👤 メンタル不調だけじゃない。「治療と仕事の両立」は全企業に必須の経営戦略。
高齢化が進む現代、病気を抱えながらも働く意欲のある社員をサポートする体制は、単なる労務対応ではありません。
【実現がもたらすメリット】
- 人材の定着・確保
- 生産性の向上
- 健康経営の実現
適切な就業上の配慮（勤務時間調整、業務内容調整）と、通院休暇などの制度整備を基礎に、きめ細やかな個別対応が求められます。管理監督者こそが、この企業戦略を実行に移す中心的な役割を担います。
投資対効果の高い「人への投資」として、長期的な支援体制を築きましょう。
高齢化が進む現代、病気を抱えながらも働く意欲のある社員をサポートする体制は、単なる労務対応ではありません。
【実現がもたらすメリット】
- 人材の定着・確保
- 生産性の向上
- 健康経営の実現
適切な就業上の配慮（勤務時間調整、業務内容調整）と、通院休暇などの制度整備を基礎に、きめ細やかな個別対応が求められます。管理監督者こそが、この企業戦略を実行に移す中心的な役割を担います。
投資対効果の高い「人への投資」として、長期的な支援体制を築きましょう。
🚨「復職支援」は復職してからじゃない！
メンタルヘルス不調で休職が決まった瞬間が、実は復職支援のスタートです。
労働者は休職自体に強い不安を抱えています。「職場に迷惑をかけるかも…」「居場所がなくなるかも…」。管理監督者として、この不安を和らげ、治療に専念できるよう休職決定時に以下の情報を伝えましょう。
1. 休業中の連携方法
2. 傷病手当金などの情報
3. 「辞職は回復してからで大丈夫」という安心感の伝達
人に優しい職場風土は、この最初の「不安のケア」から生まれます。
pirock-oq.info/post-1452/
メンタルヘルス不調で休職が決まった瞬間が、実は復職支援のスタートです。
労働者は休職自体に強い不安を抱えています。「職場に迷惑をかけるかも…」「居場所がなくなるかも…」。管理監督者として、この不安を和らげ、治療に専念できるよう休職決定時に以下の情報を伝えましょう。
1. 休業中の連携方法
2. 傷病手当金などの情報
3. 「辞職は回復してからで大丈夫」という安心感の伝達
人に優しい職場風土は、この最初の「不安のケア」から生まれます。
pirock-oq.info/post-1452/
治療と仕事の両立｜メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種(ラインケアコース) | 只今、勉強中。
前回「三次予防ー医療機関との連携」についてまとめました。 どちらかと言うと、メンタルヘルス不調が起きた直後の対策といえます。 メンタルヘルス・マネジメント検定試験Ⅱ種(ラインケア...
pirock-oq.info
November 9, 2025 at 2:57 PM
👤 メンタル不調だけじゃない。「治療と仕事の両立」は全企業に必須の経営戦略。
高齢化が進む現代、病気を抱えながらも働く意欲のある社員をサポートする体制は、単なる労務対応ではありません。
【実現がもたらすメリット】
- 人材の定着・確保
- 生産性の向上
- 健康経営の実現
適切な就業上の配慮（勤務時間調整、業務内容調整）と、通院休暇などの制度整備を基礎に、きめ細やかな個別対応が求められます。管理監督者こそが、この企業戦略を実行に移す中心的な役割を担います。
投資対効果の高い「人への投資」として、長期的な支援体制を築きましょう。
高齢化が進む現代、病気を抱えながらも働く意欲のある社員をサポートする体制は、単なる労務対応ではありません。
【実現がもたらすメリット】
- 人材の定着・確保
- 生産性の向上
- 健康経営の実現
適切な就業上の配慮（勤務時間調整、業務内容調整）と、通院休暇などの制度整備を基礎に、きめ細やかな個別対応が求められます。管理監督者こそが、この企業戦略を実行に移す中心的な役割を担います。
投資対効果の高い「人への投資」として、長期的な支援体制を築きましょう。
記事の要約: 「ホワイト企業認定」が累計607社を突破し、企業に求められる「人を惹きつけ、育て、守る力」が重要視されています。この認定は、働きがいと働きやすさを可視化し、家族に誇れる職場を増やす取り組みとして注目されています。日本では人材不足や早期離職が深刻な問題となっており、企業が「ホワイト企業」であることをアピールすることが、ブランド力や人材定着の鍵となっています。
ホワイト財団の代表理事、岩元翔氏は、ホワイト企業という言葉が特別な存在でなくなる社会を目指しており、従業員を大切にする企業文化の定着を目指しています。認定はスタートに過ぎず、その後の変化が重要であると強調しています。
