#DX人材育成
『企業の課題解決をサポート』
DX人材不足にお悩みの企業様、その課題解決への道筋はきっと見つかります。DX学校相模原中央校では、実践的な社員研修を通じて根本的な問題解決をサポートしているのです。データサイエンスからアジャイル開発まで、現場で本当に求められるスキルを確実に身につけることができるでしょう。
私自身も企業研修で数多くの失敗を経験してきました。とはいえ、その苦い体験があったからこそ効果的な教育手法を確立できました。受講者の皆さんが実際の業務で活躍できる人材へと成長していく姿を見るたび、この仕事への情熱が再燃します。
『企業の課題解決をサポート』
DX人材不足にお悩みの企業様、その課題解決への道筋はきっと見つかります。DX学校相模原中央校では、実践的な社員研修を通じて根本的な問題解決をサポートしているのです。データサイエンスからアジャイル開発まで、現場で本当に求められるスキルを確実に身につけることができるでしょう。
私自身も企業研修で数多くの失敗を経験してきました。とはいえ、その苦い体験があったからこそ効果的な教育手法を確立できました。受講者の皆さんが実際の業務で活躍できる人材へと成長していく姿を見るたび、この仕事への情熱が再燃します。
October 19, 2025 at 1:04 AM
#DX人材育成
『企業の課題解決をサポート』
DX人材不足にお悩みの企業様、その課題解決への道筋はきっと見つかります。DX学校相模原中央校では、実践的な社員研修を通じて根本的な問題解決をサポートしているのです。データサイエンスからアジャイル開発まで、現場で本当に求められるスキルを確実に身につけることができるでしょう。
私自身も企業研修で数多くの失敗を経験してきました。とはいえ、その苦い体験があったからこそ効果的な教育手法を確立できました。受講者の皆さんが実際の業務で活躍できる人材へと成長していく姿を見るたび、この仕事への情熱が再燃します。
『企業の課題解決をサポート』
DX人材不足にお悩みの企業様、その課題解決への道筋はきっと見つかります。DX学校相模原中央校では、実践的な社員研修を通じて根本的な問題解決をサポートしているのです。データサイエンスからアジャイル開発まで、現場で本当に求められるスキルを確実に身につけることができるでしょう。
私自身も企業研修で数多くの失敗を経験してきました。とはいえ、その苦い体験があったからこそ効果的な教育手法を確立できました。受講者の皆さんが実際の業務で活躍できる人材へと成長していく姿を見るたび、この仕事への情熱が再燃します。
俺たち「V社畜育成大付属高校の」夏はまだ終わらねえぞ～！
「暁杯」に、出場することになりました！
俺たちはCリーグ！
おなじみの社員たち(？)を引き連れて対戦するぞ！
今日は21時からは、夢空愛里鈴さんのチャンネルにいます！
皆酒もって応援しに来てくれよな！
待機所は👇
www.youtube.com/live/sMktLXa...
「暁杯」に、出場することになりました！
俺たちはCリーグ！
おなじみの社員たち(？)を引き連れて対戦するぞ！
今日は21時からは、夢空愛里鈴さんのチャンネルにいます！
皆酒もって応援しに来てくれよな！
待機所は👇
www.youtube.com/live/sMktLXa...
November 11, 2024 at 3:23 AM
俺たち「V社畜育成大付属高校の」夏はまだ終わらねえぞ～！
「暁杯」に、出場することになりました！
俺たちはCリーグ！
おなじみの社員たち(？)を引き連れて対戦するぞ！
今日は21時からは、夢空愛里鈴さんのチャンネルにいます！
皆酒もって応援しに来てくれよな！
待機所は👇
www.youtube.com/live/sMktLXa...
