#sozialwissenschaftliche
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gesinesjobtipps.bsky.social
[HL] Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung: Mitarbeiter*in (d/m/w) Sozialwissenschaftliche Risiko- und Umweltforschung – mit Schwerpunkt Wasser und Extremereignisse, 15.2. #job @ufz.de

https://recruitingapp-5128.de.umantis.com/Vacancies/3350/Description/1
February 4, 2026 at 4:34 PM
holger-moller.bildung.social.ap.brid.gy
Die #armut in #deutschlsnd steigt weiter. Das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) warnt: Wenn immer mehr Menschen das Gefühl haben, abgehängt zu werden, leidet nicht nur der gesellschaftliche Zusammenhalt – sondern auch das Vertrauen in die Demokratie.

Die #politik scheint […]
Original post on bildung.social
bildung.social
February 4, 2026 at 7:49 AM
sozioges.bsky.social
Neues Heft: „Kieler Sozialwissenschaftliche Revue“ 2-2025.
Beiträge von Sektionsmitgliedern zur Soziologie- und Ideengeschichte – jetzt vollständig Open Access:

tinyurl.com/2b67vbur

@barbarabudrich.bsky.social
#HistoryOfSociology #IntellectualHistory #Soziologiegeschichte
February 3, 2026 at 8:47 AM
michanattke.bsky.social
Andere Demokratien in Europa sind auch nicht zusammengebrochen ohne Inlandsgeheimdienst auf Bundesland-Ebene. Alternativ können Forschungsaufträge an sozialwissenschaftliche und journalistische Institute auf Landesebene vergeben werden. Sie fördern mehr Ergebnisse zu halbem Preis.
February 3, 2026 at 6:42 AM
docgaby.bsky.social
KI-Chatbots dringen in sozialwissenschaftliche Umfragen ein – und werden immer besser darin, unentdeckt zu bleiben
Ein Forscher hat einen Chatbot entwickelt, der von menschlichen Teilnehmern an Online-Umfragen nicht zu unterscheiden ist. ...
simonwdc.bsky.social Simon Rosenberg @simonwdc.bsky.social · 7d
There needs to be a serious conversation in the pro-democracy movement about what the rise of AI chatbots means for the integrity of public opinion research and our polling and data ecosystem (h/t @tbonier.bsky.social).

www.nature.com/articles/d41...
February 1, 2026 at 8:53 PM
dirkb.bsky.social
Gibt es dazu sozialwissenschaftliche Studien?
January 23, 2026 at 6:21 PM
dgsoziologie.mastodon.social.ap.brid.gy
Stellenmarkt: Doktorand:in (m/w/d) https://www.isf-muenchen.de/wp-content/uploads/2026/01/Doktorand_T5_Anzeige.pdf ISF München (Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V.)
January 22, 2026 at 9:18 PM
hsozkultservice.bsky.social
Zs: Kieler sozialwissenschaftliche Revue 3 (2025), 2

https://www.hsozkult.de/journal/id/z6ann-160062

Ferdinand-Tönnies-Gesellschaft e. V.: Kieler sozialwissenschaftliche Revue. Internationales Tönnies-Forum
www.hsozkult.de
January 22, 2026 at 2:47 PM
sopouibk.bsky.social
Welche ethischen Herausforderungen bringt die sozialwissenschaftliche Forschung mit sich? @carla-sch.bsky.social und Jessica Pflüger widmen sich dieser Frage hinsichtlich dem Bereich der Arbeitssoziologie und bieten darin Impulse zur Reflexion 💻

➡️ www.degruyterbrill.com/document/doi...
Forschungsethik in der Arbeitssoziologie
Zusammenfassung Im vorliegenden Beitrag fokussieren wir Forschungsethik in der Arbeitssoziologie, um ethische Herausforderungen zu beleuchten und Impulse zur Reflexion anzubieten. International findet...
www.degruyterbrill.com
January 21, 2026 at 8:36 AM
kierotlara.bsky.social
Sozialwissenschaftliche Bildung ist wichtig!

