2015, ungeimpft.
Quälender, trockener Husten, Kopfschmerzen aus der Hölle, nach 2 Wochen Superinfekt (Keilbeinhöhlensinusitis).
Zu früh wieder zur Arbeit, weil in der Weiterbildungszeit.
0/10 Sternen
Quälender, trockener Husten, Kopfschmerzen aus der Hölle, nach 2 Wochen Superinfekt (Keilbeinhöhlensinusitis).
Zu früh wieder zur Arbeit, weil in der Weiterbildungszeit.
0/10 Sternen
January 3, 2026 at 9:34 PM
2015, ungeimpft.
Quälender, trockener Husten, Kopfschmerzen aus der Hölle, nach 2 Wochen Superinfekt (Keilbeinhöhlensinusitis).
Zu früh wieder zur Arbeit, weil in der Weiterbildungszeit.
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Quälender, trockener Husten, Kopfschmerzen aus der Hölle, nach 2 Wochen Superinfekt (Keilbeinhöhlensinusitis).
Zu früh wieder zur Arbeit, weil in der Weiterbildungszeit.
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Zurückrufen und als Weiterbildungszeit erfassen? :-)
December 10, 2025 at 10:10 AM
Zurückrufen und als Weiterbildungszeit erfassen? :-)
NEU: Ab 2026 wird aus der Bildungskarenz die Weiterbildungszeit – wir haben alles, was du wissen musst, zusammengefasst:
#ÖGB #Gewerkschaft #Bildungskarenz #Weiterbildungszeit
#ÖGB #Gewerkschaft #Bildungskarenz #Weiterbildungszeit
Bildungskarenz neu: Was ab 2026 gilt
ÖGB fordert: Weiterbildung muss leistbar und fair bleiben!
www.oegb.at
October 21, 2025 at 7:34 AM
NEU: Ab 2026 wird aus der Bildungskarenz die Weiterbildungszeit – wir haben alles, was du wissen musst, zusammengefasst:
#ÖGB #Gewerkschaft #Bildungskarenz #Weiterbildungszeit
#ÖGB #Gewerkschaft #Bildungskarenz #Weiterbildungszeit
In der Nationalratssitzung vom 15. bis 16. Oktober 2025 ging es unter anderem um die Weiterbildungszeit, Kollektivverträge für freie Dienstnehmer:innen und Pensionen. Hier das Abstimmungsverhalten der Parteien zu ausgewählten Beiträgen.
Mehr dazu gibt es hier: kontrast.at/nationalrats...
Mehr dazu gibt es hier: kontrast.at/nationalrats...
October 17, 2025 at 8:52 AM
In der Nationalratssitzung vom 15. bis 16. Oktober 2025 ging es unter anderem um die Weiterbildungszeit, Kollektivverträge für freie Dienstnehmer:innen und Pensionen. Hier das Abstimmungsverhalten der Parteien zu ausgewählten Beiträgen.
Mehr dazu gibt es hier: kontrast.at/nationalrats...
Mehr dazu gibt es hier: kontrast.at/nationalrats...
"Die neue Weiterbildungszeit mag vieles sein, eines ist sie aber definitiv nicht: Eine Nachfolge für die #Bildungskarenz, die diesen Namen auch verdient." 🗨️ @kozarischer.bsky.social #OeNR
October 16, 2025 at 9:48 AM
"Die neue Weiterbildungszeit mag vieles sein, eines ist sie aber definitiv nicht: Eine Nachfolge für die #Bildungskarenz, die diesen Namen auch verdient." 🗨️ @kozarischer.bsky.social #OeNR
Übrigens: bei der neuen Weiterbildungszeit, die kommende Woche im NR beschlossen werden soll hat das zuständige BMASGPK zwar eine Reduktionsregelung für Menschen mit Kinderbetreuungspflichten vorgesehen, aber keine für Menschen mit Behinderung oder pflegende Angehörige.
October 10, 2025 at 9:07 PM
Übrigens: bei der neuen Weiterbildungszeit, die kommende Woche im NR beschlossen werden soll hat das zuständige BMASGPK zwar eine Reduktionsregelung für Menschen mit Kinderbetreuungspflichten vorgesehen, aber keine für Menschen mit Behinderung oder pflegende Angehörige.
Spannende Einsichten zum heimischen Arbeitsmarkt, der Integration von Flüchtlingen in diesen, die neue Weiterbildungszeit, KI und Co. von @pdraxl.bsky.social 👇🏻
Was tun gegen die Asyl-Binnenmigration? 🚶🏻🧳
„Eine befristete Bleibepflicht für Asylberechtigte und subsidiär Schutzberechtigte sowie österreichweit einheitliche Sozialleistungen würden dieser Tendenz entgegenwirken“, so AMS-Chefin @pdraxl.bsky.social.
