#DEI推進
"ところが助成金受諾にあたって、「助成を受けている期間中は、連邦の反差別法に違反するDEI(多様性・公平性・包摂性)推進プログラムや不平等な公平性イデオロギーを推進・促進するようなプログラムを実行せず、また今後も実行しない」という声明の承認が求められたとのこと"
gigazine.net/news/2025102...
Pythonソフトウェア財団が2億円超の政府助成金プログラム申請を取り下げ、「DEI」が原因か
組織として初めて政府助成金の申請を行ったPythonソフトウェア財団が、助成対象に推薦されながらも、受給時の条件についてリスクがあるとして申請を取り下げたことを明らかにしました。
gigazine.net
October 29, 2025 at 12:21 PM
「連邦の反差別法に違反するDEI(多様性・公平性・包摂性)推進プログラムや不平等な公平性イデオロギー」でもう眩暈がする。エッシャーの騙し絵みたいな理論構築だ。邪悪なバカの底なしだ。

私は以前に「すべての差別に反対します」すら差別野郎に簒奪されていくのを危惧したけど、実際そうなりつつある。

取り戻さねばならぬのは国家や〇〇人の誇りなんかじゃない。言葉の尊厳と文脈だ。
October 29, 2025 at 1:44 PM
欧米企業で所謂ポリコレ、つまりDEIへの取り組みが加速したのって、マッキンゼーやらモルガン・スタンレーが、DEI推進は業績につながる!と強く主張した論文を次々に発表したのが大きいのです。
つまり、モラルの問題であるはずのDEI推進の動機を、四半期毎の帳簿を良くすることに結びつけてしまった。
資本主義の限界です。

だから、トランプ政権になったら多くの企業は一瞬でDEIを捨てましたよね。もともと利益のためにやっていたこと、環境が変わって利益にならなくなったのなら簡単に捨てられる。

モラルの問題を資本主義の文法で語ってしまった。「善だからする」のではなくて、「儲かるから」行っていただけだった。
October 13, 2025 at 2:43 AM
DEI排除とはつまり白人優越主義を公式に推進するということにほかならないということなんだな…
March 16, 2025 at 12:21 AM
〈米国企業の間で見直す動きが出ている多様性など「DEI」の取り組みについて聞いたところ、77%が推進する方針に「変わりがない」と答えた。見直している、あるいは見直しを検討しているとの回答3%を大きく上回った〉

jp.reuters.com/business/AHC...
3月ロイター企業調査:「変更なし」が77%、多様性など「DEI」の取り組み
3月のロイター企業調査で、米国企業の間で見直す動きが出ている多様性など「DEI」の取り組みについて聞いたところ、77%が推進する方針に「変わりがない」と答えた。見直している、あるいは見直しを検討しているとの回答3%を大きく上回った。回答企業からは「流れを)逆戻りさせることは難しい」(化学)などの声が出ていた。
jp.reuters.com
March 21, 2025 at 5:10 AM
マクドナルドもメタも転換...DEI推進の「反動」なぜ?
www.nikkei.com/article/DGXZQO...

アメリカの企業でDEI(多様性、公平性、包摂性)に基づく行動基準が相次いで縮小・廃止されています。

背景には保守派による企業への圧力だけでなく、投資効果への疑問やマイノリティー優遇策に対する最高裁の違憲判決などがありました。
マクドナルドもメタも転換…DEI推進の「反動」なぜ? - 日本経済新聞
米国の企業がDEI(多様性、公平性、包摂性)の看板を下ろし始めている。小売り最大手のウォルマートは推進策を修正し、マクドナルドやメタも続いた。特定のマイノリティーへの優遇は他の従業員への差別にあたるとの批判を受けた。過度な退潮は働き手の意欲を低下させる懸念もある。ウォルマート、フォードなど米企業で方針変更相次ぐウォルマートは2024年11月、DEIに基づく行動基準を縮小した。従業員向けの人種
www.nikkei.com
January 20, 2025 at 12:01 PM
「反DEI」の波が押し寄せてもブレずにいよう

