"태도"에 대한 민원이 너무 많다. 진짜 너무 지긋지긋하게 많다.

모두가 학을 떼는 문제학생을 배정받아 돌보며 힘들어하고, 우산을 무기로 들고 학교에 쳐들어오는 보호자를 만나고, 일년 내내 열심히 만든 아이들을 위한 영어카페 교실을 새 관리자가 오자마자 남교사 휴게실로 뺏겼다. 아이를 낳고 시간제 근무를 하게 되자, 10년 경력의 정교사인데도 1호봉으로 돌아가 월 96만원을 받기도 했다.

나에게 말하지 않은 일은 아마 훨씬 더 많았을 것이다. 동생은 학교에서 아이들과 겪은 좋은 일을 훨씬 더 많이 말했다. 화장실까지 따라오는 아이들, 아이들이 보내는 삐뚤빼뚤한 편지, 성장의 신비 같은 것.

"노사관계에 대한 법을 배우다보면 감정이나 사람에 대한 예의가 메마를 수 있다. 법은 도덕의 최소한이고 노사관계에 있어서도 존중과 예의가 필요하지 법만 가지고 보면 법이 사람을 죽일 수도 있다. 노사관계의 기본은 서로에 대한 예의와 존중이고 그것이 헌법에 대한 존중이다. 법의 기술적 조문에만 매몰되지 말고 노사관계를 어떻게 신뢰관계로 만들어갈지를 고민했으면 좋겠다."

"우리 사회의 전반적인 큰 문제가 구성원들 사이의 자율적이고 원만한 문제 해결할 능력을 자꾸만 잃고 사법만능주의로 흐르는 것이다. 사법부는 O, X를 판단하는 곳이지 미래를 위해서 해당 문제의 해결과 사회관계를 위해 가장 바람직한 것인지 판단하는 곳이 아니다."

원래는 계정털려서 급하게 바꾸고 플텍걸었던 건데 그냥 이걸로 굳어진,,

우리집 뒤에 있는데 이 계정 존재도 모르시긴해

그.. 사장님이 우리 당숙이야