„Eine befristete Bleibepflicht für Asylberechtigte und subsidiär Schutzberechtigte sowie österreichweit einheitliche Sozialleistungen würden dieser Tendenz entgegenwirken“, so AMS-Chefin @pdraxl.bsky.social.
October 10, 2025 at 3:57 PM
Spannende Einsichten zum heimischen Arbeitsmarkt, der Integration von Flüchtlingen in diesen, die neue Weiterbildungszeit, KI und Co. von @pdraxl.bsky.social 👇🏻
Die Weiterbildungszeit ersetzt die bisherige #Bildungskarenz - allerdings unter deutlich strengeren Regeln.
Wir haben zusammengefasst, was sich 2026 ändert.
Wir haben zusammengefasst, was sich 2026 ändert.
Bildungskarenz neu: Was ab 2026 gilt
ÖGB fordert: Weiterbildung muss leistbar und fair bleiben!
www.oegb.at
October 3, 2025 at 5:43 AM
Die Weiterbildungszeit ersetzt die bisherige #Bildungskarenz - allerdings unter deutlich strengeren Regeln.
Wir haben zusammengefasst, was sich 2026 ändert.
Wir haben zusammengefasst, was sich 2026 ändert.
Die Stellungnahmen zur neuen Weiterbildungszeit sind gemischt. Während der ÖGB Anpassungsbedarf sieht, begrüßt die WKÖ die Fokussierung auf sinnvolle Aus- und Weiterbildungen, kritisiert jedoch die Arbeitgeberzuzahlung und befürchtet Hürden für Menschen mit Behinderung.
Begutachtung: Kritik und Lob für Weiterbildungszeit
Die Stellungnahmen zur Weiterbildungszeit, die die Bildungskarenz ablösen wird, sind vor Ende der Begutachtungsfrist heute gemischt ausgefallen.
orf.at
September 29, 2025 at 12:25 PM
Die Stellungnahmen zur neuen Weiterbildungszeit sind gemischt. Während der ÖGB Anpassungsbedarf sieht, begrüßt die WKÖ die Fokussierung auf sinnvolle Aus- und Weiterbildungen, kritisiert jedoch die Arbeitgeberzuzahlung und befürchtet Hürden für Menschen mit Behinderung.
Weitere Zugangshürden wie 12 Monate Betriebszugehörigkeit, 26 Wochen Wartefrist nach Elternkarenz und mindestens 20 Wochenstunden in Weiterbildung sorgen dafür, dass Frauen weniger von der Weiterbildungszeit profitieren werden. 4/
September 29, 2025 at 10:55 AM
Weitere Zugangshürden wie 12 Monate Betriebszugehörigkeit, 26 Wochen Wartefrist nach Elternkarenz und mindestens 20 Wochenstunden in Weiterbildung sorgen dafür, dass Frauen weniger von der Weiterbildungszeit profitieren werden. 4/
Die Reform der Bildungskarenz bringt zwar verteilungspolitische Verbesserungen für Menschen mit geringen Einkommen, verschärft aber Zugangshürden, sodass insbesondere Frauen seltener profitieren. 1/
September 29, 2025 at 10:55 AM
Die Reform der Bildungskarenz bringt zwar verteilungspolitische Verbesserungen für Menschen mit geringen Einkommen, verschärft aber Zugangshürden, sodass insbesondere Frauen seltener profitieren. 1/
Johannes Kopf vom AMS erwartet, dass die neue Weiterbildungszeit erst im zweiten Quartal 2026 umgesetzt wird. Der Gesetzesentwurf befindet sich bis Ende September in Begutachtung, während die Kriterien für den Bezug verschärft wurden.
Weiterbildungszeit: Start wohl erst im zweiten Quartal 2026
Johannes Kopf, Vorstand des Arbeitsmarktservice (AMS), rechnet damit, dass die neue Weiterbildungszeit bis zur Umsetzung noch eine etwas längere Vorlaufzeit benötigen wird.
orf.at
September 17, 2025 at 6:21 AM
Johannes Kopf vom AMS erwartet, dass die neue Weiterbildungszeit erst im zweiten Quartal 2026 umgesetzt wird. Der Gesetzesentwurf befindet sich bis Ende September in Begutachtung, während die Kriterien für den Bezug verschärft wurden.
