Fredrik Söderqvist
@soderqvist.bsky.social
Economist Swedish Trade Union Confederation (LO-SE), PhD.
Reposted by Fredrik Söderqvist
This is a fascinating paper. It's the first (afaik) to actually document food&drink&retail scheduling unpredictability using actual firm data.
It illustrates v clearly why unpredictable scheduling makes these jobs so difficult:
It illustrates v clearly why unpredictable scheduling makes these jobs so difficult:
Check out Hannah awesome JMP on job schedule unpredictability and how minimum wage policy affects such unpredictability: hannahfarkas.github.io/files/The_Ec...
November 25, 2025 at 5:03 PM
This is a fascinating paper. It's the first (afaik) to actually document food&drink&retail scheduling unpredictability using actual firm data.
It illustrates v clearly why unpredictable scheduling makes these jobs so difficult:
It illustrates v clearly why unpredictable scheduling makes these jobs so difficult:
Reposted by Fredrik Söderqvist
📖Book launch next week📖
In his latest book, @alanmanning4.bsky.social makes the case that while immigration policy will never satisfy everyone, that doesn’t mean it can’t be done much better.
Join Alan, @ruthcurtice.bsky.social and @stephenkb.bsky.social to discuss.
Register➡️ buff.ly/0jtepcy
In his latest book, @alanmanning4.bsky.social makes the case that while immigration policy will never satisfy everyone, that doesn’t mean it can’t be done much better.
Join Alan, @ruthcurtice.bsky.social and @stephenkb.bsky.social to discuss.
Register➡️ buff.ly/0jtepcy
November 25, 2025 at 9:00 AM
📖Book launch next week📖
In his latest book, @alanmanning4.bsky.social makes the case that while immigration policy will never satisfy everyone, that doesn’t mean it can’t be done much better.
Join Alan, @ruthcurtice.bsky.social and @stephenkb.bsky.social to discuss.
Register➡️ buff.ly/0jtepcy
In his latest book, @alanmanning4.bsky.social makes the case that while immigration policy will never satisfy everyone, that doesn’t mean it can’t be done much better.
Join Alan, @ruthcurtice.bsky.social and @stephenkb.bsky.social to discuss.
Register➡️ buff.ly/0jtepcy
Reposted by Fredrik Söderqvist
(1/2)
New TUAC policy brief warns governments are failing workers as spending on active labour market policies hits a 20-year low.
OECD data: just 0.41% of GDP in 2023 and training down 30% since 2010.
Time to activate labour market policies 👇
tuac.org/news/governm...
New TUAC policy brief warns governments are failing workers as spending on active labour market policies hits a 20-year low.
OECD data: just 0.41% of GDP in 2023 and training down 30% since 2010.
Time to activate labour market policies 👇
tuac.org/news/governm...
Governments must reverse collapse in training programmes, new TUAC policy brief warns - TUAC
The Trade Union Advisory Committee (TUAC) to the Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) is the interface for trade unions with the Organisation and its members.
tuac.org
November 25, 2025 at 9:15 AM
(1/2)
New TUAC policy brief warns governments are failing workers as spending on active labour market policies hits a 20-year low.
OECD data: just 0.41% of GDP in 2023 and training down 30% since 2010.
Time to activate labour market policies 👇
tuac.org/news/governm...
New TUAC policy brief warns governments are failing workers as spending on active labour market policies hits a 20-year low.
OECD data: just 0.41% of GDP in 2023 and training down 30% since 2010.
Time to activate labour market policies 👇
tuac.org/news/governm...
Reposted by Fredrik Söderqvist
Households can face serious financial consequences from a spouse's illness or death even in a comprehensive welfare state like Sweden. Renters and low-wealth households are hit the hardest.
@kmajlesi.bsky.social @elinmolin.bsky.social @pauroth.bsky.social
cepr.org/voxeu/column...
#EconSky
@kmajlesi.bsky.social @elinmolin.bsky.social @pauroth.bsky.social
cepr.org/voxeu/column...
#EconSky
November 24, 2025 at 10:10 AM
Households can face serious financial consequences from a spouse's illness or death even in a comprehensive welfare state like Sweden. Renters and low-wealth households are hit the hardest.
