「いや〜misskeyってソフトの調子悪いんだけど、単一動作のソフトだし年間10万くらいで面倒見てくれませんか？」
:genbaneko_dousite:「うーん、misskeyって一言で言っても僕の個人サーバみたいに小規模だったり、ioみたいな超規模もあるんで規模感によりますね」
「えっ、全部同じじゃないんですか？」
:genbaneko_dousite:「:blobcat_frustration::uwa_xtu:」
ってかんじ。普段エンジニアのレベルの話ばっかだけどIT営業もここ数年各社こんな感じで大概なのよ
:genbaneko_dousite:「うーん、misskeyって一言で言っても僕の個人サーバみたいに小規模だったり、ioみたいな超規模もあるんで規模感によりますね」
「えっ、全部同じじゃないんですか？」
:genbaneko_dousite:「:blobcat_frustration::uwa_xtu:」
ってかんじ。普段エンジニアのレベルの話ばっかだけどIT営業もここ数年各社こんな感じで大概なのよ
November 8, 2025 at 10:19 AM
「いや〜misskeyってソフトの調子悪いんだけど、単一動作のソフトだし年間10万くらいで面倒見てくれませんか？」
:genbaneko_dousite:「うーん、misskeyって一言で言っても僕の個人サーバみたいに小規模だったり、ioみたいな超規模もあるんで規模感によりますね」
「えっ、全部同じじゃないんですか？」
:genbaneko_dousite:「:blobcat_frustration::uwa_xtu:」
ってかんじ。普段エンジニアのレベルの話ばっかだけどIT営業もここ数年各社こんな感じで大概なのよ
:genbaneko_dousite:「うーん、misskeyって一言で言っても僕の個人サーバみたいに小規模だったり、ioみたいな超規模もあるんで規模感によりますね」
「えっ、全部同じじゃないんですか？」
:genbaneko_dousite:「:blobcat_frustration::uwa_xtu:」
ってかんじ。普段エンジニアのレベルの話ばっかだけどIT営業もここ数年各社こんな感じで大概なのよ
僕の年収がおかしいんじゃなくて長崎県の平均年収が260万円から450万円なんだよ。わかったか、年収単純脳筋野郎。東日本のITエンジニアの年収750万円と年収比べても何にもならない。お前とは住んでいる場所が違うんだから当然だ。僕はその事実を知らない長崎県の一般市民について、長崎県の資金の底上げを目論んでいる。僕が旅行に行った時、東京にも田舎があるのだと知った。畑も沢山あった。今は知らないが、東京にはまだ「弱点」がある。長崎県が東京をこえるのだ。関東は数百年前は野良武士が徘徊する田舎だった。徳川家康という存在がなければ、東京はなかった。長崎県もそうだ。僕か誰かが徳川家康になるのだ。
October 25, 2025 at 8:50 PM
僕の年収がおかしいんじゃなくて長崎県の平均年収が260万円から450万円なんだよ。わかったか、年収単純脳筋野郎。東日本のITエンジニアの年収750万円と年収比べても何にもならない。お前とは住んでいる場所が違うんだから当然だ。僕はその事実を知らない長崎県の一般市民について、長崎県の資金の底上げを目論んでいる。僕が旅行に行った時、東京にも田舎があるのだと知った。畑も沢山あった。今は知らないが、東京にはまだ「弱点」がある。長崎県が東京をこえるのだ。関東は数百年前は野良武士が徘徊する田舎だった。徳川家康という存在がなければ、東京はなかった。長崎県もそうだ。僕か誰かが徳川家康になるのだ。
AWSの大規模障害でウェブの半分がダウンし数十兆円規模の経済的損失が出たとの指摘、優秀なエンジニアがAWSを離れている証拠であるという指摘も
#ITニュース
#ITニュース
ITちゃんねる
AWSの大規模障害でウェブの半分がダウンし数十兆円規模の経済的損失が出たとの指摘、優秀なエンジニアがAWSを離れている証拠であるという指摘も
#ITニュース
it.f-frontier.com
October 22, 2025 at 4:09 AM
AWSの大規模障害でウェブの半分がダウンし数十兆円規模の経済的損失が出たとの指摘、優秀なエンジニアがAWSを離れている証拠であるという指摘も
#ITニュース
#ITニュース
9割も居なくなったてのmajide?
