#定着率
こんばんは😊ヒイラギです🩷
今日は1並びの日
ポッキーの日✨

って定着しちゃってるのって凄いですよね❣️

土用丑の日に鰻を食べる
クリスマスにケーキとチキンを食べる
とかと同じくらいの浸透率

乗せられてるよね〜と思いつつ
買っちゃうよね💕

あなたはどれ買った?

次回のヒイラギ出勤日は
11/14(金)、11/15(土)
19時〜
どちらも梅田です😊

#大阪メンズエステ
November 11, 2025 at 10:09 AM
全面箔、
・箔押しならではの凹凸感がゼロ 手触りは「無」
・金型で押してるわけじゃないので箔の定着率が低く、紙との相性が顕著
・細かい図柄は擦れなどで箔がポロポロ剥がれて線が途切れて見える
あたりでしょうかね……?
全面箔の名刺可愛いから見て
ギフトライン初めて使ったけどめちゃくちゃ可愛い!!
QRも読めました すごい技術や
5月のスパコミ以降のイベントに持ってくので良かったら持ってってください🫶
November 12, 2025 at 2:34 PM
1/ メジャーなとこではCNNもこらえ切れずJ6直後と同じトランプ支持率37%(不支持63%)を出している。これもそうだが既にAP他も同じ数字を出していて35+%台定着というところだろう。明日のNY市長、VA、NJ州知事選いずれもpoll数字が正しければ共和党惨敗なんだが、NY市長のマムダニはナチ礼賛で有名な共和党若手団体が「ICEへの抵抗が反乱罪」という理屈で当選しても就任させない動きに出ていて、議会共和党もそれに呼応する動き。NJ州知事は差が小さい事もあって、司法省が不正選挙なら訴追するとイキ巻いている。ま、デッチアゲるんだろうが、予想通りだった場合の共和党の反応の方が焦点。
Trump Approval Polling:

Disapprove: 63%
Approve: 37%

SSRS / Oct 30, 2025
November 4, 2025 at 2:39 AM
www.kaien-lab.com
Kaien

>Kaienは2009年の創業から、発達障害・精神障害・グレーゾーンの方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援しています。
> 発達障害(ADHD、ASD、学習障害など)、精神障害(うつ病、不安障害、強迫性障害など)、診断なしのグレーゾーンの方も、自分に合う環境で活躍しています!
>就職率86% 定着率95%※就職6ヶ月後 有名企業への就職実績多数
株式会社Kaien - 強みを活かした就労移行支援・自立訓練(生活訓練)
みらいの仕事を試着しよう。あなたの強みを、あなたらしい生き方に!
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October 25, 2025 at 4:11 PM
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既卒就活や第二新卒転職での利用者満足度が高く、就職後の定着率も80%越えと自信が納得しマッチする企業を紹介してくれるエージェントです

コンサルタントによる面接や書類添削などがしっかりしているのでほとんどの方が正社員として就職を成功させています

20代でフリーターやニートになってしまった既卒や、今の会社が合わない・辞めたいので次の会社を探したい方は参考に
20代就職・転職におすすめの若者向け転職エージェントまとめ【ブラック・モラハラ企業は排除】 | 既活-キソカツ
おすすめ転職エージェントまとめ 第二新卒エージェントneo:学歴職歴不問!カウンセラーの信頼度が高く未経験案件豊富で転職利用者満足度NO.1 UZUZ:カウンセリング時間に他社の10倍時間をかけて悩み事をクリアに!ブラック企業徹底排除で定職...
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October 13, 2025 at 1:19 AM
就活中のフリーター・既卒の方向け。
正社員就職が可能な、コロナ禍でもおすすめの転職エージェントの解説記事を作りました。
未経験からの就職に強いエージェント、定着率が9割越えのエージェントなどを掲載しています。
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第二新卒での転職に役立つ転職エージェント | doko
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October 11, 2025 at 11:46 PM
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その他第二新卒転職者にもおすすめです

既卒就職・第二新卒転職におすすめエージェントまとめ【ニート、フリーター、職歴なしOK】
既卒就職・第二新卒転職におすすめエージェントまとめ【ニート、フリーター、職歴なしOK】 | 既活-キソカツ
おすすめ転職エージェントまとめ 第二新卒エージェントneo:学歴職歴不問!カウンセラーの信頼度が高く未経験案件豊富で転職利用者満足度NO.1 UZUZ:カウンセリング時間に他社の10倍時間をかけて悩み事をクリアに!ブラック企業徹底排除で定職...
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October 10, 2025 at 10:10 PM
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October 6, 2025 at 2:25 PM
独学はこういう点も厄介。
September 25, 2025 at 5:36 PM
基準は物価ではなく労働分配率にするべきでは?

