「就活チャンネルpowered by Re就活キャンパス」がYouTube登録者数2万人を突破。就活に役立つ情報を届け、学生を応援しています！

20代の社会人の7割近くが仕事・業務で生成AIツールを「使用したい」と回答、転職サイト「Re就活」が調査 #使用したい #Re就活 #生成AI #20代の働き方研究所 #ITニュース

株式会社学情が運営する20代向け転職サイト「Ｒｅ就活」の会員数が260万人を突破。若年層のキャリア形成を支援し続けるその特性とは？

新卒向けのインターンシップ＆キャリア・就職・採用情報サイト「Ｒｅ 就活キャンパス（旧：あさがくナビ） 」のお役立ちコンテンツ就活ニュースペーパーです。

🧠 概要： 概要 この記事は、経験者採用サービス「Re就活」の成長や会員数の増加、直近のトピックに関する情報を提供しています。特に、業界の成長率や売上高の動向、特定の新サービスについて詳しく述べています。 要約 市場成長: 経験者採用サービスは年率30%の成長を見込んでおり、2026年までに76億6000万円に達する見込み。 会員数の増加: 「Re就活」の会員数が260万人を突破。2024年には230万人から30万人増加し、2024年10月期での売上高は25億2600万円。 売上構成: 売上高全体の24%が「Re就活」に由来し、4Qに売上高が偏重。 会員数目標: 2026年10月期には280万人を目指している。 新サービス: 高卒・第二新卒向けの転職支援サイト「Re就活ユース」を5月27日にローンチ。 応募数の増加: 「Re就活キャンパス」のWeb会員登録数が前年比130%に達し、応募数も前年比で増加（2月126.4%、3月120.5%、4月124.5%）。 ネットキャッシュ状況: 様々な経済指標が示され、ネットキャッシュはおおよそ10072281千円、ネットキャッシュ比率は0.38。 経験者採用サービスは経験者採用領域で年率30％の成長、2026年までに76億6000万円。 Re就活 会員数260万人突破 2024年の230万人から30万人増加。2024年10月期で25億2600万円の売上高。売上高全体の24％を占める。 4Qに売上高偏重。 2026年10月期には280万人目指す。 足元の動向と目先の決算について 直近トピック Ｒｅ就活ユース：10代・20代前半の高卒者を中心とした高卒・第二新卒の転職をサポートする転職サイト。5月27日ローンチ。 「Ｒｅ就活キャンパス（旧あさがくナビ）」のWeb会員登録数が前年比130.0％で Re就活は2月、3月、4月それぞれ前年比126.4%、120.5%、124.5%の月間応募数。 ネットキャッシュ（10072281千円）、ネットキャッシュ比率（0.38）。 続きをみる

福島県が企業の求人情報発信を支援するプログラムを開始。自社サイト「Re就活」を通じて人材獲得をサポートします。

📌 概要 このnote記事では、著者が利用した転職エージェントに関する経験を詳しくまとめています。主に4つのエージェント（dodaエージェント、リクルートエージェント、re就活、株式会社デザイナー）についての評価が述べられています。 dodaエージェント: 担当エージェントの決めつけ感が嫌で放置。相性の重要性を感じました。 リクルートエージェント: アプリを使った経歴作成が便利だったため、最も多く面談しました。数をこなす必要がありますが、オススメとしています。 re就活: 面談では話をよく聞いてくれるも、求人が少なく断念。 株式会社デザイナー: 意識が高めの内容で、自分には合わないと感じました。 著者は、エージェントとの相性の大切さや各エージェントの特徴を見極めることを勧めており、転職を考える人たちの参考になる情報を提供しています。 📖 詳細 転職エージェント体験談 こんにちは！今回は利用した転職エージェントについてお話しします。私は以下の4つのエージェントを使いました： dodaエージェント リクルートエージェント re就活 株式会社デザイナー それぞれの印象を詳しく紹介します。 1. dodaエージェント 利用時期: 昨年 感想: 担当エージェントの決めつけが気になり、放置しました。自動解約後も案内メールが届きますが、強い推奨が合わず使用を中止しました。 2. リクルートエージェント 特徴: 名称がテンプレートのままでしたが、頻繁に面談をしました。履歴書作成がアプリを通して簡単にでき、数社の書類通過もありました。 アドバイス: エージェントからの応募より、自分で興味のある企業を探して応募する方が良いと感じました。 3. re就活 体験: 担当者は良い方でしたが、求人が東京中心で残念でした。自分には合わない求人が多く、使用を断念。 4. 株式会社デザイナー 印象: メッセージに引かれて面談しましたが、意識が高い方へのオススメでした。自己分析が求められ、私には合わず断念しました。 結論 各エージェントにはそれぞれ特徴があり、相性が大事だと感じました。転職アプリに登録するとすぐにメッセージが来るので、最初は驚くかもしれません。エージェントとの合う合わないを冷静に見極めることが成功の鍵です。 この記事が、これから転職を考えている方へ少しでも参考になれば嬉しいです！ 🧭 読みどころ この記事では、転職エージェントの利用体験をシェアし、読者に役立つポイントを提供しています。各エージェントの特徴や合うか合わないかを見極める重要性を強調しています✨。特に、相性や提案方法が異なるため、自分に合ったエージェントを見つけることが大切だという教訓が印象的です。転職を考える方への具体的なアドバイスも多数含まれており、非常に参考になります！🚀 💬 編集部メモ この記事を取り上げた理由は、転職エージェントの利用経験が具体的に記されている点が非常に興味深かったからです。特に「合うか合わないか」を見極める重要性についての一節が印象に残りました。この視点は、転職を検討している方々にとって、実際の体験に基づく貴重なアドバイスだと思います。✨ もし転職を考えている方がいれば、ぜひインモビの転職紹介ページをチェックしてみてください。自分に合ったエージェントを見つける手助けになるかもしれませんよ！ ※以下、投稿元 ▶ 続きを読む

新卒向けのインターンシップ＆キャリア・就職・採用情報サイト「Ｒｅ 就活キャンパス（旧：あさがくナビ） 」のお役立ちコンテンツ就活ニュースペーパーです。

株式会社学情の運営する転職エージェント「Ｒｅ就活エージェント」が、5年連続で20代登録比率No.1を獲得。今後の成長と支援内容に迫ります。

新たに登場した転職サイト『Ｒｅ就活ユース』は、若年層のキャリア形成をサポートします。2025年に開始し、高卒・第二新卒をターゲットにした専用のサイトです。