IT系と違うところに配属されて辞めたパターンも含んでるのかな
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実
comemo.nikkei.com/n/ndaf186445...
IT系と違うところに配属されて辞めたパターンも含んでるのかな
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実
comemo.nikkei.com/n/ndaf186445...
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
「ITエンジニアを辞めました」──そんな投稿を目にする機会が増えています。あるときはXでの報告、あるときは顧客の採用担当から、そしてまたあるときは人材系事業の中の人から話を聞くようになりました。今、IT業界で何が起きているのかを整理してみます。 辞める人が増えている背景 共通しているのは、2019〜2021年頃にプログラミングスクールを経てITエンジニアになった人たちです。しかし、いざ入社し...
comemo.nikkei.com
October 20, 2025 at 10:18 AM
9割も居なくなったてのmajide?
IT系と違うところに配属されて辞めたパターンも含んでるのかな
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実
comemo.nikkei.com/n/ndaf186445...
IT系と違うところに配属されて辞めたパターンも含んでるのかな
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実
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<a href="https://comemo.nikkei.com/n/ndaf186445a00" class="hover:underline text-blue-600 dark:text-sky-400 no-card-link" target="_blank" rel="noopener" data-link="bsky">comemo.nikkei.com/n/ndaf18...
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
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October 20, 2025 at 1:51 AM
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ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
Learn to code のムーブメントもアメリカで非難の対象だが、こういう脱落者中心に酷い反感として残りそうだな……。ちゃんとしたエンジニアたちはそういうプログラミングスクールに批判的だったことを覚えておいて欲しい
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
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「ITエンジニアを辞めました」──そんな投稿を目にする機会が増えています。あるときはXでの報告、あるときは顧客の採用担当から、そしてまたあるときは人材系事業の中の人から話を聞くようになりました。今、IT業界で何が起きているのかを整理してみます。 辞める人が増えている背景 共通しているのは、2019〜2021年頃にプログラミングスクールを経てITエンジニアになった人たちです。しかし、いざ入社してみると現実は想像以上に厳しいものでした。 不況が変えた未経験・微経験採用 近年、受託開発会社、事業会社、スタートアップを中心とした不況感の高まりにより、未経験・微経験層の求人が大幅に減少
comemo.nikkei.com
October 19, 2025 at 11:48 PM
Learn to code のムーブメントもアメリカで非難の対象だが、こういう脱落者中心に酷い反感として残りそうだな……。ちゃんとしたエンジニアたちはそういうプログラミングスクールに批判的だったことを覚えておいて欲しい
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
https://comemo.nikkei.com/n/ndaf186445a00
未経験ITエンジニア転職ブームから数年後、ITエンジニアを辞める人が増えています。
背景には、不況による未経験者向け求人の減少や、SESでのミスマッチ、生成AIの台頭などがあります。
キャリアチェンジを検討するなら、IT業界で得た知識や経験を活かせる情シスやカスタマーサクセスなどが選択肢になります。
未経験ITエンジニア転職ブームから数年後、ITエンジニアを辞める人が増えています。
背景には、不況による未経験者向け求人の減少や、SESでのミスマッチ、生成AIの台頭などがあります。
キャリアチェンジを検討するなら、IT業界で得た知識や経験を活かせる情シスやカスタマーサクセスなどが選択肢になります。
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
「ITエンジニアを辞めました」──そんな投稿を目にする機会が増えています。あるときはXでの報告、あるときは顧客の採用担当から、そしてまたあるときは人材系事業の中の人から話を聞くようになりました。今、IT業界で何が起きているのかを整理してみます。 辞める人が増えている背景 共通しているのは、2019〜2021年頃にプログラミングスクールを経てITエンジニアになった人たちです。しかし、いざ入社してみると現実は想像以上に厳しいものでした。 不況が変えた未経験・微経験採用 近年、受託開発会社、事業会社、スタートアップを中心とした不況感の高まりにより、未経験・微経験層の求人が大幅に減少
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October 19, 2025 at 11:11 PM
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未経験ITエンジニア転職ブームから数年後、ITエンジニアを辞める人が増えています。
背景には、不況による未経験者向け求人の減少や、SESでのミスマッチ、生成AIの台頭などがあります。
キャリアチェンジを検討するなら、IT業界で得た知識や経験を活かせる情シスやカスタマーサクセスなどが選択肢になります。
未経験ITエンジニア転職ブームから数年後、ITエンジニアを辞める人が増えています。
背景には、不況による未経験者向け求人の減少や、SESでのミスマッチ、生成AIの台頭などがあります。
キャリアチェンジを検討するなら、IT業界で得た知識や経験を活かせる情シスやカスタマーサクセスなどが選択肢になります。
IT業界というか、プログラマこそ「好きこそものの上手なれ」という職業で、儲かりそうだからっていう理由で入ってくるのは、そりゃ挫折するでしょうよ。そもそも儲からんし。あとSES会社は滅びろ。
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛 comemo.nikkei.com/n/ndaf186445...
