gigazine.net/news/2025102...
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私は以前に「すべての差別に反対します」すら差別野郎に簒奪されていくのを危惧したけど、実際そうなりつつある。
取り戻さねばならぬのは国家や〇〇人の誇りなんかじゃない。言葉の尊厳と文脈だ。
私は以前に「すべての差別に反対します」すら差別野郎に簒奪されていくのを危惧したけど、実際そうなりつつある。
取り戻さねばならぬのは国家や〇〇人の誇りなんかじゃない。言葉の尊厳と文脈だ。
つまり、モラルの問題であるはずのDEI推進の動機を、四半期毎の帳簿を良くすることに結びつけてしまった。
資本主義の限界です。
だから、トランプ政権になったら多くの企業は一瞬でDEIを捨てましたよね。もともと利益のためにやっていたこと、環境が変わって利益にならなくなったのなら簡単に捨てられる。
モラルの問題を資本主義の文法で語ってしまった。「善だからする」のではなくて、「儲かるから」行っていただけだった。
つまり、モラルの問題であるはずのDEI推進の動機を、四半期毎の帳簿を良くすることに結びつけてしまった。
資本主義の限界です。
だから、トランプ政権になったら多くの企業は一瞬でDEIを捨てましたよね。もともと利益のためにやっていたこと、環境が変わって利益にならなくなったのなら簡単に捨てられる。
モラルの問題を資本主義の文法で語ってしまった。「善だからする」のではなくて、「儲かるから」行っていただけだった。
jp.reuters.com/business/AHC...
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www.nikkei.com/article/DGXZQO...
アメリカの企業でDEI(多様性、公平性、包摂性)に基づく行動基準が相次いで縮小・廃止されています。
背景には保守派による企業への圧力だけでなく、投資効果への疑問やマイノリティー優遇策に対する最高裁の違憲判決などがありました。
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
アメリカの企業でDEI(多様性、公平性、包摂性)に基づく行動基準が相次いで縮小・廃止されています。
背景には保守派による企業への圧力だけでなく、投資効果への疑問やマイノリティー優遇策に対する最高裁の違憲判決などがありました。
米国で、DEI(多様性、公平性、包摂性)への反動が注目されています。しかし、企業にとってのDEIは本来、「人的資本経営」の中核的な要素です。経営者は、DEI推進の意義と目的、期待効果と実績を明確に伝えることが重要です。⇒
www.alterna.co.jp/145171/
米国で、DEI(多様性、公平性、包摂性)への反動が注目されています。しかし、企業にとってのDEIは本来、「人的資本経営」の中核的な要素です。経営者は、DEI推進の意義と目的、期待効果と実績を明確に伝えることが重要です。⇒
www.alterna.co.jp/145171/
> カー氏はディズニーとABCを調査する理由を「不快なDEI差別を推進して、雇用機会均等を巡るFCCの規則に違反していないかどうかを確認するためだ」と説明した。
> トランプ米政権は、DEIが多数派への「逆差別」にあたるとして撤廃を進めている。カー氏は、トランプ米大統領の指名でFCCの委員長に就任した超保守派の論客だ。
> カー氏はディズニーとABCを調査する理由を「不快なDEI差別を推進して、雇用機会均等を巡るFCCの規則に違反していないかどうかを確認するためだ」と説明した。
> トランプ米政権は、DEIが多数派への「逆差別」にあたるとして撤廃を進めている。カー氏は、トランプ米大統領の指名でFCCの委員長に就任した超保守派の論客だ。
news.google.com/rss/articles/CBMiekFVX3lxTE0yRURvTFRYWEFUcjdTTjFxUzY5dTBVV0N4Xzk4Q0hFWmtUdDJrT0tYLVFUU1ZEeVc5amtkNXlnOWRBbnRBX1Jzcmtuc1Zod3RqQUZHeVpwc3lZbzdiSlRZWmxpbDNlVWJGdzJNamlfRi1RdHhQQ3FfdEZn?oc=5
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LGBTQ支援団体は、同性婚の法制化に賛同する企業数が日立やJTBなど580社に達したと公表しました。支援団体では、同性婚に賛同する企業を募っています。増加の背景には、企業のDEI推進があります。⇒
www.alterna.co.jp/142553/
LGBTQ支援団体は、同性婚の法制化に賛同する企業数が日立やJTBなど580社に達したと公表しました。支援団体では、同性婚に賛同する企業を募っています。増加の背景には、企業のDEI推進があります。⇒
www.alterna.co.jp/142553/
シリコンバレーのテック企業界隈は能力主義の考え方が主流。アファーマティブ・アクション(積極的差別是正措置)などのDEI(多様性、公平性、包摂)推進を嫌がる。イーロン・マスクもDEI反対論を堂々と唱えている。
