#人材採用
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https://companydata.tsujigawa.com/press-20251101-001/

株式会社StoD（本社：福島県会津若松市）は、エンジニア採用支援ツール「Gitty（ギティ）」の提供を開始しました。Gittyは、求人票の内容と候補者のGitHub実績を照合し、“文脈”と“実データ”に基づいて最適な人材を可視化する、次世代のマッチングプラットフォームです。

■プレスリリース配信元-株式会社StoD
https://companydata.tsujigawa.com/company/2380001034461/

#gitty #github #求人 #プレス […]
Original post on mastodon.social
mastodon.social
November 6, 2025 at 1:13 AM
mikika.bsky.social
「有意の人材には再起の機会をいただきたい」
裏金‥お金的な問題でやらかしたことを、経験値として履歴書に書いて、（なんの人脈もない）一般人って、採用されるものなの？
じゃあ同じようにやらかした、でも有意な人材を高市氏が直々にお願いしてまわって下さるってこと？
それとも、ご自身にとっての有意な方だけ、そのチャンスが与えられるってこと。。
それって‥身内贔屓ってことになるんでは。。
November 5, 2025 at 4:10 AM
f-square.bsky.social
「倫理的に良くないことだとは思う」他人の給与明細を買い取って“1本3000円”で販売…「給与明細買取屋さん」が明かす、これまで最も売れた明細
news.livedoor.com/article/deta...
>これまでに最も売れた給与明細は、「人材採用のコンサルタントしてる転職のプロ（転職入社1年目で年収1000万円）」で、ひと月に最大で100人以上が購入したこともあるという。今でもリツイートするたびに数十人単位が飛び付くというキラーコンテンツだ。

そんな商売あるんだ
「倫理的に良くないことだとは思う」他人の給与明細を買い取って“1本3000円”で販売…「給与明細買取屋さん」が明かす、これまで最も売れた明細 - ライブドアニュース
Xで10万人以上のフォロワーを持つ「給与明細買取屋さん」。“ホワイト企業を次世代に”を掲げて2021年から活動を開始し、4年間で約1100人の給与明細を買い取り、その情報を1本3000円から販売している。【貴重画像
news.livedoor.com
October 18, 2025 at 4:57 AM
4gamer.net
4Gamer 🔗https://www.4gamer.net/games/999/G999905/20251018005/
ときど選手が取締役に就任したCELLORBが10億円の資金調達を完了。独立企業として新たな経営体制への移行を発表

調達した資金は，人材採用やシステム・IP開発などに全額充当するという。
ときど選手が取締役に就任したCELLORBが10億円の資金調達を完了。独立企業として新たな経営体制への移行を発表
www.4gamer.net
October 18, 2025 at 6:19 AM
amuharaisan.bsky.social
「ワークライフバランスは捨ててます」てのはお手本にしてはいけない。「うちは労働基準法を採用してません」ていうジョーク（言った本人は本気だが）がまた流行ってしまう。

最近メリキョーのスタートアップ等ごく一部の業界で「996勤務」が流行ってきたらしいですよ。「9時〜21時勤務を週6日やるのにワクワクしない人材は要らない」とか言って。

wired.jp/article/sili...
中国の過酷な「996」勤務、米のAIスタートアップで拡大
かつて恵まれた福利厚生で知られたテック業界で、一部の創業者たちは週72時間労働を社員に求めるようになっている。AI開発競争が激化するなか、働き手たちは「やるか、辞めるか」の二択を迫られるケースもある。
wired.jp
October 4, 2025 at 8:21 AM
1989mck.bsky.social
豪雪地帯で育った上司が、世の中には自分の力ではどうにもならないこともあることをわかったうえで腐らずにコツコツと自分がやるべきことをやり続けるような粘り強さのある人材を採用したい、と事あるごとに豪雪地帯で育った私に話しているのを思い出すなどしています。
September 23, 2025 at 1:04 PM
hauruck.bsky.social
何が一番許せないって過去にこの同僚が採用になったせいで弊社面接に落ちたことがあるということ…💢
(後日また呼ばれて採用になった)
こいつに負けたんか…と思うと腹が立って仕方が無いですね笑
っていうかこんなにエクセル使えない人材を採るなや弊社ァ
September 18, 2025 at 10:45 AM
nikkei.com
【東大の新学部、全員9月入学】
大学や高校、秋入学がひらく可能性
www.nikkei.com/article/DGXZQO...