@kmajlesi.bsky.social @elinmolin.bsky.social @pauroth.bsky.social
cepr.org/voxeu/column...
#EconSky
@kmajlesi.bsky.social @elinmolin.bsky.social @pauroth.bsky.social
cepr.org/voxeu/column...
#EconSky
Reposted by Fredrik Söderqvist
I Sverige är de s.k. oförklarade löneskillnaderna mellan män och kvinnor störst i tjänstemannayrken i privat sektor, där individuell lönesättning nästan alltid gäller. I Tyskland finner Caldwell mfl att
”Firms that set pay via individual bargaining have a 3 percentage point higher gender wage gap”
”Firms that set pay via individual bargaining have a 3 percentage point higher gender wage gap”
Recently accepted by #QJE, “Bargaining and Inequality in the Labor Market,” by Caldwell (@sydneecaldwell.bsky.social), Haegele, and Heining: doi.org/10.1093/qje/...
Bargaining and Inequality in The Labor Market*
Abstract. We use novel surveys of firms and workers, linked to administrative employer-employee data, to study the prevalence and importance of individual
doi.org
November 23, 2025 at 8:59 PM
I Sverige är de s.k. oförklarade löneskillnaderna mellan män och kvinnor störst i tjänstemannayrken i privat sektor, där individuell lönesättning nästan alltid gäller. I Tyskland finner Caldwell mfl att
”Firms that set pay via individual bargaining have a 3 percentage point higher gender wage gap”
”Firms that set pay via individual bargaining have a 3 percentage point higher gender wage gap”
I Sverige är de s.k. oförklarade löneskillnaderna mellan män och kvinnor störst i tjänstemannayrken i privat sektor, där individuell lönesättning nästan alltid gäller. I Tyskland finner Caldwell mfl att
”Firms that set pay via individual bargaining have a 3 percentage point higher gender wage gap”
”Firms that set pay via individual bargaining have a 3 percentage point higher gender wage gap”
Recently accepted by #QJE, “Bargaining and Inequality in the Labor Market,” by Caldwell (@sydneecaldwell.bsky.social), Haegele, and Heining: doi.org/10.1093/qje/...
Bargaining and Inequality in The Labor Market*
Abstract. We use novel surveys of firms and workers, linked to administrative employer-employee data, to study the prevalence and importance of individual
doi.org
November 23, 2025 at 8:59 PM
I Sverige är de s.k. oförklarade löneskillnaderna mellan män och kvinnor störst i tjänstemannayrken i privat sektor, där individuell lönesättning nästan alltid gäller. I Tyskland finner Caldwell mfl att
”Firms that set pay via individual bargaining have a 3 percentage point higher gender wage gap”
”Firms that set pay via individual bargaining have a 3 percentage point higher gender wage gap”
Reposted by Fredrik Söderqvist
Såg den där dokumentären om Romina Pourmokhtari igår.
Och jag hajade till över det här.
”Liberalismen brukar göra comeback efter auktoritära tider, som vi lever i nu.”
Det är ju ni som är det auktoritära. Det är ju ni som vill låsa in barn, ha visitationszoner och angiverilagar.
Och jag hajade till över det här.
”Liberalismen brukar göra comeback efter auktoritära tider, som vi lever i nu.”
Det är ju ni som är det auktoritära. Det är ju ni som vill låsa in barn, ha visitationszoner och angiverilagar.
November 23, 2025 at 4:19 PM
Såg den där dokumentären om Romina Pourmokhtari igår.
Och jag hajade till över det här.
”Liberalismen brukar göra comeback efter auktoritära tider, som vi lever i nu.”
Det är ju ni som är det auktoritära. Det är ju ni som vill låsa in barn, ha visitationszoner och angiverilagar.
Och jag hajade till över det här.
”Liberalismen brukar göra comeback efter auktoritära tider, som vi lever i nu.”
Det är ju ni som är det auktoritära. Det är ju ni som vill låsa in barn, ha visitationszoner och angiverilagar.