ホワイト財団の代表理事、岩元翔氏は、ホワイト企業という言葉が特別な存在でなくなる社会を目指しており、従業員を大切にする企業文化の定着を目指しています。認定はスタートに過ぎず、その後の変化が重要であると強調しています。
「ホワイト企業 累計 認定」に関する記事です: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000359.000039303.html
ホワイト企業認定が累計607社を突破！企業に問われる「人を惹きつけ、育て、守る力」。全国に広がる"家族に誇れる職場づくり"
一般財団法人日本次世代企業普及機構のプレスリリース（2025年11月6日 10時00分）ホワイト企業認定が累計607社を突破！企業に問われる「人を惹きつけ、育て、守る力」。全国に広がる"家族に誇れる職場づくり"
prtimes.jp
November 8, 2025 at 12:29 PM
記事の要約: 「ホワイト企業認定」が累計607社を突破し、企業に求められる「人を惹きつけ、育て、守る力」が重要視されています。この認定は、働きがいと働きやすさを可視化し、家族に誇れる職場を増やす取り組みとして注目されています。日本では人材不足や早期離職が深刻な問題となっており、企業が「ホワイト企業」であることをアピールすることが、ブランド力や人材定着の鍵となっています。
ホワイト財団の代表理事、岩元翔氏は、ホワイト企業という言葉が特別な存在でなくなる社会を目指しており、従業員を大切にする企業文化の定着を目指しています。認定はスタートに過ぎず、その後の変化が重要であると強調しています。
ホワイト財団の代表理事、岩元翔氏は、ホワイト企業という言葉が特別な存在でなくなる社会を目指しており、従業員を大切にする企業文化の定着を目指しています。認定はスタートに過ぎず、その後の変化が重要であると強調しています。
昔働いてたとこで、退社した事務の人の代わりで新しく入った方が1人でする量ではないと次々辞めていき、全く人が定着しなかったので結果2人に増やしてさらに業務軽減する為のオフィスサービス入れてやっと事務の人が定着したの思い出した
パーティ追放モノ流行ったの雇用側が人材軽く見過ぎてるのもあると思うんだよな
パーティ追放モノ流行ったの雇用側が人材軽く見過ぎてるのもあると思うんだよな
November 7, 2025 at 4:12 AM
昔働いてたとこで、退社した事務の人の代わりで新しく入った方が1人でする量ではないと次々辞めていき、全く人が定着しなかったので結果2人に増やしてさらに業務軽減する為のオフィスサービス入れてやっと事務の人が定着したの思い出した
パーティ追放モノ流行ったの雇用側が人材軽く見過ぎてるのもあると思うんだよな
パーティ追放モノ流行ったの雇用側が人材軽く見過ぎてるのもあると思うんだよな
採用コストを抑え定着率を高めるセミナー開催のご案内#愛知県#名古屋市#One_Terrace#人材定着#採用コスト
中途採用の戦略を見直し、採用コストを抑えつつ定着率を高める方法についての無料セミナーを開催します。
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採用コストを抑え定着率を高めるセミナー開催のご案内
中途採用の戦略を見直し、採用コストを抑えつつ定着率を高める方法についての無料セミナーを開催します。
news.3rd-in.co.jp
November 7, 2025 at 3:43 AM
採用コストを抑え定着率を高めるセミナー開催のご案内#愛知県#名古屋市#One_Terrace#人材定着#採用コスト
中途採用の戦略を見直し、採用コストを抑えつつ定着率を高める方法についての無料セミナーを開催します。
中途採用の戦略を見直し、採用コストを抑えつつ定着率を高める方法についての無料セミナーを開催します。
福岡で介護事業者向け！海外人材採用定着相談会を開催
福岡市で開催される「海外人材介護スタッフ採用・定着相談会」をご案内。人手不足に悩む介護事業者必見のイベントです。
fukuoka.publishing.3rd-in.co.jp
November 7, 2025 at 12:55 AM
2025/11/05 10:00
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題 | 株式会社帝国データバンクのプレスリリース | PR TIMES
prtimes.jp/main/html/rd...
