그리고 어차피 게임은 이제 몇년 못할 것 같지만, 4k 모니터가 시력 나빠진 사람의 글자 인식에도 도움이 된다고 해서 역시 중소기업 모니터나 삼성 뷰피니티 모니터 중 제일 저렴한 라인으로 4k 모니터를 구입하려고 함. 5k모니터도 있다는데 역시 비싼데다가 전문가용도일테고...
November 7, 2025 at 10:42 AM
그리고 어차피 게임은 이제 몇년 못할 것 같지만, 4k 모니터가 시력 나빠진 사람의 글자 인식에도 도움이 된다고 해서 역시 중소기업 모니터나 삼성 뷰피니티 모니터 중 제일 저렴한 라인으로 4k 모니터를 구입하려고 함. 5k모니터도 있다는데 역시 비싼데다가 전문가용도일테고...
표현의 자유침해, 🚨12.3계엄은 위헌이라는 국민주권의날 법안 등 모두 12건
재생에너지·농수산물·농협 관련 법안: 중앙정부·대기업 중심 정책으로 지역 균형과 중소농 권익 저해 우려
국회법·문화관광축제·신문 진흥법: 정치적 논란, 지역문화 훼손, 언론 다양성 제한 가능성 🏛️🎭📰
지속가능발전·건설기술·금융·신용정보법: 권한 집중, 안전·자율성 부족, 개인정보 침해 우려 🌍🏗️💰🔒
기타 법안: 중소기업 기술혁신 촉진법, 초광역 재생에너지 법안 등
vforkorea.com/com/assem/1050
#윤어게인
#대한민국
#악법반대
재생에너지·농수산물·농협 관련 법안: 중앙정부·대기업 중심 정책으로 지역 균형과 중소농 권익 저해 우려
국회법·문화관광축제·신문 진흥법: 정치적 논란, 지역문화 훼손, 언론 다양성 제한 가능성 🏛️🎭📰
지속가능발전·건설기술·금융·신용정보법: 권한 집중, 안전·자율성 부족, 개인정보 침해 우려 🌍🏗️💰🔒
기타 법안: 중소기업 기술혁신 촉진법, 초광역 재생에너지 법안 등
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#대한민국
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입법/청원 게시판-브이포코리아닷컴 VFORKOREA.COM
대한민국 승리의 그날까지 , 부정선거, STS, STOP THE STEAL, 비상계몽, 입법예정, 악법반대, 국민청원
vforkorea.com
November 3, 2025 at 10:30 AM
표현의 자유침해, 🚨12.3계엄은 위헌이라는 국민주권의날 법안 등 모두 12건
재생에너지·농수산물·농협 관련 법안: 중앙정부·대기업 중심 정책으로 지역 균형과 중소농 권익 저해 우려
국회법·문화관광축제·신문 진흥법: 정치적 논란, 지역문화 훼손, 언론 다양성 제한 가능성 🏛️🎭📰
지속가능발전·건설기술·금융·신용정보법: 권한 집중, 안전·자율성 부족, 개인정보 침해 우려 🌍🏗️💰🔒
기타 법안: 중소기업 기술혁신 촉진법, 초광역 재생에너지 법안 등
vforkorea.com/com/assem/1050
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#대한민국
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재생에너지·농수산물·농협 관련 법안: 중앙정부·대기업 중심 정책으로 지역 균형과 중소농 권익 저해 우려
국회법·문화관광축제·신문 진흥법: 정치적 논란, 지역문화 훼손, 언론 다양성 제한 가능성 🏛️🎭📰
지속가능발전·건설기술·금융·신용정보법: 권한 집중, 안전·자율성 부족, 개인정보 침해 우려 🌍🏗️💰🔒
기타 법안: 중소기업 기술혁신 촉진법, 초광역 재생에너지 법안 등
vforkorea.com/com/assem/1050
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#대한민국
#악법반대
픽션에선 승진을 위해서 열심히 산다는데 난 좃소만 다녀서 그런가 승진 할 기회 오면 필사적으로 회피하고 싶음. 승진이라고 해봤자 대리 직함 밖에 안 달아봤지만.