Produktivitetsökningar är ingen garant för ökade löner när konkurrensen på arbetsmarknaden är imperfekt.
Helt uppenbar slutsats för oss fackliga, men numera nationalekonomisk mainstream. Iaf bland arbetsmarknadsekonomer (i SE är typ alla som syns i media makroekonomer, därav brist på insikt).
Helt uppenbar slutsats för oss fackliga, men numera nationalekonomisk mainstream. Iaf bland arbetsmarknadsekonomer (i SE är typ alla som syns i media makroekonomer, därav brist på insikt).
🚨New Working Paper!🚨
@ihsaanbassier.bsky.social & I start with simple stylised fact: lower productivity firms pay ~minimum wage, even as productivity increases.
What does this mean for rent sharing/passthrough? Employment? Profits?
Monopsony model + 🇿🇦 admin data = striking conclusions!
@ihsaanbassier.bsky.social & I start with simple stylised fact: lower productivity firms pay ~minimum wage, even as productivity increases.
What does this mean for rent sharing/passthrough? Employment? Profits?
Monopsony model + 🇿🇦 admin data = striking conclusions!
November 21, 2025 at 3:00 PM
Produktivitetsökningar är ingen garant för ökade löner när konkurrensen på arbetsmarknaden är imperfekt.
Helt uppenbar slutsats för oss fackliga, men numera nationalekonomisk mainstream. Iaf bland arbetsmarknadsekonomer (i SE är typ alla som syns i media makroekonomer, därav brist på insikt).
Helt uppenbar slutsats för oss fackliga, men numera nationalekonomisk mainstream. Iaf bland arbetsmarknadsekonomer (i SE är typ alla som syns i media makroekonomer, därav brist på insikt).
Reposted by Fredrik Söderqvist
🚨New Working Paper!🚨
@ihsaanbassier.bsky.social & I start with simple stylised fact: lower productivity firms pay ~minimum wage, even as productivity increases.
What does this mean for rent sharing/passthrough? Employment? Profits?
Monopsony model + 🇿🇦 admin data = striking conclusions!
@ihsaanbassier.bsky.social & I start with simple stylised fact: lower productivity firms pay ~minimum wage, even as productivity increases.
What does this mean for rent sharing/passthrough? Employment? Profits?
Monopsony model + 🇿🇦 admin data = striking conclusions!
November 21, 2025 at 1:56 PM
🚨New Working Paper!🚨
@ihsaanbassier.bsky.social & I start with simple stylised fact: lower productivity firms pay ~minimum wage, even as productivity increases.
What does this mean for rent sharing/passthrough? Employment? Profits?
Monopsony model + 🇿🇦 admin data = striking conclusions!
@ihsaanbassier.bsky.social & I start with simple stylised fact: lower productivity firms pay ~minimum wage, even as productivity increases.
What does this mean for rent sharing/passthrough? Employment? Profits?
Monopsony model + 🇿🇦 admin data = striking conclusions!
Reposted by Fredrik Söderqvist
Studying the labor market effects of recent state-level policies that require employers to disclose salary information in job postings, from David Arnold, Simon Quach, and Bledi Taska www.nber.org/papers/w34480
November 21, 2025 at 2:03 PM
Studying the labor market effects of recent state-level policies that require employers to disclose salary information in job postings, from David Arnold, Simon Quach, and Bledi Taska www.nber.org/papers/w34480
Reposted by Fredrik Söderqvist
Svenskarnas inkomster har blivit allt mer ojämnt fördelade under drygt 30 år. Utvecklingen drivs främst av ökade kapitalinkomster och att ersättningsnivåerna i trygghetssystemen halkat efter. Löneskillnaderna har förändrats betydligt mindre. Det visar ny IFAU-rapport.
www.ifau.se/Press/Meddel...
www.ifau.se/Press/Meddel...
November 20, 2025 at 8:01 AM
Svenskarnas inkomster har blivit allt mer ojämnt fördelade under drygt 30 år. Utvecklingen drivs främst av ökade kapitalinkomster och att ersättningsnivåerna i trygghetssystemen halkat efter. Löneskillnaderna har förändrats betydligt mindre. Det visar ny IFAU-rapport.
www.ifau.se/Press/Meddel...
www.ifau.se/Press/Meddel...