Für Studierende am Beginn ihres Studiums der Sozialwissenschaften an der Universität Wien haben Boris Ginner, Sonja Luksik und ich mit Martin Pokorný über Politische Bildung gesprochen, hier ist unser Gespräch: www.youtube.com/watch?v=gQlw...
Politische Bildung
YouTube video by Uni Wien live
www.youtube.com
January 19, 2026 at 3:31 PM
idummkopp.bsky.social
TEXTSEITE – POLITISCHE DOKUMENTATION Große Überschrift (orange, unterstrichen): “Serie: U6-Kakistokratie – Dokumentation des Regierungsversagens unter Kanzler Merz” Darunter Haupttitel (orange, unterstrichen): “Folge 60: ‚Zurück ins 19. Jahrhundert: Merz und die Abschaffung des Arbeitsschutzes‘” Zwischenüberschrift (orange, kursiv/unterstrichen): “Worum geht es?” Fließtext: Bundeskanzler Friedrich Merz erklärte beim Neujahrsempfang der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau sinngemäß, er würde „wahrscheinlich das Arbeitszeitgesetz streichen“, wenn er könnte. Gemeint ist das Arbeitszeitgesetz, eines der zentralen Schutzgesetze der deutschen Sozialgesetzgebung. Zwischenüberschrift (orange): “Was behauptet Merz?” Aufzählungspunkte: • Staatliche Arbeitszeitregeln seien überholt • Arbeitszeiten könnten besser zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften geregelt werden • Mehr Flexibilität sei nötig, um Wettbewerbsfähigkeit zu sichern Darunter Klarstellung: Formal klingt das nach Modernisierung. In der Substanz bedeutet es jedoch: Wegfall verbindlicher Schutzstandards. Zwischenüberschrift (orange): “Was steckt tatsächlich dahinter?” Text: Das Arbeitszeitgesetz ist kein bürokratischer Selbstzweck, sondern Ergebnis von: Aufzählung: • über 150 Jahren Arbeiter- und Sozialkämpfen • medizinischen Erkenntnissen zu Überlastung, Burn-out und Arbeitsunfällen • der Einsicht, dass „Freiwilligkeit“ im Arbeitsmarkt bei Machtungleichgewichten eine Fiktion ist Zwischenüberschrift / Absatz: “Es schützt:” Aufzählung: • tägliche und wöchentliche Höchstarbeitszeiten • Ruhezeiten • Gesundheit, Familie und gesellschaftliche Teilhabe Gesamteindruck: Sachlich strukturierte politische Analyse, kritische Einordnung einer Kanzler-Aussage, Teil der fortlaufenden Serie „U6-Kakistokratie“, Fokus auf Arbeitsschutz, Machtverhältnisse und sozialen Rückschritt. TEXTSEITE – POLITISCHE ANALYSE Überschrift: “Ein ‚Streichen‘ ohne gleichwertigen Ersatz hieße:” Aufzählung mit Pfeil-Symbolen: ➡ Verhandlungsmacht komplett zu Arbeitgebern verlagern ➡ Rückkehr zu faktischer Dauerverfügbarkeit ➡ Erosion von Gesundheits- und Arbeitsschutz Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Warum ist das U6-relevant?” Fließtext: Diese Aussage steht exemplarisch für ein zentrales Muster der Merz-Regierung: Aufzählung (U6-Kriterien): • Unqualifiziert: Ignoriert arbeitsmedizinische und sozialwissenschaftliche Grundlagen • Unfähig: Verwechselt wirtschaftliche Effizienz mit sozialem Rückbau • Unwürdig: Entwertet historische Errungenschaften der Demokratie • Unehrlich: „Flexibilität“ als Euphemismus für Machtverschiebung • Untragbar: Gefährdet Gesundheit und soziale Stabilität • Unpassend: 19.-Jahrhundert-Denken im 21. Jahrhundert Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “U6-Niveau: 88 % – Hochriskant” Zwischenüberschrift: “Begründung:” Text: Kein bloßer Versprecher, sondern ein bewusst gesetztes Signal an Wirtschaftsinteressen: Sozialstaatliche Schutzmechanismen gelten als verhandelbar – Grundrechte als Kostenfaktor Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Verantwortliche Kakistokraten” Aufzählung: • Friedrich Merz – Bundeskanzler (CDU) • Teile der wirtschaftsliberalen Regierungsmehrheit, die Arbeitsschutz als „Standorthemmnis“ sehen Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Fazit” Schlusssätze: Wer das Arbeitszeitgesetz streichen will, streicht nicht Bürokratie – er streicht Gesundheitsschutz, Würde und soziale Balance. Das ist keine Reform. Das ist Rückbau per Regierungsamt. Gesamteindruck: Pointierte politische Bewertung, klare U6-Einordnung, abschließende Anklage gegen sozialen Rückschritt.
January 19, 2026 at 1:56 PM
idummkopp.bsky.social