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題 | 株式会社帝国データバンクのプレスリリース | PR TIMES
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アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
株式会社帝国データバンクのプレスリリース（2025年11月5日 10時00分）アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
prtimes.jp
November 6, 2025 at 9:49 AM
2025/11/05 10:00
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題 | 株式会社帝国データバンクのプレスリリース | PR TIMES
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アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題 | 株式会社帝国データバンクのプレスリリース | PR TIMES
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なんでPRTIMESなのかと思ったら帝国データバンクからか。
“アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題” htn.to/2W4NWsZGe5
“アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題” htn.to/2W4NWsZGe5
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
株式会社帝国データバンクのプレスリリース（2025年11月5日 10時00分）アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
htn.to
November 6, 2025 at 3:46 AM
なんでPRTIMESなのかと思ったら帝国データバンクからか。
“アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題” htn.to/2W4NWsZGe5
“アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題” htn.to/2W4NWsZGe5
オーチス、4年連続でフォーブスの「世界最高の雇用主」に選出#オーチス#雇用主 #2025年ランキング
オーチスがフォーブス誌の「世界最高の雇用主」に4年連続で選出。優れた人材の獲得と定着を重視し、顧客満足度向上に注力する企業の姿勢が評価されました。
オーチスがフォーブス誌の「世界最高の雇用主」に4年連続で選出。優れた人材の獲得と定着を重視し、顧客満足度向上に注力する企業の姿勢が評価されました。
オーチス、4年連続でフォーブスの「世界最高の雇用主」に選出
オーチスがフォーブス誌の「世界最高の雇用主」に4年連続で選出。優れた人材の獲得と定着を重視し、顧客満足度向上に注力する企業の姿勢が評価されました。
news.3rd-in.co.jp
November 6, 2025 at 3:15 AM
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題 | 株式会社帝国データバンクのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001179.000043465.html
もう一回禁を破るがもうアニメはデータを組み込んだAIにプロンプト指示を出して作るしかないと思うのよね。賢明なイラストレーターはAIに自分の絵のデータ入れて絵を描いてるし
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001179.000043465.html
もう一回禁を破るがもうアニメはデータを組み込んだAIにプロンプト指示を出して作るしかないと思うのよね。賢明なイラストレーターはAIに自分の絵のデータ入れて絵を描いてるし
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
株式会社帝国データバンクのプレスリリース（2025年11月5日 10時00分）アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
prtimes.jp
November 6, 2025 at 3:10 AM
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題 | 株式会社帝国データバンクのプレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001179.000043465.html
もう一回禁を破るがもうアニメはデータを組み込んだAIにプロンプト指示を出して作るしかないと思うのよね。賢明なイラストレーターはAIに自分の絵のデータ入れて絵を描いてるし
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001179.000043465.html
もう一回禁を破るがもうアニメはデータを組み込んだAIにプロンプト指示を出して作るしかないと思うのよね。賢明なイラストレーターはAIに自分の絵のデータ入れて絵を描いてるし
(3/4) ...行動指針策定と随時見直し、個人情報や機微情報の保護、AI事業者への提供時の機密保持契約などを求めている。経営層の行動としては経営ビジョンとDX戦略の連動、経営者による説明責任、CDO設置等の体制構築、企業文化への定着と人材育成を挙げ、継続的なプロセス改善、障害予測と対策、AI等先端技術の費用対効果分析、レガシー内データの利活用、人材育成とステークホルダー間の情報共有を通じたリスク最小化を重視している。最後に、企業間・組織間での積極的なデータ共有・連携が社会コスト低減や生活環境改善に寄与し、Society 5.0の実現に貢献すると位置づけている...