「暁杯」に、出場することになりました！
俺たちはCリーグ！
おなじみの社員たち(？)を引き連れて対戦するぞ！
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皆酒もって応援しに来てくれよな！
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日立社員がAWS GameDayで見せた優れた技術力とチームワークの結集#AWS#日立製作所#エンジニア育成
日立製作所のチームがAWSのイベントで見事優勝。技術力を競い合い、エンジニアとしての成長にも注目が集まる。
日立製作所のチームがAWSのイベントで見事優勝。技術力を競い合い、エンジニアとしての成長にも注目が集まる。
日立社員がAWS GameDayで見せた優れた技術力とチームワークの結集
日立製作所のチームがAWSのイベントで見事優勝。技術力を競い合い、エンジニアとしての成長にも注目が集まる。
news.3rd-in.co.jp
December 25, 2024 at 2:34 AM
個人的に日本のテレビメディアが苦手なのは、報道とエンタメをごちゃ混ぜに扱っているからなのだな、と気付いた。
海外の場合は育成された記者がニュースを読み上げるという、報道のプロフェッショナルがそこにいることがほとんど。日本の場合は発声のプロフェッショナルとなった会社員が記者の書いた内容をベースに(ある程度自分なりに解釈したうえで)読み上げると言うのがマジョリティ。わしは海外のやり方の方が報道のあるべき姿だと思っている。
日本でも海外の報道形式に近い番組はあって、それが土曜17:30からのTBS「報道特集」である。もしニュースに辟易することがあったらその番組だけはみてほしい……
海外の場合は育成された記者がニュースを読み上げるという、報道のプロフェッショナルがそこにいることがほとんど。日本の場合は発声のプロフェッショナルとなった会社員が記者の書いた内容をベースに(ある程度自分なりに解釈したうえで)読み上げると言うのがマジョリティ。わしは海外のやり方の方が報道のあるべき姿だと思っている。
日本でも海外の報道形式に近い番組はあって、それが土曜17:30からのTBS「報道特集」である。もしニュースに辟易することがあったらその番組だけはみてほしい……
January 23, 2025 at 3:10 PM
個人的に日本のテレビメディアが苦手なのは、報道とエンタメをごちゃ混ぜに扱っているからなのだな、と気付いた。
海外の場合は育成された記者がニュースを読み上げるという、報道のプロフェッショナルがそこにいることがほとんど。日本の場合は発声のプロフェッショナルとなった会社員が記者の書いた内容をベースに(ある程度自分なりに解釈したうえで)読み上げると言うのがマジョリティ。わしは海外のやり方の方が報道のあるべき姿だと思っている。
日本でも海外の報道形式に近い番組はあって、それが土曜17:30からのTBS「報道特集」である。もしニュースに辟易することがあったらその番組だけはみてほしい……
海外の場合は育成された記者がニュースを読み上げるという、報道のプロフェッショナルがそこにいることがほとんど。日本の場合は発声のプロフェッショナルとなった会社員が記者の書いた内容をベースに(ある程度自分なりに解釈したうえで)読み上げると言うのがマジョリティ。わしは海外のやり方の方が報道のあるべき姿だと思っている。
日本でも海外の報道形式に近い番組はあって、それが土曜17:30からのTBS「報道特集」である。もしニュースに辟易することがあったらその番組だけはみてほしい……
🐊さんは舞台俳優から映像俳優に〜って経歴を妄想してるので自信が座長を務めるバロックワークスで若手の育成とかしてるといい……こいついいなって思ったのを入れるから芸人とかアイドルとか会社員とかいろんな奴がいる
March 9, 2025 at 12:20 AM
🐊さんは舞台俳優から映像俳優に〜って経歴を妄想してるので自信が座長を務めるバロックワークスで若手の育成とかしてるといい……こいついいなって思ったのを入れるから芸人とかアイドルとか会社員とかいろんな奴がいる
記事の要約:BBSecは、本社研修機能を東北セキュリティ診断センターに移転し、若手技術者の研修を拡大することを発表した。同センターは秋田県内の学生を対象に研修会やインターンシップを実施し、新卒社員の採用も進めている。移転により研修対象を拡大し、セキュリティ全般の研修を行う予定であり、地元のデジタル人材育成に貢献する取り組みを強化する方針だ。
「セキュリティ センター 診断」に関する記事です: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000106.000017369.html
BBSecの本社研修機能を「東北セキュリティ診断センター」に拡大移転
株式会社ブロードバンドセキュリティのプレスリリース（2024年3月28日 14時00分）BBSecの本社研修機能を「東北セキュリティ診断センター」に拡大移転
prtimes.jp
March 28, 2024 at 9:28 AM