TEXTSEITE – POLITISCHE DOKUMENTATION Große Überschrift (orange, unterstrichen): “Serie: U6-Kakistokratie – Dokumentation des Regierungsversagens unter Kanzler Merz” Darunter Haupttitel (orange, unterstrichen): “Folge 60: ‚Zurück ins 19. Jahrhundert: Merz und die Abschaffung des Arbeitsschutzes‘” Zwischenüberschrift (orange, kursiv/unterstrichen): “Worum geht es?” Fließtext: Bundeskanzler Friedrich Merz erklärte beim Neujahrsempfang der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau sinngemäß, er würde „wahrscheinlich das Arbeitszeitgesetz streichen“, wenn er könnte. Gemeint ist das Arbeitszeitgesetz, eines der zentralen Schutzgesetze der deutschen Sozialgesetzgebung. Zwischenüberschrift (orange): “Was behauptet Merz?” Aufzählungspunkte: • Staatliche Arbeitszeitregeln seien überholt • Arbeitszeiten könnten besser zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften geregelt werden • Mehr Flexibilität sei nötig, um Wettbewerbsfähigkeit zu sichern Darunter Klarstellung: Formal klingt das nach Modernisierung. In der Substanz bedeutet es jedoch: Wegfall verbindlicher Schutzstandards. Zwischenüberschrift (orange): “Was steckt tatsächlich dahinter?” Text: Das Arbeitszeitgesetz ist kein bürokratischer Selbstzweck, sondern Ergebnis von: Aufzählung: • über 150 Jahren Arbeiter- und Sozialkämpfen • medizinischen Erkenntnissen zu Überlastung, Burn-out und Arbeitsunfällen • der Einsicht, dass „Freiwilligkeit“ im Arbeitsmarkt bei Machtungleichgewichten eine Fiktion ist Zwischenüberschrift / Absatz: “Es schützt:” Aufzählung: • tägliche und wöchentliche Höchstarbeitszeiten • Ruhezeiten • Gesundheit, Familie und gesellschaftliche Teilhabe Gesamteindruck: Sachlich strukturierte politische Analyse, kritische Einordnung einer Kanzler-Aussage, Teil der fortlaufenden Serie „U6-Kakistokratie“, Fokus auf Arbeitsschutz, Machtverhältnisse und sozialen Rückschritt. TEXTSEITE – POLITISCHE ANALYSE Überschrift: “Ein ‚Streichen‘ ohne gleichwertigen Ersatz hieße:” Aufzählung mit Pfeil-Symbolen: ➡ Verhandlungsmacht komplett zu Arbeitgebern verlagern ➡ Rückkehr zu faktischer Dauerverfügbarkeit ➡ Erosion von Gesundheits- und Arbeitsschutz Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Warum ist das U6-relevant?” Fließtext: Diese Aussage steht exemplarisch für ein zentrales Muster der Merz-Regierung: Aufzählung (U6-Kriterien): • Unqualifiziert: Ignoriert arbeitsmedizinische und sozialwissenschaftliche Grundlagen • Unfähig: Verwechselt wirtschaftliche Effizienz mit sozialem Rückbau • Unwürdig: Entwertet historische Errungenschaften der Demokratie • Unehrlich: „Flexibilität“ als Euphemismus für Machtverschiebung • Untragbar: Gefährdet Gesundheit und soziale Stabilität • Unpassend: 19.-Jahrhundert-Denken im 21. Jahrhundert Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “U6-Niveau: 88 % – Hochriskant” Zwischenüberschrift: “Begründung:” Text: Kein bloßer Versprecher, sondern ein bewusst gesetztes Signal an Wirtschaftsinteressen: Sozialstaatliche Schutzmechanismen gelten als verhandelbar – Grundrechte als Kostenfaktor Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Verantwortliche Kakistokraten” Aufzählung: • Friedrich Merz – Bundeskanzler (CDU) • Teile der wirtschaftsliberalen Regierungsmehrheit, die Arbeitsschutz als „Standorthemmnis“ sehen Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Fazit” Schlusssätze: Wer das Arbeitszeitgesetz streichen will, streicht nicht Bürokratie – er streicht Gesundheitsschutz, Würde und soziale Balance. Das ist keine Reform. Das ist Rückbau per Regierungsamt. Gesamteindruck: Pointierte politische Bewertung, klare U6-Einordnung, abschließende Anklage gegen sozialen Rückschritt.
January 18, 2026 at 2:26 PM
idummkopp.bsky.social
TEXTSEITE – POLITISCHE DOKUMENTATION Große Überschrift (orange, unterstrichen): “Serie: U6-Kakistokratie – Dokumentation des Regierungsversagens unter Kanzler Merz” Darunter Haupttitel (orange, unterstrichen): “Folge 60: ‚Zurück ins 19. Jahrhundert: Merz und die Abschaffung des Arbeitsschutzes‘” Zwischenüberschrift (orange, kursiv/unterstrichen): “Worum geht es?” Fließtext: Bundeskanzler Friedrich Merz erklärte beim Neujahrsempfang der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau sinngemäß, er würde „wahrscheinlich das Arbeitszeitgesetz streichen“, wenn er könnte. Gemeint ist das Arbeitszeitgesetz, eines der zentralen Schutzgesetze der deutschen Sozialgesetzgebung. Zwischenüberschrift (orange): “Was behauptet Merz?” Aufzählungspunkte: • Staatliche Arbeitszeitregeln seien überholt • Arbeitszeiten könnten besser zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften geregelt werden • Mehr Flexibilität sei nötig, um Wettbewerbsfähigkeit zu sichern Darunter Klarstellung: Formal klingt das nach Modernisierung. In der Substanz bedeutet es jedoch: Wegfall verbindlicher Schutzstandards. Zwischenüberschrift (orange): “Was steckt tatsächlich dahinter?” Text: Das Arbeitszeitgesetz ist kein bürokratischer Selbstzweck, sondern Ergebnis von: Aufzählung: • über 150 Jahren Arbeiter- und Sozialkämpfen • medizinischen Erkenntnissen zu Überlastung, Burn-out und Arbeitsunfällen • der Einsicht, dass „Freiwilligkeit“ im Arbeitsmarkt bei Machtungleichgewichten eine Fiktion ist Zwischenüberschrift / Absatz: “Es schützt:” Aufzählung: • tägliche und wöchentliche Höchstarbeitszeiten • Ruhezeiten • Gesundheit, Familie und gesellschaftliche Teilhabe Gesamteindruck: Sachlich strukturierte politische Analyse, kritische Einordnung einer