November 6, 2025 at 12:44 AM
(3/4) ...行動指針策定と随時見直し、個人情報や機微情報の保護、AI事業者への提供時の機密保持契約などを求めている。経営層の行動としては経営ビジョンとDX戦略の連動、経営者による説明責任、CDO設置等の体制構築、企業文化への定着と人材育成を挙げ、継続的なプロセス改善、障害予測と対策、AI等先端技術の費用対効果分析、レガシー内データの利活用、人材育成とステークホルダー間の情報共有を通じたリスク最小化を重視している。最後に、企業間・組織間での積極的なデータ共有・連携が社会コスト低減や生活環境改善に寄与し、Society 5.0の実現に貢献すると位置づけている...
【帝国データバンク】アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題 「アニメ制作業界」の倒産・休廃業解散動向（2025年1-9月）
prtimes.jp/main/html/rd...
prtimes.jp/main/html/rd...
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
株式会社帝国データバンクのプレスリリース（2025年11月5日 10時00分）アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
prtimes.jp
November 5, 2025 at 11:08 PM
【帝国データバンク】アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題 「アニメ制作業界」の倒産・休廃業解散動向（2025年1-9月）
prtimes.jp/main/html/rd...
prtimes.jp/main/html/rd...
これはアニメ作り過ぎなんだよなあ……。見る方も追いつかないしそりゃ収益も響くよ。ただでさえゲームとかに視聴時間取られてるだろうし
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
株式会社帝国データバンクのプレスリリース（2025年11月5日 10時00分）アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
prtimes.jp
November 5, 2025 at 1:48 PM
これはアニメ作り過ぎなんだよなあ……。見る方も追いつかないしそりゃ収益も響くよ。ただでさえゲームとかに視聴時間取られてるだろうし
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
“政策遂行にはジレンマも伴う。人口減少に伴い、農業や介護、外食、建設業などの分野では働き手が不足しており、外国人材は貴重な労働力として定着している。急激に規制を強化すれば、労働現場の混乱を招き、「経済や国民生活に甚大な影響が出る」（政府高官）懸念がある。インバウンドがもたらす経済効果も大きい”
そこまでやる気なのかよ…「一線を画す」の一線が低すぎん？
そこまでやる気なのかよ…「一線を画す」の一線が低すぎん？
November 5, 2025 at 9:33 AM
“政策遂行にはジレンマも伴う。人口減少に伴い、農業や介護、外食、建設業などの分野では働き手が不足しており、外国人材は貴重な労働力として定着している。急激に規制を強化すれば、労働現場の混乱を招き、「経済や国民生活に甚大な影響が出る」（政府高官）懸念がある。インバウンドがもたらす経済効果も大きい”
そこまでやる気なのかよ…「一線を画す」の一線が低すぎん？
そこまでやる気なのかよ…「一線を画す」の一線が低すぎん？
新サービス「野菜ボックス宅配」10月開始 特定技能人材の栄養、家計、定着を「食」からサポート 規格外“もったいない野菜”を活用し、食品ロス低減にも貢献
新サービス「野菜ボックス宅配」10月開始 特定技能人材の栄養、家計、定着を「食」からサポート 規格外“もったいない野菜”を活用し、食品ロス低減にも貢献
株式会社アプティグローバルのプレスリリース 自動車業界向けに特定技能人材の紹介を行う株式会社アプティグローバル（本社：東京都渋谷区、代表取締役：井田秀明）は、当社を通じて日本で就業している特定技能人材に、国産野菜の詰め合 ...
autotimes.jp
November 5, 2025 at 2:28 AM
新サービス「野菜ボックス宅配」10月開始 特定技能人材の栄養、家計、定着を「食」からサポート 規格外“もったいない野菜”を活用し、食品ロス低減にも貢献
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
「アニメ制作業界」の倒産・休廃業解散動向（2025年1-9月） 株式会社帝国データバンクのプレスリリース 株式会社帝国データバンクは、「アニメ制作会社」の倒産・休廃業解散について調査・分析を行った。 SUMMARY 20 ...