근데 중소기업 웃긴 거 뭔지 앎? 인원이 워낙 없으니까 무슨 직함 할래? 해서 과장 달고 싶으면 과장 달 수도 있음.(특: 월급은 그만큼 안 줌)
근데 중소기업 웃긴 거 뭔지 앎? 인원이 워낙 없으니까 무슨 직함 할래? 해서 과장 달고 싶으면 과장 달 수도 있음.(특: 월급은 그만큼 안 줌)
October 30, 2025 at 5:38 AM
픽션에선 승진을 위해서 열심히 산다는데 난 좃소만 다녀서 그런가 승진 할 기회 오면 필사적으로 회피하고 싶음. 승진이라고 해봤자 대리 직함 밖에 안 달아봤지만.
근데 중소기업 웃긴 거 뭔지 앎? 인원이 워낙 없으니까 무슨 직함 할래? 해서 과장 달고 싶으면 과장 달 수도 있음.(특: 월급은 그만큼 안 줌)
근데 중소기업 웃긴 거 뭔지 앎? 인원이 워낙 없으니까 무슨 직함 할래? 해서 과장 달고 싶으면 과장 달 수도 있음.(특: 월급은 그만큼 안 줌)
중소기업 3분기 수출액 역대 최대…K-뷰티·중고차 견인
중소기업 3분기 수출액 역대 최대…K-뷰티·중고차 견인
올해 1∼9월 수출액 871억달러…수출액·수출기업 역대 최대 중기부, '2025년 3분기 중소기업 수출 동향' 발표 올해 3분기 중소기업 수출액이 305억 달러로 역대 최대를 기록했다. K-화장품과 중고 자동차 수출
n.news.naver.com
October 26, 2025 at 4:00 AM
중소기업 3분기 수출액 역대 최대…K-뷰티·중고차 견인
와, 일본.............
이래빻저래빻았다 해도 적어도 한국보다는 대기업과 중소기업 임금격차 적고 편의점에서만 일해도 생계는 가능하고 비정상취급받는 소수자들 살기 한국보다 훨씬 낫다더니 정말인가 봄.
이래빻저래빻았다 해도 적어도 한국보다는 대기업과 중소기업 임금격차 적고 편의점에서만 일해도 생계는 가능하고 비정상취급받는 소수자들 살기 한국보다 훨씬 낫다더니 정말인가 봄.
October 18, 2025 at 5:34 AM
와, 일본.............
이래빻저래빻았다 해도 적어도 한국보다는 대기업과 중소기업 임금격차 적고 편의점에서만 일해도 생계는 가능하고 비정상취급받는 소수자들 살기 한국보다 훨씬 낫다더니 정말인가 봄.
이래빻저래빻았다 해도 적어도 한국보다는 대기업과 중소기업 임금격차 적고 편의점에서만 일해도 생계는 가능하고 비정상취급받는 소수자들 살기 한국보다 훨씬 낫다더니 정말인가 봄.
일본을 두둔하는건 아닙니다만 최소한 일본같이 개빻은 나라조차 본인이 중소기업 다니면서 적당한 크기 원룸살고 아껴쓴다고 그런갑다 하고 까더라도 그사람 없을때나 뒷다마 까지 한국처럼 대놓고 니 인생은 하류다 왜그렇게 사냐 상급지를 가야지 좆소주제에 라면서 가족 친지 친구 할거없이 대놓고 앞에서 면박을 주지는 않습니다. 본인이 그런 친구 가족 다 끊어내고 주변에서 왈왈왈 짖어도 견딜 강철멘탈이 아닌이상 적당히 만족하고 살려고 해도 사회와 주번이 가만히 두지 않는다고요. 외모 고나리질은 또 어떻고요? 살빼고 옷을 사지 않으면 안되게 만들죠
October 14, 2025 at 2:31 AM
일본을 두둔하는건 아닙니다만 최소한 일본같이 개빻은 나라조차 본인이 중소기업 다니면서 적당한 크기 원룸살고 아껴쓴다고 그런갑다 하고 까더라도 그사람 없을때나 뒷다마 까지 한국처럼 대놓고 니 인생은 하류다 왜그렇게 사냐 상급지를 가야지 좆소주제에 라면서 가족 친지 친구 할거없이 대놓고 앞에서 면박을 주지는 않습니다. 본인이 그런 친구 가족 다 끊어내고 주변에서 왈왈왈 짖어도 견딜 강철멘탈이 아닌이상 적당히 만족하고 살려고 해도 사회와 주번이 가만히 두지 않는다고요. 외모 고나리질은 또 어떻고요? 살빼고 옷을 사지 않으면 안되게 만들죠
그리고 지난번에 제가 눌린건데... 좃소는요... 기본적으로 윗사람이 없어요. 윗직급은 있는데 그 사람도 이미 업무량에 치여서 인수인계 할 시간 내는게 기적이예요. 진상 고객 마주쳐도 사장 다이렉트 아닌 이상 방법이 없어요. 죽어도 본인 담당임. 왜냐하면 다른 직원도 진상 넘치고 더 받아줄 여력 없음.