Kanzler-Aussage, Teil der fortlaufenden Serie „U6-Kakistokratie“, Fokus auf Arbeitsschutz, Machtverhältnisse und sozialen Rückschritt. TEXTSEITE – POLITISCHE ANALYSE Überschrift: “Ein ‚Streichen‘ ohne gleichwertigen Ersatz hieße:” Aufzählung mit Pfeil-Symbolen: ➡ Verhandlungsmacht komplett zu Arbeitgebern verlagern ➡ Rückkehr zu faktischer Dauerverfügbarkeit ➡ Erosion von Gesundheits- und Arbeitsschutz Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Warum ist das U6-relevant?” Fließtext: Diese Aussage steht exemplarisch für ein zentrales Muster der Merz-Regierung: Aufzählung (U6-Kriterien): • Unqualifiziert: Ignoriert arbeitsmedizinische und sozialwissenschaftliche Grundlagen • Unfähig: Verwechselt wirtschaftliche Effizienz mit sozialem Rückbau • Unwürdig: Entwertet historische Errungenschaften der Demokratie • Unehrlich: „Flexibilität“ als Euphemismus für Machtverschiebung • Untragbar: Gefährdet Gesundheit und soziale Stabilität • Unpassend: 19.-Jahrhundert-Denken im 21. Jahrhundert Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “U6-Niveau: 88 % – Hochriskant” Zwischenüberschrift: “Begründung:” Text: Kein bloßer Versprecher, sondern ein bewusst gesetztes Signal an Wirtschaftsinteressen: Sozialstaatliche Schutzmechanismen gelten als verhandelbar – Grundrechte als Kostenfaktor Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Verantwortliche Kakistokraten” Aufzählung: • Friedrich Merz – Bundeskanzler (CDU) • Teile der wirtschaftsliberalen Regierungsmehrheit, die Arbeitsschutz als „Standorthemmnis“ sehen Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Fazit” Schlusssätze: Wer das Arbeitszeitgesetz streichen will, streicht nicht Bürokratie – er streicht Gesundheitsschutz, Würde und soziale Balance. Das ist keine Reform. Das ist Rückbau per Regierungsamt. Gesamteindruck: Pointierte politische Bewertung, klare U6-Einordnung, abschließende Anklage gegen sozialen Rückschritt.
January 18, 2026 at 2:12 PM
idummkopp.bsky.social
TEXTSEITE – POLITISCHE DOKUMENTATION Große Überschrift (orange, unterstrichen): “Serie: U6-Kakistokratie – Dokumentation des Regierungsversagens unter Kanzler Merz” Darunter Haupttitel (orange, unterstrichen): “Folge 60: ‚Zurück ins 19. Jahrhundert: Merz und die Abschaffung des Arbeitsschutzes‘” Zwischenüberschrift (orange, kursiv/unterstrichen): “Worum geht es?” Fließtext: Bundeskanzler Friedrich Merz erklärte beim Neujahrsempfang der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau sinngemäß, er würde „wahrscheinlich das Arbeitszeitgesetz streichen“, wenn er könnte. Gemeint ist das Arbeitszeitgesetz, eines der zentralen Schutzgesetze der deutschen Sozialgesetzgebung. Zwischenüberschrift (orange): “Was behauptet Merz?” Aufzählungspunkte: • Staatliche Arbeitszeitregeln seien überholt • Arbeitszeiten könnten besser zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften geregelt werden • Mehr Flexibilität sei nötig, um Wettbewerbsfähigkeit zu sichern Darunter Klarstellung: Formal klingt das nach Modernisierung. In der Substanz bedeutet es jedoch: Wegfall verbindlicher Schutzstandards. Zwischenüberschrift (orange): “Was steckt tatsächlich dahinter?” Text: Das Arbeitszeitgesetz ist kein bürokratischer Selbstzweck, sondern Ergebnis von: Aufzählung: • über 150 Jahren Arbeiter- und Sozialkämpfen • medizinischen Erkenntnissen zu Überlastung, Burn-out und Arbeitsunfällen • der Einsicht, dass „Freiwilligkeit“ im Arbeitsmarkt bei Machtungleichgewichten eine Fiktion ist Zwischenüberschrift / Absatz: “Es schützt:” Aufzählung: • tägliche und wöchentliche Höchstarbeitszeiten • Ruhezeiten • Gesundheit, Familie und gesellschaftliche Teilhabe Gesamteindruck: Sachlich strukturierte politische Analyse, kritische Einordnung einer Kanzler-Aussage, Teil der fortlaufenden Serie „U6-Kakistokratie“, Fokus auf Arbeitsschutz, Machtverhältnisse und sozialen Rückschritt. TEXTSEITE – POLITISCHE ANALYSE Überschrift: “Ein ‚Streichen‘ ohne gleichwertigen Ersatz hieße:” Aufzählung mit Pfeil-Symbolen: ➡ Verhandlungsmacht komplett zu Arbeitgebern verlagern ➡ Rückkehr zu faktischer Dauerverfügbarkeit ➡ Erosion von Gesundheits- und Arbeitsschutz Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Warum ist das U6-relevant?” Fließtext: Diese Aussage steht exemplarisch für ein zentrales Muster der Merz-Regierung: Aufzählung (U6-Kriterien): • Unqualifiziert: Ignoriert arbeitsmedizinische und sozialwissenschaftliche Grundlagen • Unfähig: Verwechselt wirtschaftliche Effizienz mit sozialem Rückbau • Unwürdig: Entwertet historische Errungenschaften der Demokratie • Unehrlich: „Flexibilität“ als Euphemismus für Machtverschiebung • Untragbar: Gefährdet Gesundheit und soziale Stabilität • Unpassend: 19.