Reposted by Fredrik Söderqvist
This is the only technological revolution in the history of capitalism I am aware of where the biggest proponents have made their case by arguing the technology will put human civilization at great risk.
‘Artificial intelligence might be the most transformative technology in generations. It is also the most joyless. While Wall Street greets AI with open arms, ordinary Americans respond with ambivalence, anxiety, even dread.’ www.wsj.com/tech/ai/the-...
November 18, 2025 at 5:16 PM
This is the only technological revolution in the history of capitalism I am aware of where the biggest proponents have made their case by arguing the technology will put human civilization at great risk.
Reposted by Fredrik Söderqvist
predatory men are an enormous tax on women’s productivity (and happiness)
November 17, 2025 at 4:46 PM
predatory men are an enormous tax on women’s productivity (and happiness)
VÄLDIGT intressant motivering ur ett monopsoni-perspektiv.
1. C erkänner att mer generös i a-kass i tid bättrar individens (och AGs) matchningskvalitet, så produktivitet på nya jobbet ≈ det gamla.
2. Men så ska vi inte ha det pga… ja du.
Antingen självmål eller första steget mot genuin insikt.
1. C erkänner att mer generös i a-kass i tid bättrar individens (och AGs) matchningskvalitet, så produktivitet på nya jobbet ≈ det gamla.
2. Men så ska vi inte ha det pga… ja du.
Antingen självmål eller första steget mot genuin insikt.
– Jag behöver en omställningsperiod för att landa i en ny verklighet
Samtidigt i Centerns budgetmotion:
"Genom att ge ersättningar på för hög nivå under för lång tid uppmuntrar a-kassan människor att vänta med att söka jobb, eller vänta in jobb på en viss lönenivå"
www.svt.se/nyheter/inri...
Samtidigt i Centerns budgetmotion:
"Genom att ge ersättningar på för hög nivå under för lång tid uppmuntrar a-kassan människor att vänta med att söka jobb, eller vänta in jobb på en viss lönenivå"
www.svt.se/nyheter/inri...
Hatt löser ut historisk fallskärm: ”Tacksam”
Den avgångna C-ledaren Anna-Karin Hatt planerar att lösa ut sin rekordhöga avgångsersättning – fram till att hon får ett nytt jobb. Som mest kan hon få nästan 1,6 miljoner kronor. – Jag behöver en oms...
www.svt.se
November 14, 2025 at 11:51 AM
VÄLDIGT intressant motivering ur ett monopsoni-perspektiv.
1. C erkänner att mer generös i a-kass i tid bättrar individens (och AGs) matchningskvalitet, så produktivitet på nya jobbet ≈ det gamla.
2. Men så ska vi inte ha det pga… ja du.
Antingen självmål eller första steget mot genuin insikt.
1. C erkänner att mer generös i a-kass i tid bättrar individens (och AGs) matchningskvalitet, så produktivitet på nya jobbet ≈ det gamla.
2. Men så ska vi inte ha det pga… ja du.
Antingen självmål eller första steget mot genuin insikt.
Reposted by Fredrik Söderqvist
How early career choices adjust to economic crises.
New Working paper by Erik Grönqvist, Yoko Okuyama, Lena Hensvik Och Anna Thoresson.
www.ifau.se/en/Press/Abs...
New Working paper by Erik Grönqvist, Yoko Okuyama, Lena Hensvik Och Anna Thoresson.
www.ifau.se/en/Press/Abs...
November 13, 2025 at 8:46 AM
How early career choices adjust to economic crises.
New Working paper by Erik Grönqvist, Yoko Okuyama, Lena Hensvik Och Anna Thoresson.
www.ifau.se/en/Press/Abs...
New Working paper by Erik Grönqvist, Yoko Okuyama, Lena Hensvik Och Anna Thoresson.
www.ifau.se/en/Press/Abs...
Reposted by Fredrik Söderqvist
I wonder if the United States can learn anything from the last time a major industrialized country decided to isolate itself from the rest of the world?