記事の要約:BBSecは、本社研修機能を東北セキュリティ診断センターに移転し、若手技術者の研修を拡大することを発表した。同センターは秋田県内の学生を対象に研修会やインターンシップを実施し、新卒社員の採用も進めている。移転により研修対象を拡大し、セキュリティ全般の研修を行う予定であり、地元のデジタル人材育成に貢献する取り組みを強化する方針だ。
新しい時代の人材育成を！新設された対人マネジメント講座#福岡県#アンバサダー#人材育成#大野城市#ピープルマネジメント
対人マネジメント手法を学べる「ピープルマネジメント・アンバサダー認定講座」が登場。社員育成の新たな方法を提供します。
対人マネジメント手法を学べる「ピープルマネジメント・アンバサダー認定講座」が登場。社員育成の新たな方法を提供します。
新しい時代の人材育成を！新設された対人マネジメント講座
対人マネジメント手法を学べる「ピープルマネジメント・アンバサダー認定講座」が登場。社員育成の新たな方法を提供します。
news.3rd-in.co.jp
September 8, 2025 at 12:50 AM
新しい時代の人材育成を！新設された対人マネジメント講座#福岡県#アンバサダー#人材育成#大野城市#ピープルマネジメント
対人マネジメント手法を学べる「ピープルマネジメント・アンバサダー認定講座」が登場。社員育成の新たな方法を提供します。
対人マネジメント手法を学べる「ピープルマネジメント・アンバサダー認定講座」が登場。社員育成の新たな方法を提供します。
株式会社ライトワークスが新入社員育成の新教材『フレッシャーズシリーズ』を発表#東京都#千代田区#ライトワークス#CAREERSHIP#フレッシャーズシリーズ
株式会社ライトワークスは、2025年9月より新入社員向けのeラーニング教材『フレッシャーズシリーズ』を提供開始。若手育成をサポートします。
株式会社ライトワークスは、2025年9月より新入社員向けのeラーニング教材『フレッシャーズシリーズ』を提供開始。若手育成をサポートします。
株式会社ライトワークスが新入社員育成の新教材『フレッシャーズシリーズ』を発表
株式会社ライトワークスは、2025年9月より新入社員向けのeラーニング教材『フレッシャーズシリーズ』を提供開始。若手育成をサポートします。
news.3rd-in.co.jp
October 15, 2025 at 1:49 AM
株式会社ライトワークスが新入社員育成の新教材『フレッシャーズシリーズ』を発表#東京都#千代田区#ライトワークス#CAREERSHIP#フレッシャーズシリーズ
株式会社ライトワークスは、2025年9月より新入社員向けのeラーニング教材『フレッシャーズシリーズ』を提供開始。若手育成をサポートします。
株式会社ライトワークスは、2025年9月より新入社員向けのeラーニング教材『フレッシャーズシリーズ』を提供開始。若手育成をサポートします。
OJTは、企業にとっては、社員のスキルアップによる人材育成効果が期待できます。
June 25, 2024 at 4:56 AM
OJTは、企業にとっては、社員のスキルアップによる人材育成効果が期待できます。
【トップ記事】
• 東京株 一時900円以上値上がり
• 首相表明 PFASの検査義務付け
• 元社員起訴 野村証券社長が会見へ
• ホテル強殺 男は被害者に恋愛感情
• ラーメン290円を堅持 社長の信念
• 流行語大賞にふてほど 困惑の声も
• ソフトバンク育成1位が入団辞退
• 松潤 出演に関しエージェント契約
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• ラーメン290円を堅持 社長の信念
• 流行語大賞にふてほど 困惑の声も
• ソフトバンク育成1位が入団辞退
• 松潤 出演に関しエージェント契約
December 3, 2024 at 6:00 AM
自分のとこの社員に呆れたからと言ってお金に関係する指示を派遣にさせるのは厳しい。笑
私あなたのとこの社員じゃないよ…w
細かいこと知らんのにあいつの代わりにやっては違うんやないの、、、
育成しろよw
育成の力つける機会やろ若いもんは話通じない。で切り離すなよ
若い子もあんたに同じこと思ってると思うけどなw
と思いながらやんわり断って帰社した木曜
私あなたのとこの社員じゃないよ…w
細かいこと知らんのにあいつの代わりにやっては違うんやないの、、、
育成しろよw
育成の力つける機会やろ若いもんは話通じない。で切り離すなよ
若い子もあんたに同じこと思ってると思うけどなw
と思いながらやんわり断って帰社した木曜
July 11, 2024 at 8:17 AM
自分のとこの社員に呆れたからと言ってお金に関係する指示を派遣にさせるのは厳しい。笑
私あなたのとこの社員じゃないよ…w
細かいこと知らんのにあいつの代わりにやっては違うんやないの、、、
育成しろよw
育成の力つける機会やろ若いもんは話通じない。で切り離すなよ
若い子もあんたに同じこと思ってると思うけどなw
と思いながらやんわり断って帰社した木曜
私あなたのとこの社員じゃないよ…w
細かいこと知らんのにあいつの代わりにやっては違うんやないの、、、