animebox.jp
November 5, 2025 at 1:16 AM
アニメ制作の倒産・廃業、3年連続で増加へ 収益悪化、人手不足も打撃 秋アニメ「放映延期」で苦境が表面化 人材育成・定着が課題
運送業界の未来を切り拓く！2024年問題人材戦略セミナー開催のお知らせ#東京都#新宿区#オンラインセミナー#運送業#キャブステーション
運送業界での人材確保における課題を解決するためのオンラインセミナーを開催します。採用から定着化までのノウハウを学びましょう。
運送業界での人材確保における課題を解決するためのオンラインセミナーを開催します。採用から定着化までのノウハウを学びましょう。
運送業界の未来を切り拓く！2024年問題人材戦略セミナー開催のお知らせ
運送業界での人材確保における課題を解決するためのオンラインセミナーを開催します。採用から定着化までのノウハウを学びましょう。
news.3rd-in.co.jp
November 5, 2025 at 12:28 AM
運送業界の未来を切り拓く！2024年問題人材戦略セミナー開催のお知らせ#東京都#新宿区#オンラインセミナー#運送業#キャブステーション
運送業界での人材確保における課題を解決するためのオンラインセミナーを開催します。採用から定着化までのノウハウを学びましょう。
運送業界での人材確保における課題を解決するためのオンラインセミナーを開催します。採用から定着化までのノウハウを学びましょう。
「若年層の働く意識変化への対応 ――人材定着・活躍に向けた大学・企業の最新事例から」――「ビジネス・レーバー・トレンド」2025年11月号 | キャリアの広場 www.riasec.co.jp/hiroba/archi...
「若年層の働く意識変化への対応 ――人材定着・活躍に向けた大学・企業の最新事例から」――「ビジネス・レーバー・トレンド」2025年11月号 | キャリアの広場
学ぶと働くをつなぐ総合情報ポータルサイト
www.riasec.co.jp
November 4, 2025 at 11:23 PM
「若年層の働く意識変化への対応 ――人材定着・活躍に向けた大学・企業の最新事例から」――「ビジネス・レーバー・トレンド」2025年11月号 | キャリアの広場 www.riasec.co.jp/hiroba/archi...
「担い手不足深刻」外国人材に期待、留学生に年間１５０万円支給の自治体も…共生を模索 – 読売新聞オンライン
https://www.yayafa.com/2611764/
「担い手不足深刻」外国人材に期待、留学生に年間１５０万円支給の自治体も…共生を模索 読売新聞オンライン外国人が地場産業の担い手として定着――住民割合全国平均は3% 鹿児島県内4市町が平均上回る（南日 [...]
https://www.yayafa.com/2611764/
「担い手不足深刻」外国人材に期待、留学生に年間１５０万円支給の自治体も…共生を模索 読売新聞オンライン外国人が地場産業の担い手として定着――住民割合全国平均は3% 鹿児島県内4市町が平均上回る（南日 [...]
「担い手不足深刻」外国人材に期待、留学生に年間１５０万円支給の自治体も…共生を模索 - 読売新聞オンライン - YAYAFA
「担い手不足深刻」外国人材に期待、留学生に年間１５０万円支給の自治体も…共生を模索 読売新聞オンライン外国人が地場産業の担い手として定着――住民割合全国平均は3% 鹿児島県内4市町が平均上回る（南日本新聞） Yahoo!ニュース全国27市区町村で外国人１割超
www.yayafa.com
November 4, 2025 at 10:20 PM
「担い手不足深刻」外国人材に期待、留学生に年間１５０万円支給の自治体も…共生を模索 – 読売新聞オンライン
https://www.yayafa.com/2611764/
「担い手不足深刻」外国人材に期待、留学生に年間１５０万円支給の自治体も…共生を模索 読売新聞オンライン外国人が地場産業の担い手として定着――住民割合全国平均は3% 鹿児島県内4市町が平均上回る（南日 [...]
https://www.yayafa.com/2611764/
「担い手不足深刻」外国人材に期待、留学生に年間１５０万円支給の自治体も…共生を模索 読売新聞オンライン外国人が地場産業の担い手として定着――住民割合全国平均は3% 鹿児島県内4市町が平均上回る（南日 [...]