앞으로 중소기업 다니는 지인한테 조언이라고 윗분한테 말하라고 하지 마세요. 진짜 좃같으니까.
중소기업 퇴직 사유 내주변 통계내서 대충 1위급이 상사나 회사가 내 편 안 들어주고 알아서 해결하라고 해서인 수준이니까 ^^
앞으로 중소기업 다니는 지인한테 조언이라고 윗분한테 말하라고 하지 마세요. 진짜 좃같으니까.
중소기업 퇴직 사유 내주변 통계내서 대충 1위급이 상사나 회사가 내 편 안 들어주고 알아서 해결하라고 해서인 수준이니까 ^^
September 29, 2025 at 8:57 AM
그리고 지난번에 제가 눌린건데... 좃소는요... 기본적으로 윗사람이 없어요. 윗직급은 있는데 그 사람도 이미 업무량에 치여서 인수인계 할 시간 내는게 기적이예요. 진상 고객 마주쳐도 사장 다이렉트 아닌 이상 방법이 없어요. 죽어도 본인 담당임. 왜냐하면 다른 직원도 진상 넘치고 더 받아줄 여력 없음.
앞으로 중소기업 다니는 지인한테 조언이라고 윗분한테 말하라고 하지 마세요. 진짜 좃같으니까.
중소기업 퇴직 사유 내주변 통계내서 대충 1위급이 상사나 회사가 내 편 안 들어주고 알아서 해결하라고 해서인 수준이니까 ^^
앞으로 중소기업 다니는 지인한테 조언이라고 윗분한테 말하라고 하지 마세요. 진짜 좃같으니까.
중소기업 퇴직 사유 내주변 통계내서 대충 1위급이 상사나 회사가 내 편 안 들어주고 알아서 해결하라고 해서인 수준이니까 ^^
한국은 극단적으로 대기업에 편중되어있고 중소기업 취직시 저축은 커녕 먹고살기도 빠듯하다. 그리고 더 큰 문제는 전 근대적 기업문화 때문에 회사 친인척이 경영에 관여하거나 직원을 때리거나 불법으로 야근시키거나 각종 범법행위를 저질러도 처벌하기 너무 어렵다는데 있어. 사람들이 바보라서 신고를 안하는게 아니라 신고하는 순간 업계에 소문나서 취직이 아예 막히는걸 걱정하고, 구인배수가 너무 낮아서 ‘너 말고도 일할 사람 많‘다고 생각하는 분위기가 팽배하기 때문이지. 이걸 바로잡으려면 노동자 힘을 키우고 악덕기업 단속하는거 말곤 방법이 없다.
September 29, 2025 at 10:20 AM
한국은 극단적으로 대기업에 편중되어있고 중소기업 취직시 저축은 커녕 먹고살기도 빠듯하다. 그리고 더 큰 문제는 전 근대적 기업문화 때문에 회사 친인척이 경영에 관여하거나 직원을 때리거나 불법으로 야근시키거나 각종 범법행위를 저질러도 처벌하기 너무 어렵다는데 있어. 사람들이 바보라서 신고를 안하는게 아니라 신고하는 순간 업계에 소문나서 취직이 아예 막히는걸 걱정하고, 구인배수가 너무 낮아서 ‘너 말고도 일할 사람 많‘다고 생각하는 분위기가 팽배하기 때문이지. 이걸 바로잡으려면 노동자 힘을 키우고 악덕기업 단속하는거 말곤 방법이 없다.