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛 comemo.nikkei.com/n/ndaf186445...
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「ITエンジニアを辞めました」──そんな投稿を目にする機会が増えています。あるときはXでの報告、あるときは顧客の採用担当から、そしてまたあるときは人材系事業の中の人から話を聞くようになりました。今、IT業界で何が起きているのかを整理してみます。 辞める人が増えている背景 共通しているのは、2019〜2021年頃にプログラミングスクールを経てITエンジニアになった人たちです。しかし、いざ入社し...
comemo.nikkei.com
October 19, 2025 at 1:26 PM
IT業界というか、プログラマこそ「好きこそものの上手なれ」という職業で、儲かりそうだからっていう理由で入ってくるのは、そりゃ挫折するでしょうよ。そもそも儲からんし。あとSES会社は滅びろ。
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛 comemo.nikkei.com/n/ndaf186445...
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛 comemo.nikkei.com/n/ndaf186445...
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
https://comemo.nikkei.com/n/ndaf186445a00
https://comemo.nikkei.com/n/ndaf186445a00
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
「ITエンジニアを辞めました」──そんな投稿を目にする機会が増えています。あるときはXでの報告、あるときは顧客の採用担当から、そしてまたあるときは人材系事業の中の人から話を聞くようになりました。今、IT業界で何が起きているのかを整理してみます。 辞める人が増えている背景 共通しているのは、2019〜2021年頃にプログラミングスクールを経てITエンジニアになった人たちです。しかし、いざ入社してみると現実は想像以上に厳しいものでした。 不況が変えた未経験・微経験採用 近年、受託開発会社、事業会社、スタートアップを中心とした不況感の高まりにより、未経験・微経験層の求人が大幅に減少
comemo.nikkei.com
October 19, 2025 at 1:07 PM
ITエンジニアを辞める人たち—“未経験ITエンジニア転職ブーム”から数年後の現実｜久松剛
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GIGAZINE 日々のあらゆる雑談に役立つネタを提供するIT系ニュースサイト。起きている限りほぼ毎日更新中。 ソフトウェア, OpenAIの創設メンバーでAI開発エンジニアのアンドレイ・カルパティ氏が、ChatGPTのようなAIチャットボットを一から構築するためのオープンソースプロジェクト「nanochat」を公開しました。nanochatを使えば約100ドル(約1万5000円)の予算で、数時間で基本...