リニューアルされたオンライン日本語学習ツール「Japany」が外国人材の成長を支援！#オンライン日本語学習#Japany#外国人材研修
日本で働く外国人向けのオンライン日本語学習ツール「Japany」が大幅にリニューアル！管理者と学習者向けの新機能で学習効率を向上させ、外国人材の職場定着を支援します。
日本で働く外国人向けのオンライン日本語学習ツール「Japany」が大幅にリニューアル！管理者と学習者向けの新機能で学習効率を向上させ、外国人材の職場定着を支援します。
リニューアルされたオンライン日本語学習ツール「Japany」が外国人材の成長を支援！
日本で働く外国人向けのオンライン日本語学習ツール「Japany」が大幅にリニューアル！管理者と学習者向けの新機能で学習効率を向上させ、外国人材の職場定着を支援します。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
November 4, 2025 at 2:50 AM
リニューアルされたオンライン日本語学習ツール「Japany」が外国人材の成長を支援！#オンライン日本語学習#Japany#外国人材研修
日本で働く外国人向けのオンライン日本語学習ツール「Japany」が大幅にリニューアル！管理者と学習者向けの新機能で学習効率を向上させ、外国人材の職場定着を支援します。
日本で働く外国人向けのオンライン日本語学習ツール「Japany」が大幅にリニューアル！管理者と学習者向けの新機能で学習効率を向上させ、外国人材の職場定着を支援します。
外国人向け日本語学習ツール「Japany」が進化！新機能満載のリニューアル情報#東京都#千代田区#日本語学習#Japany#明光キャリアパートナーズ
「Japany」が大幅にリニューアル！管理者システムと学習アプリの新機能で、学習効果が向上。外国人材の成長と定着をしっかりサポートします。
「Japany」が大幅にリニューアル！管理者システムと学習アプリの新機能で、学習効果が向上。外国人材の成長と定着をしっかりサポートします。
外国人向け日本語学習ツール「Japany」が進化！新機能満載のリニューアル情報
「Japany」が大幅にリニューアル！管理者システムと学習アプリの新機能で、学習効果が向上。外国人材の成長と定着をしっかりサポートします。
news.3rd-in.co.jp
November 4, 2025 at 2:36 AM
外国人向け日本語学習ツール「Japany」が進化！新機能満載のリニューアル情報#東京都#千代田区#日本語学習#Japany#明光キャリアパートナーズ
「Japany」が大幅にリニューアル！管理者システムと学習アプリの新機能で、学習効果が向上。外国人材の成長と定着をしっかりサポートします。
「Japany」が大幅にリニューアル！管理者システムと学習アプリの新機能で、学習効果が向上。外国人材の成長と定着をしっかりサポートします。
外国人材の定着と活躍をサポートする新パートナー契約の形成#カミナシ#スキルディッシュ#人手不足
スキルディッシュとカミナシが食品業界における外国人材の採用と育成を支援するパートナーシップを締結しました。これにより業界の人手不足解消が期待されます。
スキルディッシュとカミナシが食品業界における外国人材の採用と育成を支援するパートナーシップを締結しました。これにより業界の人手不足解消が期待されます。
外国人材の定着と活躍をサポートする新パートナー契約の形成
スキルディッシュとカミナシが食品業界における外国人材の採用と育成を支援するパートナーシップを締結しました。これにより業界の人手不足解消が期待されます。
news.ladytopi.jp
November 4, 2025 at 2:26 AM
促進月間のうちの11月１日から10日までを「障害者人材開発促進旬間」とし、障害者の職業訓練の受講促進、職業訓練修了後の就職や職場定着を積極的に支援する期間としています。
11月は｢人材開発促進月間｣です
www.mhlw.go.jp/stf/newpage_...
11月は｢人材開発促進月間｣です
www.mhlw.go.jp/stf/newpage_...
11月は｢人材開発促進月間｣です
www.mhlw.go.jp
November 2, 2025 at 4:16 AM
促進月間のうちの11月１日から10日までを「障害者人材開発促進旬間」とし、障害者の職業訓練の受講促進、職業訓練修了後の就職や職場定着を積極的に支援する期間としています。
11月は｢人材開発促進月間｣です
www.mhlw.go.jp/stf/newpage_...
11月は｢人材開発促進月間｣です
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