Gilt ‚First Come, first Serve‘? Wird die Zuschusspflicht d Arbeitgeber so hoch angesetzt, dass die Weiterbildungszeit für die meisten Betriebe ohnehin finanziell unattraktiv wird? Kann eine abgelehnte Weiterbildungszeit beeinsprucht werden? 6/7
September 16, 2025 at 8:06 PM
Gilt ‚First Come, first Serve‘? Wird die Zuschusspflicht d Arbeitgeber so hoch angesetzt, dass die Weiterbildungszeit für die meisten Betriebe ohnehin finanziell unattraktiv wird? Kann eine abgelehnte Weiterbildungszeit beeinsprucht werden? 6/7
Unklar ist auch, nach welchen Kriterien seitens des AMS eine Weiterbildungszeit genehmigt wird. #Rechtsanspruch gibt es keinen. Angesichts der auf 150 Mio drastisch reduzierten Mittel sind die #Genehmigungskriterien allerdings entscheidend. 5/7
September 16, 2025 at 8:06 PM
Unklar ist auch, nach welchen Kriterien seitens des AMS eine Weiterbildungszeit genehmigt wird. #Rechtsanspruch gibt es keinen. Angesichts der auf 150 Mio drastisch reduzierten Mittel sind die #Genehmigungskriterien allerdings entscheidend. 5/7
Heute geht Gesetz über #Weiterbildungszeit – die angebliche ‚Nachfolgeregelung‘ d #Bildungskarenz in Begutachtung. 'Angeblich', weil sie mit Bildungskarenz im Sinne selbstgewählter Qualifizierung, Weiterbildung, Umorientierung nichts mehr zu tun hat. Eine Ersteinschätzung: 1/7
September 16, 2025 at 8:06 PM
Heute geht Gesetz über #Weiterbildungszeit – die angebliche ‚Nachfolgeregelung‘ d #Bildungskarenz in Begutachtung. 'Angeblich', weil sie mit Bildungskarenz im Sinne selbstgewählter Qualifizierung, Weiterbildung, Umorientierung nichts mehr zu tun hat. Eine Ersteinschätzung: 1/7
Aus- und Weiterbildung erhöhen die Jobchancen und können vor Arbeitslosigkeit schützen. Viele Menschen mit geringem Einkommen oder mit geringer formaler Bildung konnten sich eine Bildungskarenz bisher finanziell nicht leisten. Mit der neuen #Weiterbildungszeit ändern wir das.
Weiterbildungszeit statt Bildungskarenz auf Schiene
orf.at
September 16, 2025 at 2:10 PM
Aus- und Weiterbildung erhöhen die Jobchancen und können vor Arbeitslosigkeit schützen. Viele Menschen mit geringem Einkommen oder mit geringer formaler Bildung konnten sich eine Bildungskarenz bisher finanziell nicht leisten. Mit der neuen #Weiterbildungszeit ändern wir das.
Und wieder einmal, nur unreflektiertes Abschreiben:
„Die Weiterbildungszeit als effektiveres Nachfolgemodell für die Bildungskarenz ab 2026 ist nun fixiert.“
orf.at/stories/3405...
„Die Weiterbildungszeit als effektiveres Nachfolgemodell für die Bildungskarenz ab 2026 ist nun fixiert.“
orf.at/stories/3405...
Weiterbildungszeit statt Bildungskarenz auf Schiene
orf.at
September 16, 2025 at 11:14 AM
Und wieder einmal, nur unreflektiertes Abschreiben:
„Die Weiterbildungszeit als effektiveres Nachfolgemodell für die Bildungskarenz ab 2026 ist nun fixiert.“
orf.at/stories/3405...
„Die Weiterbildungszeit als effektiveres Nachfolgemodell für die Bildungskarenz ab 2026 ist nun fixiert.“
orf.at/stories/3405...
Die Weiterbildungszeit als effektiveres Nachfolgemodell für die Bildungskarenz ab 2026 ist nun fixiert. Die Kosten beliefen sich zuletzt auf rund 650 Mio. Euro pro Jahr, nun hat die Regierung nur mehr rund 150 Mio. Euro reserviert.
Neue Bildungskarenz für Geringverdienende finanziell attraktiv
Die Weiterbildungszeit als effektiveres Nachfolgemodell für die Bildungskarenz ab 2026 ist nun fixiert. Die Kosten beliefen sich zuletzt auf rund 650 Mio. Euro pro Jahr, nun hat die Regierung nur mehr rund 150 Mio. Euro reserviert.
www.salzburg24.at
September 16, 2025 at 10:40 AM
Die Weiterbildungszeit als effektiveres Nachfolgemodell für die Bildungskarenz ab 2026 ist nun fixiert. Die Kosten beliefen sich zuletzt auf rund 650 Mio. Euro pro Jahr, nun hat die Regierung nur mehr rund 150 Mio. Euro reserviert.