<3학년 2학기>는 중소기업 실습생으로 이른 취직을 하면서, 학생으로서의 마지막 학기를 누리지 못하는 창우(유이하)의 이야기이다. cine21.com/news/view/?m...
[비평] 기록되지 않는 것을 기록하기, 문주화 평론가의 <3학년 2학기>
이란희 감독의 첫 번째 장편 <휴가>에서 재복(이봉하)은 끝이 보이지 않는 농성을 잠시 멈추고 스스로에게 휴가를 내어준다. 그의 휴가는 밀린 집안일, 딸들의 대학 등록 예치금과 패딩 점퍼를 마련하기 위한 노동으로 부지런히 채워진다. <3학년 2학기>는 중소기업 실습생으로 이른 취직을 하면서, 학생으로서의 마지막 학기를 누리지 못하...
cine21.com
September 24, 2025 at 3:09 PM
<3학년 2학기>는 중소기업 실습생으로 이른 취직을 하면서, 학생으로서의 마지막 학기를 누리지 못하는 창우(유이하)의 이야기이다. cine21.com/news/view/?m...
우리나라가 오히려 더 오픈소스를 해야하는 이유 중 하나라고 봄.
대기업이 중소기업 제품을 죽이려 달려든다면, 어차피 망할거 그냥 망하지 않고 모든 설계와 개발을 전세계에 공짜로 풀겠다는 깡이 있어야 됨.
상 받자 대기업 솔깃 제안…말 바꿔 유사품 내더니 결국
https://n.news.naver.com/mnews/article/055/0001292399?sid=102
대기업이 중소기업 제품을 죽이려 달려든다면, 어차피 망할거 그냥 망하지 않고 모든 설계와 개발을 전세계에 공짜로 풀겠다는 깡이 있어야 됨.
상 받자 대기업 솔깃 제안…말 바꿔 유사품 내더니 결국
https://n.news.naver.com/mnews/article/055/0001292399?sid=102
상 받자 대기업 솔깃 제안…말 바꿔 유사품 내더니 결국
대기업이 협업을 하자면서 중소기업이 개발한 핵심 기술을 가로채는 일이 아직도 종종 벌어지고 있습니다. 계약상의 갑을 관계와, 갖고 있는 정보량의 차이, 법률 대응 역량까지, 중소기업이 대기업의 기술 탈취를 방어하긴
n.news.naver.com
September 17, 2025 at 8:44 AM
우리나라가 오히려 더 오픈소스를 해야하는 이유 중 하나라고 봄.
대기업이 중소기업 제품을 죽이려 달려든다면, 어차피 망할거 그냥 망하지 않고 모든 설계와 개발을 전세계에 공짜로 풀겠다는 깡이 있어야 됨.
상 받자 대기업 솔깃 제안…말 바꿔 유사품 내더니 결국
https://n.news.naver.com/mnews/article/055/0001292399?sid=102
대기업이 중소기업 제품을 죽이려 달려든다면, 어차피 망할거 그냥 망하지 않고 모든 설계와 개발을 전세계에 공짜로 풀겠다는 깡이 있어야 됨.
상 받자 대기업 솔깃 제안…말 바꿔 유사품 내더니 결국
https://n.news.naver.com/mnews/article/055/0001292399?sid=102
진짜 어제 쩌렁쩌렁
김장비닐 가져가실분!!!!
(중소기업 육성공지 과장에 빙의하며)
개구리 복식발성 30퍼만 씀.
김장비닐 가져가실분!!!!
(중소기업 육성공지 과장에 빙의하며)
개구리 복식발성 30퍼만 씀.
September 14, 2025 at 4:35 AM
진짜 어제 쩌렁쩌렁
김장비닐 가져가실분!!!!
(중소기업 육성공지 과장에 빙의하며)
개구리 복식발성 30퍼만 씀.
김장비닐 가져가실분!!!!
(중소기업 육성공지 과장에 빙의하며)
개구리 복식발성 30퍼만 씀.