Almost a decade after the Brexit vote, GDP in the UK is around 6-8% lower relative to peer countries. (Source: www.nber.org/papers/w34459)
Almost a decade after the Brexit vote, GDP in the UK is around 6-8% lower relative to peer countries. (Source: www.nber.org/papers/w34459)
November 11, 2025 at 3:35 PM
I wonder if the United States can learn anything from the last time a major industrialized country decided to isolate itself from the rest of the world?
Almost a decade after the Brexit vote, GDP in the UK is around 6-8% lower relative to peer countries. (Source: www.nber.org/papers/w34459)
Almost a decade after the Brexit vote, GDP in the UK is around 6-8% lower relative to peer countries. (Source: www.nber.org/papers/w34459)
Reposted by Fredrik Söderqvist
Temporära uppehållstillstånd, som sedan blandas ihop med arbetskraftsinvandring, är alltså en usel idé om man vill ha en fungerande arbetsmarknad.
Viktig uppsats om migration och löner. På a-marknader med fler exploaterbara migranter (hög andel utan arbetstillstånd) får AG stor markdown på lönerna och ökad vinstandel, men inte på a-marknader med fler regelbundna migranter.
Starkt case för differentierade arbetsmarknadsprövningar i SE.
Starkt case för differentierade arbetsmarknadsprövningar i SE.
Monopsony and the wage effects of migration: Amior, Michael; Manning, Alan
November 11, 2025 at 8:16 AM
Temporära uppehållstillstånd, som sedan blandas ihop med arbetskraftsinvandring, är alltså en usel idé om man vill ha en fungerande arbetsmarknad.
Reposted by Fredrik Söderqvist
Unionised firms in developing countries show higher productivity and wages, especially so in poorer places.
Unions in Developing Countries: BRYSON, Alex; TANAKA, Mari
NEP/RePEc link
to paper
d.repec.org
November 11, 2025 at 8:02 AM
Unionised firms in developing countries show higher productivity and wages, especially so in poorer places.
Viktig uppsats om migration och löner. På a-marknader med fler exploaterbara migranter (hög andel utan arbetstillstånd) får AG stor markdown på lönerna och ökad vinstandel, men inte på a-marknader med fler regelbundna migranter.
Starkt case för differentierade arbetsmarknadsprövningar i SE.
Starkt case för differentierade arbetsmarknadsprövningar i SE.
Monopsony and the wage effects of migration: Amior, Michael; Manning, Alan
NEP/RePEc link
to paper
d.repec.org
November 11, 2025 at 7:23 AM
Viktig uppsats om migration och löner. På a-marknader med fler exploaterbara migranter (hög andel utan arbetstillstånd) får AG stor markdown på lönerna och ökad vinstandel, men inte på a-marknader med fler regelbundna migranter.
Starkt case för differentierade arbetsmarknadsprövningar i SE.
Starkt case för differentierade arbetsmarknadsprövningar i SE.
Reposted by Fredrik Söderqvist
Jag tänkte lämna in en motion om att avskaffa produktivitetsavdrag för forskning och utbildning.
Tar gärna mot synpunkter - något som bör ändras?
🧵 Här som tråd:
Tar gärna mot synpunkter - något som bör ändras?
🧵 Här som tråd:
November 11, 2025 at 5:46 AM
Jag tänkte lämna in en motion om att avskaffa produktivitetsavdrag för forskning och utbildning.
Tar gärna mot synpunkter - något som bör ändras?
🧵 Här som tråd:
Tar gärna mot synpunkter - något som bör ändras?
🧵 Här som tråd:
Apropå att sänkta arbetsgivaravgifter för unga är pengar i sjön:
A study of the cost-effectiveness of targeted payroll taxes for stimulating labor demand, from Alessandra Fenizia, Nicholas Y. Li, and Luca Citino www.nber.org/papers/w34437
November 9, 2025 at 4:31 PM
Apropå att sänkta arbetsgivaravgifter för unga är pengar i sjön:
Reposted by Fredrik Söderqvist
Trump's tariffs are hurting us in two ways:
First, the obvious: Higher costs → either lower profits or higher prices.
