Rassismus in der deutschen Arbeitswelt. Lesenswert!
www.wiso.uni-hamburg.de
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karachoheinz.bsky.social
Na Leute, denkt mal an euren Betrieb und wenn ihr auf zehn Arbeitsrechtsverstöße kommt dürft ihr aufhören zu zählen…
SPIEGEL: Ökonomisch scheint das schwer vorstellbar.
Huke: Wenn geltende Arbeitsrechte real durchgesetzt würden, hätte das Folgen für die Preise von Waren und Dienstleistungen. Bisher basiert das kapitalistische Wirtschaftssystem auch in Deutschland auf Arbeitsrechtsverletzungen. Suchen Sie einmal eine Baustelle, auf der alle Beschäftigtenrechte gewahrt werden. Sie werden kaum eine finden.
Ähnlich ist es in der häuslichen Betreuung, wo Beschäftigte meist deutlich mehr arbeiten müssen, als im Vertrag vereinbart - der Mindestlohn wird hier systematisch unterlaufen.
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ausnahmsweise.net
»unser system ist nicht darauf ausgelegt, dass beschäftigte ihre rechte durchsetzen«

www.spiegel.de/karriere/ueb...
Huke: Bewusste Rechtsverletzungen sind in meinem empirischen Material typisch. Arbeitgeber wissen, dass ihnen bei vielen Verstößen keine Strafen drohen. Beschäftigte fordern ihre Rechte in der Regel nicht ein, und wenn sie es tun – etwa bei ausstehenden Lohnzahlungen – endet dies häufig in einer Güteverhandlung am Arbeitsgericht. Der Arbeitgeber bietet an, einen Teil der geltend gemachten Ansprüche auszuzahlen. Die Beschäftigten willigen notgedrungen ein, auf den Rest zu verzichten, um sich ein Gerichtsverfahren zu ersparen. Der Arbeitgeber spart also selbst dann einen Teil der Löhne ein, die er rechtlich gesehen hätte zahlen müssen.
nihuke.bsky.social
Stellenausschreibung: Am IfS in #Frankfurt ist die Stelle einer Studentischen Hilfskraft in unserer Task Force »Globale Verteilungskämpfe. Migrationsabwehr als Quelle autoritärer Gefährdung der #Demokratie« ausgeschrieben (Bewerbungsfrist: 30.09.): www.ifs.uni-frankfurt.de/newsleser/st...
nihuke.bsky.social
Im sechsten Teil meiner Interviewreihe für die Zeitschrift express habe ich mit Magdalena Morgenroth, Aldona Kucharczuk und Viktoria Brandt von der Servicestelle Arbeitnehmerfreizügigkeit in Hamburg gesprochen. Das Interview ist hier Open Access verfügbar: nihuke.wordpress.com/wp-content/u...
nihuke.bsky.social
10.09.2025, 16:00-17:00 Uhr, Online-Veranstaltung: Die #EU in der neuen globalen #Geoökonomie: zum Charakter des neuen europäischen Staatsinterventionismus (Hans-Jürgen Bieling)