"만족하는 중소기업 정책(복수 응답)으론 '근로시간 유연화 등 노동개혁 원칙 수립'(57.8%)이 가장 많았다."
중소 사장님들 자기가 강자라고 생각하시는데 님들도 약자예요 정신좀 차리세요
중소 사장님들 자기가 강자라고 생각하시는데 님들도 약자예요 정신좀 차리세요
news.mt.co.kr
August 17, 2023 at 2:25 AM
"만족하는 중소기업 정책(복수 응답)으론 '근로시간 유연화 등 노동개혁 원칙 수립'(57.8%)이 가장 많았다."
중소 사장님들 자기가 강자라고 생각하시는데 님들도 약자예요 정신좀 차리세요
중소 사장님들 자기가 강자라고 생각하시는데 님들도 약자예요 정신좀 차리세요
연봉 4700인데 퇴사자 속출하는 중소기업.jpg
https://wootpick.com/free/1377
https://wootpick.com/free/1377
연봉 4700인데 퇴사자 속출하는 중소기업.jpg
연봉 4700인데 퇴사자 속출하는 중소기업.jpg
wootpick.com
April 9, 2025 at 5:55 PM
연봉 4700인데 퇴사자 속출하는 중소기업.jpg
https://wootpick.com/free/1377
https://wootpick.com/free/1377
펌) 천쥴굥 삼위일체 정부의 해외직구 인증 머시기에 대한 중소기업 반응.
생각보다 더 등신같은 짓꺼리였음.🔥
생각보다 더 등신같은 짓꺼리였음.🔥
May 19, 2024 at 11:06 PM
펌) 천쥴굥 삼위일체 정부의 해외직구 인증 머시기에 대한 중소기업 반응.
생각보다 더 등신같은 짓꺼리였음.🔥
생각보다 더 등신같은 짓꺼리였음.🔥
1. 6년 전에 그림 막 시작했을 때
데탑이 아닌 중소기업 노트북+단종된 타블렛으로 그렸던 그림
제법 순박함이 느껴지죠
데탑이 아닌 중소기업 노트북+단종된 타블렛으로 그렸던 그림
제법 순박함이 느껴지죠
November 20, 2024 at 6:09 PM
1. 6년 전에 그림 막 시작했을 때
데탑이 아닌 중소기업 노트북+단종된 타블렛으로 그렸던 그림
제법 순박함이 느껴지죠
데탑이 아닌 중소기업 노트북+단종된 타블렛으로 그렸던 그림
제법 순박함이 느껴지죠
중소기업 1000곳 설문 결과, 82.8%가 내년 경영환경이 올해와 비슷하거나 더 어려울 것으로 전망했어. 내년 핵심 전략으로는 원가절감(47.4%), 신규판로 확대(45.2%), 사업 다변화(42.8%)를 꼽았고, 가장 필요한 정책으로 상생금융 지원 확대(59.7%)를 제시했어.
🔗 원문 링크 : https://buff.ly/3ZJ9K70
🔗 원문 링크 : https://buff.ly/3ZJ9K70
December 10, 2024 at 11:33 AM
중소기업 1000곳 설문 결과, 82.8%가 내년 경영환경이 올해와 비슷하거나 더 어려울 것으로 전망했어. 내년 핵심 전략으로는 원가절감(47.4%), 신규판로 확대(45.2%), 사업 다변화(42.8%)를 꼽았고, 가장 필요한 정책으로 상생금융 지원 확대(59.7%)를 제시했어.
🔗 원문 링크 : https://buff.ly/3ZJ9K70
🔗 원문 링크 : https://buff.ly/3ZJ9K70
뭐 굉장히~~ 의외의 어쩌구를 할 건 아니지만, 중소기업 정규직으로 살고싶던 걸 그냥 놓아주기로 한 것이다.
May 16, 2025 at 3:27 AM
뭐 굉장히~~ 의외의 어쩌구를 할 건 아니지만, 중소기업 정규직으로 살고싶던 걸 그냥 놓아주기로 한 것이다.