Interest | Match | Feed
Interest | Match | Feed
Origin
gigazine.net
October 14, 2025 at 7:38 AM
十数年前に海外のITエンジニア仲間に指摘されたという内容があまりに的確。
「プログラミングに必要なのはドキュメント力だ、国語の概念だ。つまり、母国語での読み書き能力、会話、コミュニケーション力が最も重要な基礎的能力だ。少なくともITでビジネスとして成り立たせるには。その概念を持っている日本人エンジニアが一人もいない。少なくとも、私は今まで百人近く日本人エンジニアを雇ったが、見たことがない。」
「いずれ内輪に籠ったまま置いてけぼりになって、他責思想のまま世間からも置いてけぼりにされる。その果てにあるのは犯罪者集団化だ。」
anond.hatelabo.jp/20251004160446
「プログラミングに必要なのはドキュメント力だ、国語の概念だ。つまり、母国語での読み書き能力、会話、コミュニケーション力が最も重要な基礎的能力だ。少なくともITでビジネスとして成り立たせるには。その概念を持っている日本人エンジニアが一人もいない。少なくとも、私は今まで百人近く日本人エンジニアを雇ったが、見たことがない。」
「いずれ内輪に籠ったまま置いてけぼりになって、他責思想のまま世間からも置いてけぼりにされる。その果てにあるのは犯罪者集団化だ。」
anond.hatelabo.jp/20251004160446
海外でITエンジニアをしていた時に予言された事通りに業界がなってる
もう12年も13年ほど前になるが、俺は以前、海外でITエンジニアとして働いていた。あの頃は、はてなでも海外を回っているエンジニアも多かったの…
anond.hatelabo.jp
October 5, 2025 at 10:42 AM
十数年前に海外のITエンジニア仲間に指摘されたという内容があまりに的確。
「プログラミングに必要なのはドキュメント力だ、国語の概念だ。つまり、母国語での読み書き能力、会話、コミュニケーション力が最も重要な基礎的能力だ。少なくともITでビジネスとして成り立たせるには。その概念を持っている日本人エンジニアが一人もいない。少なくとも、私は今まで百人近く日本人エンジニアを雇ったが、見たことがない。」
「いずれ内輪に籠ったまま置いてけぼりになって、他責思想のまま世間からも置いてけぼりにされる。その果てにあるのは犯罪者集団化だ。」
anond.hatelabo.jp/20251004160446
「プログラミングに必要なのはドキュメント力だ、国語の概念だ。つまり、母国語での読み書き能力、会話、コミュニケーション力が最も重要な基礎的能力だ。少なくともITでビジネスとして成り立たせるには。その概念を持っている日本人エンジニアが一人もいない。少なくとも、私は今まで百人近く日本人エンジニアを雇ったが、見たことがない。」
「いずれ内輪に籠ったまま置いてけぼりになって、他責思想のまま世間からも置いてけぼりにされる。その果てにあるのは犯罪者集団化だ。」
anond.hatelabo.jp/20251004160446
空き時間を使ってサクッと国勢調査にインターネットで回答。今回は質問項目の数がそんなに多くなかったので、あっという間に回答が完了してしまったのですぐに送信。表記揺れとかの処理ってどうやってするんだろう、というのが気になってしまうあたりがITエンジニアの癖というか性なのかもしれない。
September 27, 2025 at 9:03 PM
空き時間を使ってサクッと国勢調査にインターネットで回答。今回は質問項目の数がそんなに多くなかったので、あっという間に回答が完了してしまったのですぐに送信。表記揺れとかの処理ってどうやってするんだろう、というのが気になってしまうあたりがITエンジニアの癖というか性なのかもしれない。
十数年ぶりにオープンなSNSで自己紹介です。ingressは10年以上前の、奈良県の大和郡山で始めました。最近はちょっとした移動のついでにアプリで遊ぶくらいですが、リカージョン機能が追加されてからは何周も楽しめてます。まさか10年以上続けるとは思ってなかった。
普段は日本国でネットワークエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、データエンジニアと色々やってます。Zen of PythonのLet's do more of those!を心に、IT業界を彷徨ってます。
#ingress
普段は日本国でネットワークエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、データエンジニアと色々やってます。Zen of PythonのLet's do more of those!を心に、IT業界を彷徨ってます。
#ingress
September 27, 2025 at 12:00 PM