-Jahrhundert-Denken im 21. Jahrhundert Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “U6-Niveau: 88 % – Hochriskant” Zwischenüberschrift: “Begründung:” Text: Kein bloßer Versprecher, sondern ein bewusst gesetztes Signal an Wirtschaftsinteressen: Sozialstaatliche Schutzmechanismen gelten als verhandelbar – Grundrechte als Kostenfaktor Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Verantwortliche Kakistokraten” Aufzählung: • Friedrich Merz – Bundeskanzler (CDU) • Teile der wirtschaftsliberalen Regierungsmehrheit, die Arbeitsschutz als „Standorthemmnis“ sehen Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Fazit” Schlusssätze: Wer das Arbeitszeitgesetz streichen will, streicht nicht Bürokratie – er streicht Gesundheitsschutz, Würde und soziale Balance. Das ist keine Reform. Das ist Rückbau per Regierungsamt. Gesamteindruck: Pointierte politische Bewertung, klare U6-Einordnung, abschließende Anklage gegen sozialen Rückschritt.
January 17, 2026 at 1:27 PM
idummkopp.bsky.social
TEXTSEITE – POLITISCHE DOKUMENTATION Große Überschrift (orange, unterstrichen): “Serie: U6-Kakistokratie – Dokumentation des Regierungsversagens unter Kanzler Merz” Darunter Haupttitel (orange, unterstrichen): “Folge 60: ‚Zurück ins 19. Jahrhundert: Merz und die Abschaffung des Arbeitsschutzes‘” Zwischenüberschrift (orange, kursiv/unterstrichen): “Worum geht es?” Fließtext: Bundeskanzler Friedrich Merz erklärte beim Neujahrsempfang der Industrie- und Handelskammer Halle-Dessau sinngemäß, er würde „wahrscheinlich das Arbeitszeitgesetz streichen“, wenn er könnte. Gemeint ist das Arbeitszeitgesetz, eines der zentralen Schutzgesetze der deutschen Sozialgesetzgebung. Zwischenüberschrift (orange): “Was behauptet Merz?” Aufzählungspunkte: • Staatliche Arbeitszeitregeln seien überholt • Arbeitszeiten könnten besser zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften geregelt werden • Mehr Flexibilität sei nötig, um Wettbewerbsfähigkeit zu sichern Darunter Klarstellung: Formal klingt das nach Modernisierung. In der Substanz bedeutet es jedoch: Wegfall verbindlicher Schutzstandards. Zwischenüberschrift (orange): “Was steckt tatsächlich dahinter?” Text: Das Arbeitszeitgesetz ist kein bürokratischer Selbstzweck, sondern Ergebnis von: Aufzählung: • über 150 Jahren Arbeiter- und Sozialkämpfen • medizinischen Erkenntnissen zu Überlastung, Burn-out und Arbeitsunfällen • der Einsicht, dass „Freiwilligkeit“ im Arbeitsmarkt bei Machtungleichgewichten eine Fiktion ist Zwischenüberschrift / Absatz: “Es schützt:” Aufzählung: • tägliche und wöchentliche Höchstarbeitszeiten • Ruhezeiten • Gesundheit, Familie und gesellschaftliche Teilhabe Gesamteindruck: Sachlich strukturierte politische Analyse, kritische Einordnung einer Kanzler-Aussage, Teil der fortlaufenden Serie „U6-Kakistokratie“, Fokus auf Arbeitsschutz, Machtverhältnisse und sozialen Rückschritt. TEXTSEITE – POLITISCHE ANALYSE Überschrift: “Ein ‚Streichen‘ ohne gleichwertigen Ersatz hieße:” Aufzählung mit Pfeil-Symbolen: ➡ Verhandlungsmacht komplett zu Arbeitgebern verlagern ➡ Rückkehr zu faktischer Dauerverfügbarkeit ➡ Erosion von Gesundheits- und Arbeitsschutz Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Warum ist das U6-relevant?” Fließtext: Diese Aussage steht exemplarisch für ein zentrales Muster der Merz-Regierung: Aufzählung (U6-Kriterien): • Unqualifiziert: Ignoriert arbeitsmedizinische und sozialwissenschaftliche Grundlagen • Unfähig: Verwechselt wirtschaftliche Effizienz mit sozialem Rückbau • Unwürdig: Entwertet historische Errungenschaften der Demokratie • Unehrlich: „Flexibilität“ als Euphemismus für Machtverschiebung • Untragbar: Gefährdet Gesundheit und soziale Stabilität • Unpassend: 19.-Jahrhundert-Denken im 21. Jahrhundert Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “U6-Niveau: 88 % – Hochriskant” Zwischenüberschrift: “Begründung:” Text: Kein bloßer Versprecher, sondern ein bewusst gesetztes Signal an Wirtschaftsinteressen: Sozialstaatliche Schutzmechanismen gelten als verhandelbar – Grundrechte als Kostenfaktor Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Verantwortliche Kakistokraten” Aufzählung: • Friedrich Merz – Bundeskanzler (CDU) • Teile der wirtschaftsliberalen Regierungsmehrheit, die Arbeitsschutz als „Standorthemmnis“ sehen Zwischenüberschrift (orange, unterstrichen): “Fazit” Schlusssätze: Wer das Arbeitszeitgesetz streichen will, streicht nicht Bürokratie – er streicht Gesundheitsschutz, Würde und soziale Balance. Das ist keine Reform. Das ist Rückbau per Regierungsamt. Gesamteindruck: Pointierte politische Bewertung, klare U6-Einordnung, abschließende Anklage gegen sozialen Rückschritt.
January 16, 2026 at 6:14 PM
campbebembell.bsky.social
Andersherum haben sozialwissenschaftliche Journals absurde Reject-Quoten - und das bei Publikationen von PostDocs. Ich bin ja schon von meiner Master-Hausarbeit überfordert.