맞아요 오히려 백화점에 입점된 브랜드들이 좀 올드한 느낌까지 있어요 올영에 있는 중소기업 브랜드 다 너무 낯선데 이렇게 시대가 바뀌었다는 걸 실감합니다
September 3, 2025 at 6:50 AM
맞아요 오히려 백화점에 입점된 브랜드들이 좀 올드한 느낌까지 있어요 올영에 있는 중소기업 브랜드 다 너무 낯선데 이렇게 시대가 바뀌었다는 걸 실감합니다
제이엔비(JNB)는 반도체 진공장비 및 초정밀가공 분야에 특화된 전문 중소기업,
매출의 약 81.2%를 가공사업부와 장비제조사업부가 차지.
주요 고객인 삼성전자와의 긴밀한 거래 관계를 통해 신사업 확장을 추구,
반도체 산업 내 안정적 위치를 유지 중,
그러나 고객사 의존도 높은 매출 구조와 실적 변동성은 투자 시 고려해야 할 리스크.
단기 급등에 따른 오버행 및 실적 변동성, 고객사 편중 리스크 관리가 필수,
분할매수, 전략적 진입, 핵심 테마 모니터링을 통한 변동성 대응이 최적 투자전략 #제이엔비
매출의 약 81.2%를 가공사업부와 장비제조사업부가 차지.
주요 고객인 삼성전자와의 긴밀한 거래 관계를 통해 신사업 확장을 추구,
반도체 산업 내 안정적 위치를 유지 중,
그러나 고객사 의존도 높은 매출 구조와 실적 변동성은 투자 시 고려해야 할 리스크.
단기 급등에 따른 오버행 및 실적 변동성, 고객사 편중 리스크 관리가 필수,
분할매수, 전략적 진입, 핵심 테마 모니터링을 통한 변동성 대응이 최적 투자전략 #제이엔비
🏆 HBM·AI 반도체 수혜 기대! 제이엔비 주가전망 & 매매 가이드 4단계
제이엔비(JNB)는 반도체 진공장비 및 초정밀가공 분야에 특화된 전문 중소기업으로, 매출의 약 81.2%를 가공사업부와 장비제조사업부가 차지합니다 주요 고객인 삼성전자와의 긴밀한 거래 관계를 통해 신사업 확장을 추구하며, 반도체 산업 내 안정적 위치를 유지하고 있습니다 그러나 고객사 의존도 높은 매출 구조와 실적 변동성은 투자 시 고려해야 할 리스크입니다
stockhandbook.blog
September 23, 2025 at 11:01 PM
제이엔비(JNB)는 반도체 진공장비 및 초정밀가공 분야에 특화된 전문 중소기업,
매출의 약 81.2%를 가공사업부와 장비제조사업부가 차지.
주요 고객인 삼성전자와의 긴밀한 거래 관계를 통해 신사업 확장을 추구,
반도체 산업 내 안정적 위치를 유지 중,
그러나 고객사 의존도 높은 매출 구조와 실적 변동성은 투자 시 고려해야 할 리스크.
단기 급등에 따른 오버행 및 실적 변동성, 고객사 편중 리스크 관리가 필수,
분할매수, 전략적 진입, 핵심 테마 모니터링을 통한 변동성 대응이 최적 투자전략 #제이엔비
매출의 약 81.2%를 가공사업부와 장비제조사업부가 차지.
주요 고객인 삼성전자와의 긴밀한 거래 관계를 통해 신사업 확장을 추구,
반도체 산업 내 안정적 위치를 유지 중,
그러나 고객사 의존도 높은 매출 구조와 실적 변동성은 투자 시 고려해야 할 리스크.
단기 급등에 따른 오버행 및 실적 변동성, 고객사 편중 리스크 관리가 필수,
분할매수, 전략적 진입, 핵심 테마 모니터링을 통한 변동성 대응이 최적 투자전략 #제이엔비
📰 반도체기업 세액공제 5%p 상향 ‘K칩스법’ 국회 본회의 통과
반도체 기업이 공장 증설 등 투자하면 세제 혜택을 강화하는 이른바 ‘K칩스법’이 27일 국회 본회의를 통과했다.
개정안이 시행되면 반도체 기업의 시설 투자에 대한 세액공제율이 대·중견기업 15%에서 20%로, 중소기업 25%에서 30%로 각각 높아진다.