Second, more subtle (perhaps bigger): We’ve signaled we’re an unreliable partner, so allies are reorganizing supply chains to avoid us. That's hard to unwind.
First, the obvious: Higher costs → either lower profits or higher prices.
Second, more subtle (perhaps bigger): We’ve signaled we’re an unreliable partner, so allies are reorganizing supply chains to avoid us. That's hard to unwind.
November 8, 2025 at 1:51 PM
Trump's tariffs are hurting us in two ways:
First, the obvious: Higher costs → either lower profits or higher prices.
Second, more subtle (perhaps bigger): We’ve signaled we’re an unreliable partner, so allies are reorganizing supply chains to avoid us. That's hard to unwind.
First, the obvious: Higher costs → either lower profits or higher prices.
Second, more subtle (perhaps bigger): We’ve signaled we’re an unreliable partner, so allies are reorganizing supply chains to avoid us. That's hard to unwind.
Reposted by Fredrik Söderqvist
The informal sector expands during economic downturns and is highly sensitive to fiscal policy. Francesco Pappadà & Yanos Zylberberg show that limited commitment to repay sovereign debt and imperfect tax enforcement strongly influence fiscal policy during crises.
cepr.org/voxeu/column...
#EconSky
cepr.org/voxeu/column...
#EconSky
November 3, 2025 at 10:22 AM
The informal sector expands during economic downturns and is highly sensitive to fiscal policy. Francesco Pappadà & Yanos Zylberberg show that limited commitment to repay sovereign debt and imperfect tax enforcement strongly influence fiscal policy during crises.
cepr.org/voxeu/column...
#EconSky
cepr.org/voxeu/column...
#EconSky
Reposted by Fredrik Söderqvist
Steg 1
Regeringen tar bort anslaget för klimatanpassning
Steg 2
Två av tre tjänster inom förebyggande klimatarbete försvinner
Steg 3
Klimatrelaterade katastrofer blottar luckor i krisberedskapen
Steg 4
Klimatministern läxar upp länsstyrelserna
Steg 5
[inget händer]
¯\_(ツ)_/¯
omni.se/a/73Xzmo
Regeringen tar bort anslaget för klimatanpassning
Steg 2
Två av tre tjänster inom förebyggande klimatarbete försvinner
Steg 3
Klimatrelaterade katastrofer blottar luckor i krisberedskapen
Steg 4
Klimatministern läxar upp länsstyrelserna
Steg 5
[inget händer]
¯\_(ツ)_/¯
omni.se/a/73Xzmo
November 2, 2025 at 8:20 AM
Steg 1
Regeringen tar bort anslaget för klimatanpassning
Steg 2
Två av tre tjänster inom förebyggande klimatarbete försvinner
Steg 3
Klimatrelaterade katastrofer blottar luckor i krisberedskapen
Steg 4
Klimatministern läxar upp länsstyrelserna
Steg 5
[inget händer]
¯\_(ツ)_/¯
omni.se/a/73Xzmo
Regeringen tar bort anslaget för klimatanpassning
Steg 2
Två av tre tjänster inom förebyggande klimatarbete försvinner
Steg 3
Klimatrelaterade katastrofer blottar luckor i krisberedskapen
Steg 4
Klimatministern läxar upp länsstyrelserna
Steg 5
[inget händer]
¯\_(ツ)_/¯
omni.se/a/73Xzmo
Reposted by Fredrik Söderqvist
Skriver om att Moderaterna har bestämt sig för att göra journalister till motståndare.
www.dn.se/ledare/amand...
www.dn.se/ledare/amand...
Amanda Sokolnicki: Moderaterna har bestämt sig för att göra journalister till motståndare
”Hotar du mig?” undrar statsministerns medarbetare. Moderaternas uppgörelse med Aftonbladet den här veckan är illavarslande.
www.dn.se
October 31, 2025 at 6:24 AM
Skriver om att Moderaterna har bestämt sig för att göra journalister till motståndare.
www.dn.se/ledare/amand...
www.dn.se/ledare/amand...