さらにGoogle、Metaを筆頭にビッグテックは米国政府やEUの規制に直面している。
独占禁止法による企業分割や、有害なインターネット広告ビジネスの見直し、ヘイトスピーチ&偽情報の対策など——これらは社会にとっては必要なことだとしても、企業側は経営を圧迫するものと反発している。
トランプ政権になれば企業に有利な風向きになると思われているのである。
シリコンバレーのテック企業界隈は能力主義の考え方が主流。アファーマティブ・アクション(積極的差別是正措置)などのDEI(多様性、公平性、包摂)推進を嫌がる。イーロン・マスクもDEI反対論を堂々と唱えている。
さらにGoogle、Metaを筆頭にビッグテックは米国政府やEUの規制に直面している。
独占禁止法による企業分割や、有害なインターネット広告ビジネスの見直し、ヘイトスピーチ&偽情報の対策など——これらは社会にとっては必要なことだとしても、企業側は経営を圧迫するものと反発している。
トランプ政権になれば企業に有利な風向きになると思われているのである。
引用{来年1月のトランプ次期米大統領就任を前に、米企業の間で多様性・公平性・包括性(DEI)推進の取り組みを後退させる動きが目立っている。小売り大手ウォルマートはDEIの用語不使用や多様性を考慮した取引先への優遇措置撤廃を決めた。DEIに反対する保守派が企業に圧力を高めていることが背景にある。
AP通信によると、ウォルマートは11月25日、DEIに関する従業員への研修をやめ、性的少数者擁護団体による企業調査への参加中止を明らかにした。同社は約160万人が働く雇用の大きな受け皿。他社の方針にも影響するとみられている。}1/2
引用{来年1月のトランプ次期米大統領就任を前に、米企業の間で多様性・公平性・包括性(DEI)推進の取り組みを後退させる動きが目立っている。小売り大手ウォルマートはDEIの用語不使用や多様性を考慮した取引先への優遇措置撤廃を決めた。DEIに反対する保守派が企業に圧力を高めていることが背景にある。
AP通信によると、ウォルマートは11月25日、DEIに関する従業員への研修をやめ、性的少数者擁護団体による企業調査への参加中止を明らかにした。同社は約160万人が働く雇用の大きな受け皿。他社の方針にも影響するとみられている。}1/2
ルビオ米国務長官G20欠席へ 開催地南アは「DEI推進、反米的」:朝日新聞
https://digital.asahi.com/sp/articles/AST265KC7T26UHBI032M.html?iref=sp_new_news_list_n
ルビオ米国務長官G20欠席へ 開催地南アは「DEI推進、反米的」:朝日新聞
https://digital.asahi.com/sp/articles/AST265KC7T26UHBI032M.html?iref=sp_new_news_list_n
メタやマクドナルドの様に、大統領が変わった途端、一気に手を引く様な金儲けのネタとしての多様性とは違うのかも知れません
アカウンタビリティとは、受託責任であり、説明責任とはその受託に基づいたものの事を指します
アップルは社会的使命として多様性を推進する立場なのだと考えられます
『Apple株主総会、DEI撤廃案を否決 トランプ対応に苦慮』
www.nikkei.com/article/DGXZ...
メタやマクドナルドの様に、大統領が変わった途端、一気に手を引く様な金儲けのネタとしての多様性とは違うのかも知れません
アカウンタビリティとは、受託責任であり、説明責任とはその受託に基づいたものの事を指します
アップルは社会的使命として多様性を推進する立場なのだと考えられます
『Apple株主総会、DEI撤廃案を否決 トランプ対応に苦慮』
www.nikkei.com/article/DGXZ...
アメリカのDEI推進運動ってこんな先鋭化していたのか…こりゃトランプ政権による揺り戻しも相当苛烈なものになりそうだ。 ポリコレ云々の話がツイッター上の不毛な論争の段階で留まっている日本はまだマシな方なのかも。
アメリカのDEI推進運動ってこんな先鋭化していたのか…こりゃトランプ政権による揺り戻しも相当苛烈なものになりそうだ。 ポリコレ云々の話がツイッター上の不毛な論争の段階で留まっている日本はまだマシな方なのかも。
というか極右に対してのパフォーマンスや企業へのゴマスリにしてもやりすぎで意味がないレベルになってるの、本当に本人の信条として「昔のアメリカに戻す」と「白人男性中心の差別」が直結してるんだ。
差別的な昔の時代に生きてた人が、今の差別主義者と同じ視座かって言うと全く違うと思うが、差別主義者ってそこを無視するよな
というか極右に対してのパフォーマンスや企業へのゴマスリにしてもやりすぎで意味がないレベルになってるの、本当に本人の信条として「昔のアメリカに戻す」と「白人男性中心の差別」が直結してるんだ。
差別的な昔の時代に生きてた人が、今の差別主義者と同じ視座かって言うと全く違うと思うが、差別主義者ってそこを無視するよな
2025年12月開催予定のダイバーシティキャリアフォーラムに登壇する企業が決定。DEIを推進する多様なストーリーを紹介。
2025年12月開催予定のダイバーシティキャリアフォーラムに登壇する企業が決定。DEIを推進する多様なストーリーを紹介。