☞ www.mk.co.kr/news/politic...
반도체 기업이 공장 증설 등 투자하면 세제 혜택을 강화하는 이른바 ‘K칩스법’이 27일 국회 본회의를 통과했다.
개정안이 시행되면 반도체 기업의 시설 투자에 대한 세액공제율이 대·중견기업 15%에서 20%로, 중소기업 25%에서 30%로 각각 높아진다.
☞ www.mk.co.kr/news/politic...
반도체기업 세액공제 5%p 상향 ‘K칩스법’ 국회 본회의 통과 - 매일경제
반도체 기업이 공장 증설 등 투자하면 세제 혜택을 강화하는 이른바 ‘K칩스법’(조세특례제한법 개정안)이 27일 국회 본회의를 통과했다. 개정안이 시행되면 반도체 기업의 시설 투자에 대한 세액공제율이 대·중견기업 15%에서 20%로, 중소기업 25%에서 30%로 각각 높아진다. 신성장·원천기술 및 국가전략기술에 대한 연구개발(R&D) 세액공제 적용 기한을 오
www.mk.co.kr
February 27, 2025 at 6:12 AM
📰 반도체기업 세액공제 5%p 상향 ‘K칩스법’ 국회 본회의 통과
반도체 기업이 공장 증설 등 투자하면 세제 혜택을 강화하는 이른바 ‘K칩스법’이 27일 국회 본회의를 통과했다.
개정안이 시행되면 반도체 기업의 시설 투자에 대한 세액공제율이 대·중견기업 15%에서 20%로, 중소기업 25%에서 30%로 각각 높아진다.
☞ www.mk.co.kr/news/politic...
반도체 기업이 공장 증설 등 투자하면 세제 혜택을 강화하는 이른바 ‘K칩스법’이 27일 국회 본회의를 통과했다.
개정안이 시행되면 반도체 기업의 시설 투자에 대한 세액공제율이 대·중견기업 15%에서 20%로, 중소기업 25%에서 30%로 각각 높아진다.
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이에 대한 보조자료로 한은은 일자리 면에서 고용률이 OECD 평균에 크게 미치지 못하며, 대학 졸업 / 결혼 연령대를 감안하여 25-39세 고용률을 보아도, 우리나라는 75.3%로 OECD 평균(87.4%)에 비해 크게 모자라다고 지적합니다.
이와 함께 청년층 비정규직 증가 등 일자리의 악화 (=가처분소득의 악화) 역시 지적하고 있습니다. 이는 노동시장의 이중구조로 인한 정규직과 비정규직의 차이를 통해 더욱 심화되고 있다고 보고서는 언급하고 있습니다. 무엇보다 비정규직-정규직, 중소기업-대기업간 이동이 적체된게 심각합니다.
이와 함께 청년층 비정규직 증가 등 일자리의 악화 (=가처분소득의 악화) 역시 지적하고 있습니다. 이는 노동시장의 이중구조로 인한 정규직과 비정규직의 차이를 통해 더욱 심화되고 있다고 보고서는 언급하고 있습니다. 무엇보다 비정규직-정규직, 중소기업-대기업간 이동이 적체된게 심각합니다.
December 4, 2023 at 3:43 AM
이에 대한 보조자료로 한은은 일자리 면에서 고용률이 OECD 평균에 크게 미치지 못하며, 대학 졸업 / 결혼 연령대를 감안하여 25-39세 고용률을 보아도, 우리나라는 75.3%로 OECD 평균(87.4%)에 비해 크게 모자라다고 지적합니다.
이와 함께 청년층 비정규직 증가 등 일자리의 악화 (=가처분소득의 악화) 역시 지적하고 있습니다. 이는 노동시장의 이중구조로 인한 정규직과 비정규직의 차이를 통해 더욱 심화되고 있다고 보고서는 언급하고 있습니다. 무엇보다 비정규직-정규직, 중소기업-대기업간 이동이 적체된게 심각합니다.