十数年ぶりにオープンなSNSで自己紹介です。ingressは10年以上前の、奈良県の大和郡山で始めました。最近はちょっとした移動のついでにアプリで遊ぶくらいですが、リカージョン機能が追加されてからは何周も楽しめてます。まさか10年以上続けるとは思ってなかった。
普段は日本国でネットワークエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、データエンジニアと色々やってます。Zen of PythonのLet's do more of those!を心に、IT業界を彷徨ってます。
#ingress
普段は日本国でネットワークエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、データエンジニアと色々やってます。Zen of PythonのLet's do more of those!を心に、IT業界を彷徨ってます。
#ingress
最後の質問は、まさに動員についてです。動員は不公平だ、動員は貧しい人々だけに関係する、動員は農村だけに関係する、とよく耳にします。 あなたはそう思いますか？
「ええ、まったくその通りです。それは、ええと、100%事実です。誰が徴兵されるのか？軍隊には、中流階級や富裕層の人々が一定割合いることは、2022年の名残、残響にすぎません。当時、ビジネスマン、IT技術者、エンジニアなど、膨大な数の中産階級の人々が軍隊に入隊しました。しかし、彼らは自発的に入隊したのです。そして、まさにこうした人々が、ウクライナ軍の技術的・管理的革命のバックボーンを大きく構成しているのです。
現在、TCKで最初 […]
「ええ、まったくその通りです。それは、ええと、100%事実です。誰が徴兵されるのか？軍隊には、中流階級や富裕層の人々が一定割合いることは、2022年の名残、残響にすぎません。当時、ビジネスマン、IT技術者、エンジニアなど、膨大な数の中産階級の人々が軍隊に入隊しました。しかし、彼らは自発的に入隊したのです。そして、まさにこうした人々が、ウクライナ軍の技術的・管理的革命のバックボーンを大きく構成しているのです。
現在、TCKで最初 […]
Original post on mastodon.social
mastodon.social
September 23, 2025 at 12:26 PM
最後の質問は、まさに動員についてです。動員は不公平だ、動員は貧しい人々だけに関係する、動員は農村だけに関係する、とよく耳にします。 あなたはそう思いますか？
「ええ、まったくその通りです。それは、ええと、100%事実です。誰が徴兵されるのか？軍隊には、中流階級や富裕層の人々が一定割合いることは、2022年の名残、残響にすぎません。当時、ビジネスマン、IT技術者、エンジニアなど、膨大な数の中産階級の人々が軍隊に入隊しました。しかし、彼らは自発的に入隊したのです。そして、まさにこうした人々が、ウクライナ軍の技術的・管理的革命のバックボーンを大きく構成しているのです。
現在、TCKで最初 […]
「ええ、まったくその通りです。それは、ええと、100%事実です。誰が徴兵されるのか？軍隊には、中流階級や富裕層の人々が一定割合いることは、2022年の名残、残響にすぎません。当時、ビジネスマン、IT技術者、エンジニアなど、膨大な数の中産階級の人々が軍隊に入隊しました。しかし、彼らは自発的に入隊したのです。そして、まさにこうした人々が、ウクライナ軍の技術的・管理的革命のバックボーンを大きく構成しているのです。
現在、TCKで最初 […]
AI関連職種の単価に変化、2025年8月の市況レポート発表#東京都#新宿区#AIエンジニア#株式会社アイデンティティー#IT案件市況
株式会社アイデンティティーが公開した2025年8月のIT案件市況レポートでは、AI関連職種の単価が上昇。一方で新規案件数は減少したことが示されています。
株式会社アイデンティティーが公開した2025年8月のIT案件市況レポートでは、AI関連職種の単価が上昇。一方で新規案件数は減少したことが示されています。
AI関連職種の単価に変化、2025年8月の市況レポート発表
株式会社アイデンティティーが公開した2025年8月のIT案件市況レポートでは、AI関連職種の単価が上昇。一方で新規案件数は減少したことが示されています。
news.3rd-in.co.jp
September 23, 2025 at 2:20 AM
AI関連職種の単価に変化、2025年8月の市況レポート発表#東京都#新宿区#AIエンジニア#株式会社アイデンティティー#IT案件市況
株式会社アイデンティティーが公開した2025年8月のIT案件市況レポートでは、AI関連職種の単価が上昇。一方で新規案件数は減少したことが示されています。
株式会社アイデンティティーが公開した2025年8月のIT案件市況レポートでは、AI関連職種の単価が上昇。一方で新規案件数は減少したことが示されています。
米高度専門職向け「H1B」ビザ、取得料1500万円に 大統領が署名 - 日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXZ...