育成しろよw
育成の力つける機会やろ若いもんは話通じない。で切り離すなよ
若い子もあんたに同じこと思ってると思うけどなw
と思いながらやんわり断って帰社した木曜
AIを使いこなす社員のための条件設定思考トレーニングが始まりました#東京都#新宿区#リクエスト株式会社#組織行動科学#条件設定思考
リクエスト株式会社が新たに開始した「条件設定思考®トレーニング」では、AIと連携し、相手のニーズに応じた行動仮説を提案する力を育成します。
リクエスト株式会社が新たに開始した「条件設定思考®トレーニング」では、AIと連携し、相手のニーズに応じた行動仮説を提案する力を育成します。
AIを使いこなす社員のための条件設定思考トレーニングが始まりました
リクエスト株式会社が新たに開始した「条件設定思考®トレーニング」では、AIと連携し、相手のニーズに応じた行動仮説を提案する力を育成します。
news.3rd-in.co.jp
March 27, 2025 at 8:21 AM
AIを使いこなす社員のための条件設定思考トレーニングが始まりました#東京都#新宿区#リクエスト株式会社#組織行動科学#条件設定思考
リクエスト株式会社が新たに開始した「条件設定思考®トレーニング」では、AIと連携し、相手のニーズに応じた行動仮説を提案する力を育成します。
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新入社員研修でDX人材育成を加速する『Power Query研修』の全貌#DX人材育成#ユースフル株式会社#Power_Query研修
ユースフル株式会社が提供する新プログラム『Power Query研修』。業務を自動化し、次世代のDX人材育成を目指します。
ユースフル株式会社が提供する新プログラム『Power Query研修』。業務を自動化し、次世代のDX人材育成を目指します。
新入社員研修でDX人材育成を加速する『Power Query研修』の全貌
ユースフル株式会社が提供する新プログラム『Power Query研修』。業務を自動化し、次世代のDX人材育成を目指します。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
October 19, 2025 at 9:34 PM
新入社員研修でDX人材育成を加速する『Power Query研修』の全貌#DX人材育成#ユースフル株式会社#Power_Query研修
ユースフル株式会社が提供する新プログラム『Power Query研修』。業務を自動化し、次世代のDX人材育成を目指します。
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中堅・リーダー社員向け 参加型ソリューションフォーラム「若手社員育成の課題を語り合う会」 2024年5/29（水... - ピーシーアシスト株式会社 （東証プライム上場 テクノプロ・ホールディングス株式会社 グループ ） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000004353.html
May 15, 2024 at 1:37 AM
中堅・リーダー社員向け 参加型ソリューションフォーラム「若手社員育成の課題を語り合う会」 2024年5/29（水... - ピーシーアシスト株式会社 （東証プライム上場 テクノプロ・ホールディングス株式会社 グループ ） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000004353.html
トヨタユナイテッド静岡がTUNAG導入で一体感を強化#静岡#トヨタ#TUNAG
トヨタユナイテッド静岡が新たに導入したTUNAGにより、社員同士のコミュニケーションと情報共有の促進を図り、一体感を育成していきます。
トヨタユナイテッド静岡が新たに導入したTUNAGにより、社員同士のコミュニケーションと情報共有の促進を図り、一体感を育成していきます。
トヨタユナイテッド静岡がTUNAG導入で一体感を強化
トヨタユナイテッド静岡が新たに導入したTUNAGにより、社員同士のコミュニケーションと情報共有の促進を図り、一体感を育成していきます。
shizuoka.publishing.3rd-in.co.jp
April 10, 2025 at 1:52 AM
アーティエンスが提供する2026卒新入社員研修の受付を開始しました！#新入社員研修#アーティエンス#チーム化
アーティエンス株式会社が2026年卒の新入社員研修を開始。チーム化を重視し、即戦力育成を目指します。
アーティエンス株式会社が2026年卒の新入社員研修を開始。チーム化を重視し、即戦力育成を目指します。
アーティエンスが提供する2026卒新入社員研修の受付を開始しました！
アーティエンス株式会社が2026年卒の新入社員研修を開始。チーム化を重視し、即戦力育成を目指します。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
September 3, 2025 at 1:16 AM