이와 함께 청년층 비정규직 증가 등 일자리의 악화 (=가처분소득의 악화) 역시 지적하고 있습니다. 이는 노동시장의 이중구조로 인한 정규직과 비정규직의 차이를 통해 더욱 심화되고 있다고 보고서는 언급하고 있습니다. 무엇보다 비정규직-정규직, 중소기업-대기업간 이동이 적체된게 심각합니다.
새로울 것도 없는 고소득 중산층의 계층인식에 대한 통계가 매년 새롭게 ㅋㅋㅋ 기사화 되고 있는데 지방공단의 계층인식 통계도 좀 궁금하군요 찾아보면 있으려나? 주변을 둘러보면 같은 임금이라도 중소기업 대기업 차이도 있고 부양가족 따라서 상당히 달라지는 듯요 부양가족 없는 중소기업 종사자라면 대략 월 300 넘어가면 목에 힘주고 다니는 사람도 봤고….심지어 월 400 정도면 4인 가족 충분히 먹고 산다 마누라는 놀고 먹어도 된다는 자도 있었으며…(이 말을 한 사람이 정작 여자였다는게 저의 슬픈 지점이죠
May 12, 2024 at 12:36 PM
새로울 것도 없는 고소득 중산층의 계층인식에 대한 통계가 매년 새롭게 ㅋㅋㅋ 기사화 되고 있는데 지방공단의 계층인식 통계도 좀 궁금하군요 찾아보면 있으려나? 주변을 둘러보면 같은 임금이라도 중소기업 대기업 차이도 있고 부양가족 따라서 상당히 달라지는 듯요 부양가족 없는 중소기업 종사자라면 대략 월 300 넘어가면 목에 힘주고 다니는 사람도 봤고….심지어 월 400 정도면 4인 가족 충분히 먹고 산다 마누라는 놀고 먹어도 된다는 자도 있었으며…(이 말을 한 사람이 정작 여자였다는게 저의 슬픈 지점이죠
한국의 자영업자 시장의 문제점은 한국의 고용 불안정성 이야기를 빼놓고 논의될 수 없다. 40중반만 넘어도 할 일이 없다는 이야기는 동일소득 대비 한국에서만 유일하게 나온다. 미국에서조차 위 나이대는 한창 기업에서 일할 연령으로 취급된다. 대기업부터 중소기업 할 것 없이 40중반 이후 임원이 되지 않으면 일을 못하는 게 아닌데도 인건비 부담된다는 이유 만으로 내쫓고, 실질 퇴직연령이 동일소득 타 선진국 대비 10년은 빠른 50대에 형성되는데다, 구조조정을 밥먹듯이 하는데 별 제재를 안 받으니 자영업자가 필요 이상으로 넘쳐나는 것이다.
February 17, 2025 at 2:23 AM
한국의 자영업자 시장의 문제점은 한국의 고용 불안정성 이야기를 빼놓고 논의될 수 없다. 40중반만 넘어도 할 일이 없다는 이야기는 동일소득 대비 한국에서만 유일하게 나온다. 미국에서조차 위 나이대는 한창 기업에서 일할 연령으로 취급된다. 대기업부터 중소기업 할 것 없이 40중반 이후 임원이 되지 않으면 일을 못하는 게 아닌데도 인건비 부담된다는 이유 만으로 내쫓고, 실질 퇴직연령이 동일소득 타 선진국 대비 10년은 빠른 50대에 형성되는데다, 구조조정을 밥먹듯이 하는데 별 제재를 안 받으니 자영업자가 필요 이상으로 넘쳐나는 것이다.
2023년 기준 300인 이상 대기업 정규직 대졸 초임이 처음으로 5천만원을 돌파했어. 반면 5인 미만 소기업은 2,731만원으로 대기업의 54.6% 수준이야. 한국의 대기업 초임은 일본보다 57.9% 높고, 대·중소기업 간 임금 격차도 더 커.
🔗 원문 링크 : https://buff.ly/4fTkF2S
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January 12, 2025 at 10:02 AM
2023년 기준 300인 이상 대기업 정규직 대졸 초임이 처음으로 5천만원을 돌파했어. 반면 5인 미만 소기업은 2,731만원으로 대기업의 54.6% 수준이야. 한국의 대기업 초임은 일본보다 57.9% 높고, 대·중소기업 간 임금 격차도 더 커.
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