2025年9月20日
>トランプ米大統領は19日、エンジニアや研究者など高度な専門職向けの「H1B」ビザ（査証）の取得にかかる手数料として、10万ドル（約1480万円）を課す大統領令に署名した。外国人技術者を多く抱えるIT（情報技術）企業の採用などに影響を与える可能性がある。
トランプ氏は米国の労働者の雇用機会を奪っているとして就労ビザの制限を進めている。H1Bビザの申請費用を増やして申請数を抑える狙いだ。
2025年9月20日
>トランプ米大統領は19日、エンジニアや研究者など高度な専門職向けの「H1B」ビザ（査証）の取得にかかる手数料として、10万ドル（約1480万円）を課す大統領令に署名した。外国人技術者を多く抱えるIT（情報技術）企業の採用などに影響を与える可能性がある。
トランプ氏は米国の労働者の雇用機会を奪っているとして就労ビザの制限を進めている。H1Bビザの申請費用を増やして申請数を抑える狙いだ。
米高度専門職向け「H1B」ビザ、取得料1500万円に 大統領が署名 - 日本経済新聞
【ワシントン=野一色遥花】トランプ米大統領は19日、エンジニアや研究者など高度な専門職向けの「H1B」ビザ（査証）の取得にかかる手数料として、10万ドル（約1480万円）を課す大統領令に署名した。外国人技術者を多く抱えるIT（情報技術）企業の採用などに影響を与える可能性がある。トランプ氏は米国の労働者の雇用機会を奪っているとして就労ビザの制限を進めている。H1Bビザの申請費用を増やして申請数を
www.nikkei.com
September 20, 2025 at 2:01 AM
米高度専門職向け「H1B」ビザ、取得料1500万円に 大統領が署名 - 日本経済新聞 www.nikkei.com/article/DGXZ...
2025年9月20日
>トランプ米大統領は19日、エンジニアや研究者など高度な専門職向けの「H1B」ビザ（査証）の取得にかかる手数料として、10万ドル（約1480万円）を課す大統領令に署名した。外国人技術者を多く抱えるIT（情報技術）企業の採用などに影響を与える可能性がある。
トランプ氏は米国の労働者の雇用機会を奪っているとして就労ビザの制限を進めている。H1Bビザの申請費用を増やして申請数を抑える狙いだ。
2025年9月20日
>トランプ米大統領は19日、エンジニアや研究者など高度な専門職向けの「H1B」ビザ（査証）の取得にかかる手数料として、10万ドル（約1480万円）を課す大統領令に署名した。外国人技術者を多く抱えるIT（情報技術）企業の採用などに影響を与える可能性がある。
トランプ氏は米国の労働者の雇用機会を奪っているとして就労ビザの制限を進めている。H1Bビザの申請費用を増やして申請数を抑える狙いだ。
GAFAMもそうだし国内ITもそうだけど、コロナでとにかく高待遇でITエンジニアの数集めまくった時期から急旋回して（そもそもの需要読み違いもあるし、AIも当然あって）人要らなくなってるから、当たり障りのない建前で合法的に人減らそうとしてるだけじゃない…？
NTTはその時期に待遇も上げられず、人も増やせてないから振る舞いがフラットなだけだと思うけどなー。
NTTはその時期に待遇も上げられず、人も増やせてないから振る舞いがフラットなだけだと思うけどなー。
September 15, 2025 at 7:58 AM
GAFAMもそうだし国内ITもそうだけど、コロナでとにかく高待遇でITエンジニアの数集めまくった時期から急旋回して（そもそもの需要読み違いもあるし、AIも当然あって）人要らなくなってるから、当たり障りのない建前で合法的に人減らそうとしてるだけじゃない…？
NTTはその時期に待遇も上げられず、人も増やせてないから振る舞いがフラットなだけだと思うけどなー。
NTTはその時期に待遇も上げられず、人も増やせてないから振る舞いがフラットなだけだと思うけどなー。
[强]E-BUSINESS招聘IT人才
[勾引]业务扩大/急需人才
<请负业务为主>
[爱心]封装SE|①26新卒採用中
②開発系SE③開発PL④云架构工程师
⑤PM⑥DXエンジニア/创业17年
[太阳]年商50.9亿（2024年度）
-----▼招聘企业▼------
公司名：株式会社イー・ビジネス
资本金：8,800万円(資本準備金含む)
社员数：298名
▼▼応募方法▼▼
mp.weixin.qq.com/s/-ZJPcJguxb...