Also werd ich wohl meine Arbeitszeit mit Orgakrams verbringen und meine Freizeit weiter mit akademischer Rechtswissenschaft
January 16, 2026 at 4:44 PM
shadce.bsky.social
Hier spielt auch massiv viel Kulturkampf, Geschlechtsdiskriminierung, Patriachat und sozio-kulturelle wie allgemein Sozialwissenschaftliche Themen mit rein, etc

Was alles bis heute umfangreich in der Medizin weitestgehend ausgeklammert wird, weil Medizin = Elite, Geisteswissenschaften = Schmutz 😅
January 13, 2026 at 3:05 PM
tothejourney.bsky.social
Das trieft sprachlich von Frust, Widerwille und Abscheu. Es ist natürlich fremdenfeindlich, ignoriert 100 Jahre Jugendstraf- und Jugendhilferecht und deren sozialwissenschaftliche Grundlagen, es fordert eine wertefreie Bildung, es verbietet Lehrinhalte auf weltanschaulicher Basis. Verbotspolitik!
January 13, 2026 at 9:23 AM
thomas-im-wald.bsky.social
Exakt so.
Der Unterschied zu damals ist, wir haben heute tonnenweise historische, natur- und sozialwissenschaftliche Forschung, die uns im Detail erklärt, wie Faschismus, Autoritarismus, Ökokatastrophen, Klimawandel ... funktionieren. Jede*r könnte wissen, was zu tun ist. Und trotzdem ⤵️
January 10, 2026 at 8:15 AM
snf-fns.ch
Ausschreibung: Im Rahmen der bilateralen Programme mit #Indien lancieren der SNF und der ICSSR gemeinsam eine Ausschreibung für #sozialwissenschaftliche Forschungsprojekte.