東大の藤井学長は、柔軟なキャリア選択へ大学と企業が入り交じって人材を育てる必要性を訴えます。

「博士人材は新卒一括採用の仕組みにはまりにくい。ただ『5年間長く大学に行っていたんですね』と評価するだけだともったいない」
秋入学がひらく可能性　学びの時間軸の多様化を - 日本経済新聞
大学や高校の秋入学が徐々に広がっている。2027年に9月入学の新学部を設置する東京大が一例だ。企業の間では採用選考を通年化する動きがあり、社会人の学び直しへの関心も高まる。秋入学を含む学びの時間軸の多様化はどんな可能性をひらくのか。キーパーソンと考えた。◇　　　 ◇ 　　　◇キャリアに柔軟な選択肢　東京大学学長 藤井輝夫氏2027年秋に開設する文理融合型で修士課程まで5年一貫の「カレッジ・
www.nikkei.com
September 14, 2025 at 7:40 AM
newsweekjapan.bsky.social
「AIで十分」事務職が減少...日本企業に人材採用抑制の波
www.newsweekjapan.jp/stories/busi...
「AIで十分」事務職が減少...日本企業に人材採用抑制の波
人工知能（ＡＩ）のビジネス利用が広がる中、日本企業の間で人材採用を抑制する兆候が現れ始めている。全国求人情報協会（全求協）によると、求人広告の掲載件数が４月から直近の７月まで４カ月連続で減少した。職種...
www.newsweekjapan.jp
September 11, 2025 at 3:19 AM
fa-furby.bsky.social
ぶっちゃけキャッシュがあってグロースしてりゃ採用なんてそんな難しくないと思いますよ。連続赤字、リソース減の中、格上他社より優秀な人材採用するってどu
August 4, 2023 at 7:55 AM
osakadays.bsky.social
大阪初開催！IT人材育成のための展示会『IT人材育成・採用支援展』が登場#デジタル・ナレッジ#IT人材育成#展示会

2025年3月、大阪インテックスにて、システム開発やIT人材育成に特化した展示会が開催されます。最新技術やソリューションに出会えるチャンスです。
大阪初開催！IT人材育成のための展示会『IT人材育成・採用支援展』が登場
2025年3月、大阪インテックスにて、システム開発やIT人材育成に特化した展示会が開催されます。最新技術やソリューションに出会えるチャンスです。
osaka.publishing.3rd-in.co.jp
February 27, 2025 at 10:54 PM
new3rd.bsky.social
株式会社INGSが採用管理プラットフォーム『Global Hub』を導入し業務効率化を実現#東京都#新宿区#採用管理#GLOBAL_HUB#INGS

株式会社INGSがグローバル人材に特化した採用管理プラットフォーム『Global Hub』を導入しました。業務効率や採用活動が大幅に改善されたことが特長です。
株式会社INGSが採用管理プラットフォーム『Global Hub』を導入し業務効率化を実現
株式会社INGSがグローバル人材に特化した採用管理プラットフォーム『Global Hub』を導入しました。業務効率や採用活動が大幅に改善されたことが特長です。
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January 28, 2025 at 12:22 AM
shiojiri.com
セキュリティ人材の採用現場で起きている現実 - ZDNET Japan https://japan.zdnet.com/article/35229094/
February 14, 2025 at 6:53 AM
new3rd.bsky.social
日本企業がインドの若手人材を迎え入れるインターンシップの始まり#東京都#千代田区#インターンシップ#Dooox#インド工科大学

株式会社Doooxがインド工科大学ハイデラバード校から3名の学生をインターン生として採用。日印のビジネスチャンスを広げる新たなプロジェクトが始まります。
日本企業がインドの若手人材を迎え入れるインターンシップの始まり
株式会社Doooxがインド工科大学ハイデラバード校から3名の学生をインターン生として採用。日印のビジネスチャンスを広げる新たなプロジェクトが始まります。
news.3rd-in.co.jp
March 6, 2025 at 2:25 AM
new3rd.bsky.social
外国人材活用セミナー、福祉業界の未来を拓く新たな一手#東京都#千代田区#外国人材#ジンザイベース#福ちゃん福祉Biz

ジンザイベースと福ちゃん福祉Biz研究所が協力して、介護業界向けの外国人材採用に関する無料のWEBセミナーを開催。
外国人材活用セミナー、福祉業界の未来を拓く新たな一手
ジンザイベースと福ちゃん福祉Biz研究所が協力して、介護業界向けの外国人材採用に関する無料のWEBセミナーを開催。
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March 12, 2025 at 6:27 AM
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JTBが新たに導入するタレント獲得プラットフォームの全貌とは#東京都#新宿区#JTB#TalentX#人財

JTBがTalentXのタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を導入し、採用力強化を狙う意図を探ります。人的資本経営を軸にした新たな人材戦略の取り組みです。
JTBが新たに導入するタレント獲得プラットフォームの全貌とは
JTBがTalentXのタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を導入し、採用力強化を狙う意図を探ります。人的資本経営を軸にした新たな人材戦略の取り組みです。
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December 18, 2024 at 1:42 AM
tokyo-days.bsky.social
カオピーズ、VYSA JOB FAIRS 2025に初のゴールドスポンサーとして参加#カオピーズ#VYSA_JOB_FAIRS#ベトナム人学生