米国で、DEI(多様性、公平性、包摂性)への反動が注目されています。しかし、企業にとってのDEIは本来、「人的資本経営」の中核的な要素です。経営者は、DEI推進の意義と目的、期待効果と実績を明確に伝えることが重要です。⇒

www.alterna.co.jp/145171/
「反DEI」の波が押し寄せてもブレずにいよう
記事のポイント 近年...
www.alterna.co.jp
January 23, 2025 at 7:12 AM
UBIはなんでそんなに頑なに落ちることに躊躇いがないんだ?株主も顧客も無視して、活動家のようなムーブしかしないって企業として相当にやべーぞ。これがDEIを推進するってことであり、ディズニーですら方針転換を示唆している……おい、カプコン、スクエニ、バンナム、SIE、よ~~くみておけよ?
September 16, 2024 at 1:11 AM
FCCがディズニーと傘下のABCがDEIを本当に捨てたのか調査すると。ファッキュー。

> カー氏はディズニーとABCを調査する理由を「不快なDEI差別を推進して、雇用機会均等を巡るFCCの規則に違反していないかどうかを確認するためだ」と説明した。

> トランプ米政権は、DEIが多数派への「逆差別」にあたるとして撤廃を進めている。カー氏は、トランプ米大統領の指名でFCCの委員長に就任した超保守派の論客だ。
米当局、ディズニーのDEIを調査 「機会均等違反か確認」 - 日本経済新聞
【ニューヨーク=清水石珠実】従業員の多様性を尊重する「DEI(多様性、公平性、包摂性)」の施策を巡って、通信・放送業界を監督する米連邦通信委員会(FCC)が米ウォルト・ディズニーと傘下の地上波ABCの調査を開始することが分かった。FCCのカー委員長が28日にX(旧ツイッター)で公表した。カー氏は、27日付でディズニーに送付した書簡をX上で公開した。そのなかで、カー氏はディズニーとABCを調査す
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March 29, 2025 at 4:06 AM
反DEIとDEI&Bが意味すること-歴史的背景から見る日本とアメリカのDEI推進の差異- - パーソル総合研究所 - パーソル総合研究所
news.google.com/rss/articles/CBMiekFVX3lxTE0yRURvTFRYWEFUcjdTTjFxUzY5dTBVV0N4Xzk4Q0hFWmtUdDJrT0tYLVFUU1ZEeVc5amtkNXlnOWRBbnRBX1Jzcmtuc1Zod3RqQUZHeVpwc3lZbzdiSlRZWmxpbDNlVWJGdzJNamlfRi1RdHhQQ3FfdEZn?oc=5
August 18, 2025 at 6:09 PM
日立やJTB、日産など580社が同性婚に賛同、DEIの推進広まる

LGBTQ支援団体は、同性婚の法制化に賛同する企業数が日立やJTBなど580社に達したと公表しました。支援団体では、同性婚に賛同する企業を募っています。増加の背景には、企業のDEI推進があります。⇒
www.alterna.co.jp/142553/
日立やJTB、日産など580社が同性婚に賛同、DEIの推進広まる
記事のポイント 日立...
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December 26, 2024 at 7:11 AM
雑感続き:
シリコンバレーのテック企業界隈は能力主義の考え方が主流。アファーマティブ・アクション(積極的差別是正措置)などのDEI(多様性、公平性、包摂)推進を嫌がる。イーロン・マスクもDEI反対論を堂々と唱えている。

さらにGoogle、Metaを筆頭にビッグテックは米国政府やEUの規制に直面している。

独占禁止法による企業分割や、有害なインターネット広告ビジネスの見直し、ヘイトスピーチ&偽情報の対策など——これらは社会にとっては必要なことだとしても、企業側は経営を圧迫するものと反発している。

トランプ政権になれば企業に有利な風向きになると思われているのである。
November 6, 2024 at 2:15 PM
#共同通信
引用{来年1月のトランプ次期米大統領就任を前に、米企業の間で多様性・公平性・包括性(DEI)推進の取り組みを後退させる動きが目立っている。小売り大手ウォルマートはDEIの用語不使用や多様性を考慮した取引先への優遇措置撤廃を決めた。DEIに反対する保守派が企業に圧力を高めていることが背景にある。
 AP通信によると、ウォルマートは11月25日、DEIに関する従業員への研修をやめ、性的少数者擁護団体による企業調査への参加中止を明らかにした。同社は約160万人が働く雇用の大きな受け皿。他社の方針にも影響するとみられている。}1/2
November 29, 2024 at 9:49 PM
白人国家アメリカと言わんばかりで呆れる。

ルビオ米国務長官G20欠席へ 開催地南アは「DEI推進、反米的」:朝日新聞
https://digital.asahi.com/sp/articles/AST265KC7T26UHBI032M.html?iref=sp_new_news_list_n
February 6, 2025 at 8:33 PM
アップルの多様性に対する本気度が伝わって良かったと思います