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⑤PM⑥DXエンジニア/创业17年
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公司名：株式会社イー・ビジネス
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社员数：298名
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E-BUSINESS招聘|封装SE|①26新卒②開発系SE③開発PL④クラウドインフラエンジニア⑤PM⑥DXエンジニア/日语N1
E-BUSINESS招聘|パッケージ導入エンジニア|①新卒採用②開発系エンジニア③開発リーダー④クラウドインフラエンジニア⑤プロジェクトマネージャー
mp.weixin.qq.com
September 11, 2025 at 11:06 AM
[强]E-BUSINESS招聘IT人才
[勾引]业务扩大/急需人才
<请负业务为主>
[爱心]封装SE|①26新卒採用中
②開発系SE③開発PL④云架构工程师
⑤PM⑥DXエンジニア/创业17年
[太阳]年商50.9亿（2024年度）
-----▼招聘企业▼------
公司名：株式会社イー・ビジネス
资本金：8,800万円(資本準備金含む)
社员数：298名
▼▼応募方法▼▼
mp.weixin.qq.com/s/-ZJPcJguxb...
[勾引]业务扩大/急需人才
<请负业务为主>
[爱心]封装SE|①26新卒採用中
②開発系SE③開発PL④云架构工程师
⑤PM⑥DXエンジニア/创业17年
[太阳]年商50.9亿（2024年度）
-----▼招聘企业▼------
公司名：株式会社イー・ビジネス
资本金：8,800万円(資本準備金含む)
社员数：298名
▼▼応募方法▼▼
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エンジニア人材の増加とコンサル単価上昇が示す最新動向#東京都#港区#IT業界#アサインナビ#エル・ティー・エス
IT業界の人材市況が変化しています。エンジニア数の増加とコンサル領域単価の上昇についてまとめました。
IT業界の人材市況が変化しています。エンジニア数の増加とコンサル領域単価の上昇についてまとめました。
エンジニア人材の増加とコンサル単価上昇が示す最新動向
IT業界の人材市況が変化しています。エンジニア数の増加とコンサル領域単価の上昇についてまとめました。
news.3rd-in.co.jp
September 10, 2025 at 12:22 AM
エンジニア人材の増加とコンサル単価上昇が示す最新動向#東京都#港区#IT業界#アサインナビ#エル・ティー・エス
IT業界の人材市況が変化しています。エンジニア数の増加とコンサル領域単価の上昇についてまとめました。
IT業界の人材市況が変化しています。エンジニア数の増加とコンサル領域単価の上昇についてまとめました。
うちの現場の別部署は、「問答無用で業務に組み込まれてるから覚えざるを得ない」方ですね……
上層部が、元々売りにしてた技術(NW＆サーバ仮想化やクラウド等のITインフラ)だけでなく、本気で生成AIソリューションやAIエンジニアを売りにしようとしてきてるので。
上層部曰く「今は生成AIを問題視する報道も増え、今後も生成AIの期待値は修正されるかもしれないが、生成AIが革新的な技術である事に変わりは無い！」だそうですよ。
今は仮想化系とクラウド系のITインフラ保守をやらせてもらってて、正直生成AI系の部署には絶対行きたくないけど、数年後にどうなってるかなー。
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プログラムの分野における生成 AIがないと仕事にならない、って事情が、
もう問答無用で業務に組み込まれちゃってるから覚えざるを得ないなのか、
一度触れたら便利すぎてもうこれがないと俺は何もできないよなのか、
どっちなんだろうか・・・。
もう問答無用で業務に組み込まれちゃってるから覚えざるを得ないなのか、
一度触れたら便利すぎてもうこれがないと俺は何もできないよなのか、
どっちなんだろうか・・・。
September 5, 2025 at 12:26 AM