Eingabefrist: 8. April 2026.

➡️ sohub.io/7ta8
January 8, 2026 at 10:01 AM
silkalehmann.bsky.social
Sozialwissenschaftliche Studien sagen, dass diese Gruppe sehr klein ist. Es ist eine rechte Erzählung, der wir nicht leichtfertig auf den Leim gehen sollten.
December 28, 2025 at 4:23 PM
sebastiangranow.bsky.social
Doppelspitze Arbeit & Soziale Sicherheit
Sozialwissenschaftliche Leitung (Armuts-/Ungleichheitsexpertise)
Arbeitsmarkt- & Transformationsleitung (Industrie, Zeitpolitik, Weiterbildung)
Irene Becker (Armutsforscherin) & Philipp Lepenies (Politökonom)
December 27, 2025 at 10:05 AM
ganda.bsky.social
Natürlich sind die Definitionen von globalen Menschenrechtskonventionen oder auch sozialwissenschaftliche Definitionen und die Definitionen von konkreten Kriterien in einem einzigen Land für die Gewährung von Geld kostenden Leistungen ziemlich verschiedene Dinge.
December 25, 2025 at 7:42 PM
aussda.bsky.social
Zuwachs bei AUSSDA! ✨ Die @uniklagenfurt.bsky.social
ist seit 1. Dezember Vollmitglied des AUSSDA-Konsortiums. Gemeinsam stärken wir #OpenScience und #sozialwissenschaftliche #Forschungsdaten in Österreich. Wir freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit! 📈📊
Mehr dazu hier: aussda.at/neuigkeiten-...
aussda.at
December 22, 2025 at 7:37 AM
jamoeberl.bsky.social
Gute sozialwissenschaftliche Forschung negiert ihre Annahmen und Voraussetzung nicht, sie macht sie sichtbar und kritisierbar. Alles andere reproduziert einen naiven Objektivitäts- und Wissenschaftsbegriff.
December 12, 2025 at 2:47 PM