メタやマクドナルドの様に、大統領が変わった途端、一気に手を引く様な金儲けのネタとしての多様性とは違うのかも知れません

アカウンタビリティとは、受託責任であり、説明責任とはその受託に基づいたものの事を指します
アップルは社会的使命として多様性を推進する立場なのだと考えられます

『Apple株主総会、DEI撤廃案を否決 トランプ対応に苦慮』
www.nikkei.com/article/DGXZ...
Apple株主総会、DEI撤廃案を否決 トランプ対応に苦慮 - 日本経済新聞
【シリコンバレー=中藤玲】米アップルは25日に株主総会を開き、DEI(多様性、公平性、包摂性)の取り組みをやめるべきだとする株主提案を否決した。保守系シンクタンクが求めていた。米メタや米グーグルがDEIポリシーの縮小に動くなか、多様性を重視する経営姿勢を守ったが、産業政策でも保守色を強めるトランプ米政権と一定の距離感を保てるか苦慮している。クックCEO「多様性は強み」株主総会はオンラインで開
www.nikkei.com
February 26, 2025 at 4:16 AM
新しい職場環境を目指す!浜松ホトニクスのDEI推進事例セミナー#東京都#新宿区#ダイバーシティ#浜松ホトニクス#DEI推進

企業のダイバーシティを推進するセミナーが11月18日に開催。浜松ホトニクスの実践的な取り組みを紹介します。
新しい職場環境を目指す!浜松ホトニクスのDEI推進事例セミナー
企業のダイバーシティを推進するセミナーが11月18日に開催。浜松ホトニクスの実践的な取り組みを紹介します。
news.3rd-in.co.jp
October 2, 2025 at 6:38 AM
ジョセフ・ヒース「イブラム・X・ケンディのバブルの崩壊:しかし、傷跡の修復にはどれほどの時間を要するのだろう?」(2023年10月7日) econ101.jp/the-kendi-bu...
アメリカのDEI推進運動ってこんな先鋭化していたのか…こりゃトランプ政権による揺り戻しも相当苛烈なものになりそうだ。 ポリコレ云々の話がツイッター上の不毛な論争の段階で留まっている日本はまだマシな方なのかも。
ジョセフ・ヒース「イブラム・X・ケンディのバブルの崩壊:しかし、傷跡の修復にはどれほどの時間を要するのだろう?」(2023年10月7日)
ぞっとするほど多くのリベラル派が、自分たちの部族内での良い評判を維持するために、内心では信じていないことを公言…
econ101.jp
February 24, 2025 at 10:39 AM
姪がモアナ大好きなの、いろんな文化をフィーチャーしたアニメ作品に赤ちゃんの頃から観られるって素敵だな〜と思っていたんだけどさ DEI推進やめるってことは、作品作りにも反映されてしまうのかね
February 12, 2025 at 9:02 AM
#ニュース #アメリカ #die
"米小売り大手ウォルマートは25日、従業員の個性を尊重する「DEI(多様性、公平性、包摂性)」推進の施策を一部撤回する方針を示した。 […]
Original post on mastodon-japan.net
mastodon-japan.net
November 27, 2024 at 7:50 AM
反DEIの推進のために自分が最終決定者になってばちばち打ち切るのすげーし、他のずっとそこで働いてた人が抵抗できないのも半端ないな。
というか極右に対してのパフォーマンスや企業へのゴマスリにしてもやりすぎで意味がないレベルになってるの、本当に本人の信条として「昔のアメリカに戻す」と「白人男性中心の差別」が直結してるんだ。

差別的な昔の時代に生きてた人が、今の差別主義者と同じ視座かって言うと全く違うと思うが、差別主義者ってそこを無視するよな
April 21, 2025 at 6:46 AM
ダイバーシティをテーマにしたキャリアフォーラム2025の登壇企業発表#東京都#品川区#ReBit#DEIB#ダイバーシティキャリアフォーラム

2025年12月開催予定のダイバーシティキャリアフォーラムに登壇する企業が決定。DEIを推進する多様なストーリーを紹介。
ダイバーシティをテーマにしたキャリアフォーラム2025の登壇企業発表
2025年12月開催予定のダイバーシティキャリアフォーラムに登壇する企業が決定。DEIを推進する多様なストーリーを紹介。
news.3rd-in.co.jp
November 6, 2025 at 6:23 AM
日本、ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン(DEI)推進で最下位。一方でDEI投資機会が最も高いこと... - TDC Global https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000013.000054196.html
May 14, 2024 at 6:37 AM