パンセクFtM(未移行)黒人系ハーフ🏳🌈🏳⚧
倫理学・公共哲学・労働衛生etc.
news.yahoo.co.jp/articles/64d...
news.yahoo.co.jp/articles/64d...
別に障害者だって「ああ、介助してもらってありがとう」と思う必要は無い。
個々人の感情はどうあれ、ぼくの「バリアフリー」の理解は概ねこういう事だな
別に障害者だって「ああ、介助してもらってありがとう」と思う必要は無い。
個々人の感情はどうあれ、ぼくの「バリアフリー」の理解は概ねこういう事だな
二つある出入り口の片方は、急な傾斜の階段が続いて無理。もう片方は、一見スロープになってるが、途中が狭くなっていて無理。スロープにメーターや桝の蓋が集約されていてガタガタ、通り抜けても結局道路との間に段差があり無理。月7〜8万払ってても介助する人がいないと出入りも出来ねえ家なの。でも今まで気付かなかったよ。考えてみるまで気付かないのさ。
二つある出入り口の片方は、急な傾斜の階段が続いて無理。もう片方は、一見スロープになってるが、途中が狭くなっていて無理。スロープにメーターや桝の蓋が集約されていてガタガタ、通り抜けても結局道路との間に段差があり無理。月7〜8万払ってても介助する人がいないと出入りも出来ねえ家なの。でも今まで気付かなかったよ。考えてみるまで気付かないのさ。
大人としてちゃんと社会問題に向き合って立場の表明する時期が来た、と個人的に思っております。
もう50越えてるしね。
大人としてちゃんと社会問題に向き合って立場の表明する時期が来た、と個人的に思っております。
もう50越えてるしね。
(既にまともな介護なんて探すほうが難しいレベルには現場も崩壊してるけど)
newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1...
(既にまともな介護なんて探すほうが難しいレベルには現場も崩壊してるけど)
newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1...
> 一部の事業所では、利用者がサービスを受けた時間に応じて支払われることになります。報酬が大幅に減少するおそれがある事業所からは「事業を継続できなくなる」という声が上がっていて
> 利用者の60代の男性は「さまざまな情報を得ることができるので事業所で過ごす時間は大切ですが、やりとりにとても気を遣うため何時間も続けるのは難しいです」と話していました。
政府がどんどん世の中を悪くしている。
> 一部の事業所では、利用者がサービスを受けた時間に応じて支払われることになります。報酬が大幅に減少するおそれがある事業所からは「事業を継続できなくなる」という声が上がっていて
> 利用者の60代の男性は「さまざまな情報を得ることができるので事業所で過ごす時間は大切ですが、やりとりにとても気を遣うため何時間も続けるのは難しいです」と話していました。
政府がどんどん世の中を悪くしている。
▼小社関連書
「結婚の自由をすべての人に」訴訟全国弁護団連絡会『同性婚法制化のためのQ&A』☞ iwnm.jp/271088
千葉勝美『同性婚と司法』☞ iwnm.jp/432008
▼小社関連書
「結婚の自由をすべての人に」訴訟全国弁護団連絡会『同性婚法制化のためのQ&A』☞ iwnm.jp/271088
千葉勝美『同性婚と司法』☞ iwnm.jp/432008
高裁判断で違憲出たー!!!
高裁判断で違憲出たー!!!
最近お声をかけていただく先々で言っていますが、D&Iに関しても似たようなところがあります。
組織として必要な(人的・財政的)資源を投入して多様性に対応した環境を整備する、という部分をなおざりにしたまま、構成員の「意識」の改革に寄りかかってD&Iを推進すると、良心的な人から潰れていく。カバーし切れないからです。
結果として「D&I面倒臭い」「ああいう人がいると大変」という感覚だけが強化されかねない。
構成員がお互いにケアできるだけの余裕を作りだすのが、組織に求められる仕事なのだろうと思います。
最近お声をかけていただく先々で言っていますが、D&Iに関しても似たようなところがあります。
組織として必要な(人的・財政的)資源を投入して多様性に対応した環境を整備する、という部分をなおざりにしたまま、構成員の「意識」の改革に寄りかかってD&Iを推進すると、良心的な人から潰れていく。カバーし切れないからです。
結果として「D&I面倒臭い」「ああいう人がいると大変」という感覚だけが強化されかねない。
構成員がお互いにケアできるだけの余裕を作りだすのが、組織に求められる仕事なのだろうと思います。
そういう輩に保育されたくもさせたくもないのだが、そういう女性ほど保育士になりたがるし、なるように仕向けられているのが現実。しまいには、その傾向が少ない人からは余計に避けられるので、さらに同族が集まるという悪循環。
保育園がそういう輩の巣窟である限り、待遇改善が進んでも保育士として働く気にはならないかな、と1人の潜在保育士として思いました。
news.ntv.co.jp/n/kyt/catego...
そういう輩に保育されたくもさせたくもないのだが、そういう女性ほど保育士になりたがるし、なるように仕向けられているのが現実。しまいには、その傾向が少ない人からは余計に避けられるので、さらに同族が集まるという悪循環。
保育園がそういう輩の巣窟である限り、待遇改善が進んでも保育士として働く気にはならないかな、と1人の潜在保育士として思いました。
news.ntv.co.jp/n/kyt/catego...
ちなみにこのラベルが付けられたアカウントの投稿は、「コンテンツモデレーション > Hate Group Iconography」の非表示・警告・表示の設定が適用されるようだ。
ちなみにこのラベルが付けられたアカウントの投稿は、「コンテンツモデレーション > Hate Group Iconography」の非表示・警告・表示の設定が適用されるようだ。
www.tokyo-np.co.jp/article/273412
「当チームは、本日、株式会社ジャニーズ事務所(以下「ジャニーズ事務所」といいます。)に対し、ジャニー喜多川氏(以下「ジャニー氏」といいます。)の性加害問題に関する調査報告書を提出いたしました。調査報告書の概要は以下のとおりです」
とのことで概要版についてはまず東京新聞が全文公開。
www.tokyo-np.co.jp/article/273412
「当チームは、本日、株式会社ジャニーズ事務所(以下「ジャニーズ事務所」といいます。)に対し、ジャニー喜多川氏(以下「ジャニー氏」といいます。)の性加害問題に関する調査報告書を提出いたしました。調査報告書の概要は以下のとおりです」
とのことで概要版についてはまず東京新聞が全文公開。
「ちゃんとした話し合いがしたい」と思う方におすすめの本
なのですが、改訂されているので内容は変わってるかも…?
あと意外とそういう話は少なめ(確か)(うろ覚え)
写真は、学生時代に『詭弁論理学』を読んで重要だと思った部分をノートに書いたものです
以下を原則に、話し合い全般を進めているつもりです
「ちゃんとした話し合いがしたい」と思う方におすすめの本
なのですが、改訂されているので内容は変わってるかも…?
あと意外とそういう話は少なめ(確か)(うろ覚え)
写真は、学生時代に『詭弁論理学』を読んで重要だと思った部分をノートに書いたものです
以下を原則に、話し合い全般を進めているつもりです