Anmeldung unter us02web.zoom.us/meeting/regi...
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uni-hamburg.de
Ob verwehrter Urlaub oder Überstunden ohne Ausgleich: Viele Beschäftigte nehmen illegale Benachteiligungen hin. ‪Dr. @nihuke.bsky.social‬ forscht an der Uni Hamburg zu Rechtsverletzungen im Job. Er sagt: Die Zahl der nicht erfassten Verstöße reicht in die Millionen. Zum Interview (€) im @spiegel.de:
(S+) Überstunden, Urlaub, Kündigung: Millionen Verstöße gegen Arbeitnehmerrechte bleiben unerfasst
Verwehrter Urlaub, Überstunden ohne Ausgleich: Viele Beschäftigte nehmen illegale Benachteiligungen hin. Nikolai Huke forscht zu Rechtsverletzungen im Job. Er sagt: Die Zahl der nicht erfassten Verstö...
www.spiegel.de
nihuke.bsky.social
"Auch in Betrieben mit Tarifvertrag und Arbeitnehmervertretung kommt es zu Rechtsverletzungen, allerdings sind diese deutlich weniger ausgeprägt. [...] Leider ist es jedoch so: Je prekärer Menschen arbeiten, desto schwieriger ist es tendenziell für sie, sich gewerkschaftlich zu organisieren."
nihuke.bsky.social
Vor kurzem habe ich mit dem SPIEGEL über mein Projekt "Arbeitsrechte in prekären Lebenslagen" gesprochen. Der zuständige Redakteur sammelt anknüpfend daran Erfahrungsberichte zum Thema Arbeitsrechtsverletzungen: "Haben Sie Ähnliches erlebt? Dann schreiben Sie uns an [email protected]"
nihuke.bsky.social
Im fünften Teil meiner Interviewreihe für die Zeitschrift express habe ich mit Margarete Brugger gesprochen, die als Beraterin bei mira – Mit #Recht bei der #Arbeit! am Standort Karlsruhe tätig ist - nihuke.wordpress.com/wp-content/u...
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berndkramer.bsky.social
Unglaublich: Gerade mal 15 Prozent der Beschäftigten klagen überhaupt, wenn sie gekündigt werden. Aufschlussreiches Interview mit @nihuke.bsky.social, warum die Selbstjustiz der Arbeitgeber in diesem Land erschütternd oft ungestraft bleibt
nihuke.bsky.social
Im vierten Teil meiner Interviewreihe für die Zeitschrift express habe ich mit Katarzyna Laszuk von Faire Mobilität Erfurt unter anderem über Erfahrungen polnischer Beschäftigter mit #Arbeitsrechtsverletzungen in #Deutschland gesprochen - www.express-afp.info/wp-content/u...
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nihuke.bsky.social
Stellenausschreibung: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) im DFG-Projekt "Handlungsfähigkeiten und politisches Bewusstsein von Arbeitnehmer*innen", Uni #Göttingen (Bewerbungsschluss ist der 05.09.2025) - soziologie.de/fileadmin/us...
nihuke.bsky.social
Podcast: Postfossiler Extraktivismus? Die Vervielfältigung sozial-ökologischer Konflikte durch Dekarbonisierung. Ein Mitschnitt der Jour Fixe-Reihe “Kritische Gesellschaftsforschung” vom 14. Mai - mosaik-blog.at/postfossiler...
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gildasahebi.bsky.social
Die Polarisierungsunternehmer* haben gewonnen. Der autoritäre Umbau rückt ein großes Stück näher. Das war nur die erste von vielen Kampagnen&Kulturkämpfen autoritärer Kräfte.

Die AfD hat nun eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für die Übernahme von Regierungsmacht.
www.tagesschau.de/inland/innen...
Bundesverfassungsgericht: Brosius-Gersdorf zieht Kandidatur zurück
Die Juristin steht als mögliche Richterin am Bundesverfassungsgericht nicht mehr zur Verfügung. Sie reagiert damit auf die ablehnende Haltung der Union. SPD und Grüne üben scharfe Kritik an Unionsfrak...
www.tagesschau.de
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maxpichl.bsky.social
Mein Kollege Nikolai Huke und ich haben vor der Bundestagswahl vor einem radikalisierten Konservatismus in der Union gewarnt. Nach dem Umgang mit den rechtswidrigen Zurückweisungen an den Grenzen ist der aktuelle Vorgang um das BVerfG der nächste Baustein.

www.tagesspiegel.de/gesellschaft...
Es wird radikal: Die CDU bedroht die Fundamente des Rechtsstaats
Unter Friedrich Merz driftet die Partei in Richtung eines „radikalisierten Konservatismus“. Das heißt: Kulturkampf, Polarisierung und Nähe zum Rechtsextremismus.
www.tagesspiegel.de
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uni-hamburg.de
⚖️ Wie wirkt sich gesellschaftliche Ungleichheit auf den Zugang zum Recht aus? Darum geht es am 11. September 2025 beim Fachtag „Ungleicher Zugang zum Recht“, der von Dr. @nihuke.bsky.social aus dem Fachbereich Sozialökonomie organisiert wird. Alle Infos und Anmeldung unter uhh.de/x16rc
Porträt von Dr. Nikolai Huke. Credits: UHH/Esfandiari
nihuke.bsky.social
Podcast: Geschlecht, Sexualität und Politik: Aspekte queer_feministischer Politikverständnisse. Ein Mitschnitt der Jour Fixe-Reihe „Kritische Gesellschaftsforschung“ vom 18. Juni 2025 - mosaik-blog.at/geschlecht-s...
nihuke.bsky.social
Neuerscheinung: Psychische Belastung durch #Rassismus in der Arbeitswelt - www.wiso.uni-hamburg.de/fachbereich-...
nihuke.bsky.social
Neuerscheinung: Arbeitsrechtsverletzungen in Deutschland als Folge unzureichend begrenzter Arbeitgebermacht - www.wiso.uni-hamburg.de/fachbereich-...
nihuke.bsky.social
Podcast: #Ausbeutung auf Bestellung. Ein Mitschnitt der Lesung mit Johannes Greß vom 4. April 2025 - mosaik-blog.at/ausbeutung-a... (Foto: Markus Zahradnik)