カオピーズが2025年04月に開催されるVYSA JOB FAIRSに初めてゴールドスポンサーとして参加します。日本市場での人材採用を強化する重要な一歩です。
カオピーズ、VYSA JOB FAIRS 2025に初のゴールドスポンサーとして参加
カオピーズが2025年04月に開催されるVYSA JOB FAIRSに初めてゴールドスポンサーとして参加します。日本市場での人材採用を強化する重要な一歩です。
tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
April 16, 2025 at 1:42 AM
kitafox.bsky.social
サイバー防御、企業が人材採用しやすく　官民に技能基準 #Nikkei (Apr 19)

#サイバー人材 #セキュリティ基準 #能動的サイバー防御 #NISC #人材育成

www.nikkei.com/article/DGXZ...
サイバーセキュリティ、企業が人材採用しやすく　官民に技能基準 - 日本経済新聞
政府は官民のサイバー防御能力を高めるため、専門人材に必要な技能の基準を設ける。システム開発や情報分析など10種類程度の職種に分け、習得すべき知識やスキルを明示する。企業の採用活動や資格検定試験などで活用してもらう。攻撃を未然に防ぐ「能動的サイバー防御」の導入に向けた関連法案は今国会で成立する見通しだ。水道・電気・ガスなど国民生活に密接な基幹インフラ事業者に被害報告などを義務づける。官民の連携が
www.nikkei.com
April 21, 2025 at 1:00 AM
pelicanmemo.bsky.social
武警は海警を吸収したことで、任務と活動地域が拡大し、装備や人員を拡充してきたし、不況と就職難によって比較的に高い教育を受けた人材も採用しやすいだろう
September 18, 2024 at 3:18 AM
hmllp02takeo.bsky.social
人材採用は全ての会社の重要課題となっている昨今、採用に多大なコストを掛けれない中小企業の経営者の悩みを軽減する助成金の活用を検討してみては。まずは専門家への相談してみてはいかがでしょうか？
↓
www.hmllp.org/hightouch-jo...
成功を心より願っております。
#助成金 #補助金 #人材採用 #兵庫県 #大阪府
hmllp.bsky.social ハイタッチ・マーケティング有限責任事業組合 @hmllp.bsky.social · Apr 2
特定求職者雇用開発助成金は就職困難者を支援する制度🔍助成金は対象者の雇用を促進し、能力開発をサポートします。 対象は高年齢者、障害者、離職者等多岐にわたり、支給額と期間は条件に応じて変動します。 事業の成長と社会貢献を目指し、特定求職者雇用開発助成金を活用しましょう！

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#就職支援助成金 #雇用促進 #能力開発サポート
就職困難者を雇う企業必見! 特定求職者雇用開発助成金の全て - ハイタッチ・マーケティング ブログ
求職者を雇用する際に役立つ、特定求職者雇用開発助成金についてご紹介します。この助成金の概要から具体的な申請手順まで、詳しく解説していきますので、是非参考にしてみてください。就職が困難な方を雇用する際の支援策として、ぜひお役立てください。 特
hmllp.blog
April 3, 2024 at 12:06 AM
new3rd.bsky.social
N2iとフォーグローブ、戦略的パートナーシップ締結で人材業界のDX化を加速#愛知県#名古屋市#人材業界#フォーグローブ#N2i

N2iがフォーグローブとのパートナーシップを通じて、人材業界のDX化を推進。採用業務の効率化サービスを共同開発！
N2iとフォーグローブ、戦略的パートナーシップ締結で人材業界のDX化を加速
N2iがフォーグローブとのパートナーシップを通じて、人材業界のDX化を推進。採用業務の効率化サービスを共同開発！
news.3rd-in.co.jp
January 8, 2025 at 2:26 AM
tokyo-days.bsky.social
中小企業向け人材採用を支援するオンラインセミナーのご案内#LUF株式会社#トータルサポート#採用戦略

2025年1月16日に開催される中小企業向けオンラインセミナーでは、採用戦略の成功事例と最新技術を学べます。人材不足に悩む方必見!
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tokyo.publishing.3rd-in.co.jp
January 7, 2025 at 7:13 AM
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December 17, 2024 at 6:41 AM
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November 20, 2024 at 10:45 AM
new3rd.bsky.social
中途採用サービス『ミイダス』が5部門で最高位受賞の偉業を達成！新たな人材の未来を切り拓く#東京都#港区#ITreview#ミイダス#採用

中途採用サービス『ミイダス』が、「ITreview Grid Award 2025 Winter」で5部門において最高位の「Leader」受賞を果たしました。サービスのクオリティを再確認。
中途採用サービス『ミイダス』が5部門で最高位受賞の偉業を達成！新たな人材の未来を切り拓く
中途採用サービス『ミイダス』が、「ITreview Grid Award 2025 Winter」で5部門において最高位の「Leader」受賞を果たしました。サービスのクオリティを再確認。
news.3rd-in.co.jp
February 20, 2025 at 1:47 AM