うちの現場の別部署は、「問答無用で業務に組み込まれてるから覚えざるを得ない」方ですね……
上層部が、元々売りにしてた技術(NW＆サーバ仮想化やクラウド等のITインフラ)だけでなく、本気で生成AIソリューションやAIエンジニアを売りにしようとしてきてるので。
上層部曰く「今は生成AIを問題視する報道も増え、今後も生成AIの期待値は修正されるかもしれないが、生成AIが革新的な技術である事に変わりは無い！」だそうですよ。
今は仮想化系とクラウド系のITインフラ保守をやらせてもらってて、正直生成AI系の部署には絶対行きたくないけど、数年後にどうなってるかなー。
上層部が、元々売りにしてた技術(NW＆サーバ仮想化やクラウド等のITインフラ)だけでなく、本気で生成AIソリューションやAIエンジニアを売りにしようとしてきてるので。
上層部曰く「今は生成AIを問題視する報道も増え、今後も生成AIの期待値は修正されるかもしれないが、生成AIが革新的な技術である事に変わりは無い！」だそうですよ。
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哲学科の方が社内教育でITエンジニアになりやすいという投稿をxで見かけたんだけど、さもありなん。
今のITは数を扱うセンスより複雑な条件を理解する論理より、ハックする思考のキレよりも、文系、とりわけ官僚的な手続きを地道にこなすスキルの方がずっと役に立つんだよ。
今のITは数を扱うセンスより複雑な条件を理解する論理より、ハックする思考のキレよりも、文系、とりわけ官僚的な手続きを地道にこなすスキルの方がずっと役に立つんだよ。
August 19, 2025 at 2:23 AM
哲学科の方が社内教育でITエンジニアになりやすいという投稿をxで見かけたんだけど、さもありなん。
今のITは数を扱うセンスより複雑な条件を理解する論理より、ハックする思考のキレよりも、文系、とりわけ官僚的な手続きを地道にこなすスキルの方がずっと役に立つんだよ。
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データ・AI関連職種の単価上昇と新規人材調査レポート2025年7月版#東京都#新宿区#ITエンジニア#データサイエンティスト#機械学習エンジニア
2025年7月のIT人材市場動向レポートでは、データ・AI関連職種の単価が上昇し、新規人材数も増加していることが判明しました。
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データ・AI関連職種の単価上昇と新規人材調査レポート2025年7月版
2025年7月のIT人材市場動向レポートでは、データ・AI関連職種の単価が上昇し、新規人材数も増加していることが判明しました。
news.3rd-in.co.jp
August 18, 2025 at 2:34 AM
データ・AI関連職種の単価上昇と新規人材調査レポート2025年7月版#東京都#新宿区#ITエンジニア#データサイエンティスト#機械学習エンジニア
2025年7月のIT人材市場動向レポートでは、データ・AI関連職種の単価が上昇し、新規人材数も増加していることが判明しました。
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🌟 最新のニューストピックス 🌟
最近のニュースは、さまざまなトピックが注目されています。まず、関西万博での帰宅困難者のニュースや、万博関連の報道での動員数の少なさについての話題がありました。また、リモート勤務のITエンジニアが約4割が「出社回帰なら転職検討」といった調査結果もありました。さらに、外国人観光客が捨てて帰ったスーツケースが問題になっているというニュースもありました。
🌸 ニュースのトピックス 🌸
最近のニュースでは、政治や社会、経済などさまざまな分野でのトピックスがあります。内閣支持率が27.3%に上昇したことや、大阪メトロ中央線が万博の交通渋滞で一時運転見合わせ、帰宅困難者3万
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August 14, 2025 at 8:10 AM
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