Die Weiterbildungszeit als effektiveres Nachfolgemodell für die Bildungskarenz ab 2026 ist nun fixiert. Die Kosten beliefen sich zuletzt auf rund 650 Mio. Euro pro Jahr, ...
https://www.puls24.at/news/politik/alternative-statt-bildungskarenz-weiterbildungszeit-ab-2026-nun-fix/438195
https://www.puls24.at/news/politik/alternative-statt-bildungskarenz-weiterbildungszeit-ab-2026-nun-fix/438195
September 16, 2025 at 9:45 AM
Die Weiterbildungszeit als effektiveres Nachfolgemodell für die Bildungskarenz ab 2026 ist nun fixiert. Die Kosten beliefen sich zuletzt auf rund 650 Mio. Euro pro Jahr, ...
https://www.puls24.at/news/politik/alternative-statt-bildungskarenz-weiterbildungszeit-ab-2026-nun-fix/438195
https://www.puls24.at/news/politik/alternative-statt-bildungskarenz-weiterbildungszeit-ab-2026-nun-fix/438195
Ab 2026 wird die Bildungskarenz durch die Weiterbildungszeit ersetzt, mit deutlich reduzierten Kosten und verschärften Kriterien. Geringverdiener profitieren von höheren Beihilfen, während Unternehmen einen finanziellen Beitrag leisten müssen.
Weiterbildungszeit statt Bildungskarenz auf Schiene
Die Weiterbildungszeit als effektiveres Nachfolgemodell für die Bildungskarenz ab 2026 ist nun fixiert. Die Kosten beliefen sich zuletzt auf rund 650 Millionen Euro pro Jahr, nun hat die Regierung nur mehr rund 150 Millionen dafür reserviert.
orf.at
September 16, 2025 at 9:40 AM
Ab 2026 wird die Bildungskarenz durch die Weiterbildungszeit ersetzt, mit deutlich reduzierten Kosten und verschärften Kriterien. Geringverdiener profitieren von höheren Beihilfen, während Unternehmen einen finanziellen Beitrag leisten müssen.
Währe doch mal eine Idee, eine mindestens einjährige ZNA Weiterbildungszeit innerhalb der Radiologie Ausbildung obligat einzuführen. Umgekehrt kann das natürlich auch nicht schaden.
August 20, 2025 at 8:52 AM
Währe doch mal eine Idee, eine mindestens einjährige ZNA Weiterbildungszeit innerhalb der Radiologie Ausbildung obligat einzuführen. Umgekehrt kann das natürlich auch nicht schaden.
Neee dafür fehlt mir ja noch deutlich weiterbildungszeit
August 12, 2025 at 11:20 AM
Neee dafür fehlt mir ja noch deutlich weiterbildungszeit
📰 Good News! Österreich hat eine gute Basis für Umschulungen und Umqualifizierungen!
Veronika Heimerl weiß, worauf es jetzt ankommt:
🎓 Weiterbildung und Umschulung von Erwachsenen
👉 Bessere Angebote für Beschäftigte, Recht auf zweite Chance
🚧 Neue Weiterbildungszeit?
💸 Finanzierung neu denken
Veronika Heimerl weiß, worauf es jetzt ankommt:
🎓 Weiterbildung und Umschulung von Erwachsenen
👉 Bessere Angebote für Beschäftigte, Recht auf zweite Chance
🚧 Neue Weiterbildungszeit?
💸 Finanzierung neu denken
August 1, 2025 at 8:42 AM
📰 Good News! Österreich hat eine gute Basis für Umschulungen und Umqualifizierungen!
Veronika Heimerl weiß, worauf es jetzt ankommt:
🎓 Weiterbildung und Umschulung von Erwachsenen
👉 Bessere Angebote für Beschäftigte, Recht auf zweite Chance
🚧 Neue Weiterbildungszeit?
💸 Finanzierung neu denken
Veronika Heimerl weiß, worauf es jetzt ankommt:
🎓 Weiterbildung und Umschulung von Erwachsenen
👉 Bessere Angebote für Beschäftigte, Recht auf zweite Chance
🚧 Neue Weiterbildungszeit?
💸 Finanzierung neu denken
Das ist die normale Förderung über die KV während der Weiterbildungszeit. Ich meine, das seien 24 Monate.
July 24, 2025 at 5:43 AM
Das ist die normale Förderung über die KV während der Weiterbildungszeit. Ich meine, das seien 24 Monate.
Ja natürlich. Dafür sind Arbeitgeber ja da. Wenn die einem schon den erachaffenen mehrwert nicht auszahln, sollnse wenigsten die weiterbildungszeit mit stundenlohn zahln
July 18, 2025 at 9:24 AM
Ja natürlich. Dafür sind Arbeitgeber ja da. Wenn die einem schon den erachaffenen mehrwert nicht auszahln, sollnse wenigsten die weiterbildungszeit mit stundenlohn zahln