提言は、これまでの要求目標が過去の物価上昇率を参照して設定されてきたことから、賃上げが物価上昇の後追いとなっていると指摘。「重要なのは今後1年のインフレ率と労働生産性の見通しだ」として、日本銀行が掲げる「2%程度の物価上昇」の目標をベースアップ要求の基準にすべきだとした。その上で、想定外の物価上昇で実質賃金が低下した場合、低下分を次回交渉時に補塡(ほてん)する「キャッチアップ条項」を設けることも提言した。

 連合の芳野友子会長は、提言を受けた19日のシンポジウムで「賃上げの流れを定着させるため、提言を参考に知恵を絞る必要がある」と語った。
春闘要求「2%の物価上昇」基準に 連合の有識者委が提言まとめる(毎日新聞) - Yahoo!ニュース
連合の春闘方針を検討する有識者委員会(玄田有史委員長)は19日、毎年の春闘で「2%の物価上昇」を基準に要求水準を組み立てるべきだとの提言をまとめた。連合は来年の春闘方針に提言を反映する考えだ。
news.yahoo.co.jp
September 20, 2025 at 10:59 AM
3. 日本にとっての意味
労働力確保:介護・建設・工場などで即戦力になり得る
外交カード:借入コストで苦しむ国に「ODA+雇用機会」で関係を深める
リスク:
言語・文化の壁 → 定着率が低い可能性
技能実習制度のブラック労働問題が表面化すれば国際的な批判を受けやすい
日本社会に多文化共生の基盤が未成熟
4. アフリカ側にとっての意味
• 海外送金が重要な外貨収入源
ナイジェリアやケニアではGDPの数%を占める
• 日本で働く人が増えることで、母国の外貨不足や借入コスト高の一部を補える
• ただし「頭脳流出」になれば、国内の成長力を削ぐリスクもある
September 16, 2025 at 4:36 AM
やっぱり定着しない浮上率。水面下でちゃっかり企画参加用(ウエディング)の制作続きしていました。
結婚するとこんなに嬉しそうな顔するのか自CPたち…親ばか毎回データ呼び起こしては泣きそうだよ。
September 15, 2025 at 1:19 PM
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March 9, 2024 at 2:25 PM
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担当者のサポートが丁寧で、大手企業や未経験からの異業種転職にも評判が高いサービス中心に掲載。

既卒就活中のフリーターやコロナ禍で仕事を辞めた、辞めたい24卒23卒22卒におすすめです
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希望に合った企業が見つかる転職エージェント | doko
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July 3, 2024 at 10:46 PM
ブルスカの定着率見てると人間絵描きさん(主に女性向け?)は結構定着してるけど、ケモノ絵描きさんはちょっとこっち来てすぐX戻って行く人多いな
March 14, 2024 at 11:25 AM
チキンラーメンの定着率が低い
June 9, 2024 at 10:52 AM
竹刀で暴れながら覚えたところの定着率異常に高い、竹刀鉄壁アツいです
December 3, 2024 at 10:09 AM
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January 8, 2025 at 9:46 AM
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January 24, 2025 at 11:46 PM
□ 大手企業や定着率の高い求人が充実した第二新卒向け転職エージェントまとめ

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就活中の既卒フリーター、仕事を辞めたい24卒23卒22卒にもおすすめ。
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第二新卒の人気が高い転職エージェント | tennen
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September 8, 2024 at 9:46 PM
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September 16, 2024 at 10:46 PM
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January 28, 2025 at 8:46 AM
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第二新卒の人気が高い転職エージェント | tennen
tennen.tokyo
April 2, 2025 at 7:46 AM