2026年版 出る順社労士 一問一答過去10年問題集 2 雇用保険法・労働保険の保険料の徴収等に関する法律・労務管理その他の労働に (東京リーガルマインドLEC総合研究所社会保険労務士試験部) が、紀伊國屋電子書籍ストアで予約開始されました。明日配信。
5leaf.jp/kinokuniya/dsg-08-EK...
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2026年版 出る順社労士 一問一答過去10年問題集 2 雇用保険法・労働保険の保険料の徴収等に関する法律・労務管理その他の労働に
著者：東京リーガルマインドLEC総合研究所社会保険労務士試験部 出版：東京リーガルマインド 2025/11/14(金)配信
5leaf.jp
November 12, 2025 at 3:55 PM
2026年版 出る順社労士 一問一答過去10年問題集 2 雇用保険法・労働保険の保険料の徴収等に関する法律・労務管理その他の労働に (東京リーガルマインドLEC総合研究所社会保険労務士試験部) が、紀伊國屋電子書籍ストアで予約開始されました。明日配信。
5leaf.jp/kinokuniya/dsg-08-EK...
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そもそも現実には経済問題ではなく、経済をめぐるアイデンティティ神話の問題で、実際には雇用問題とすらあんまり関係ないわけです。政策的に妥協的な案が成り立つ余地がない。
November 12, 2025 at 8:42 AM
そもそも現実には経済問題ではなく、経済をめぐるアイデンティティ神話の問題で、実際には雇用問題とすらあんまり関係ないわけです。政策的に妥協的な案が成り立つ余地がない。
ニーチェ「超人」思想とAI革命：世界経済フォーラム予測8,300万雇用転位への処方箋
innovatopia.jp/ai/ai-news/7...
AIは今や単なる技術トレンドではありません。世界経済フォーラムの2023年報告書が示すように、今後5年間で8,300万の雇用が消失する一方、6,900万の新規雇用が生まれると予測されています。差し引き1,400万人分の純減ですが、問題は数字だけではありません。人々は単に仕事を失うのではなく、自らのアイデンティティや生きる意味の源泉そのものを失いつつあるのです。
innovatopia.jp/ai/ai-news/7...
AIは今や単なる技術トレンドではありません。世界経済フォーラムの2023年報告書が示すように、今後5年間で8,300万の雇用が消失する一方、6,900万の新規雇用が生まれると予測されています。差し引き1,400万人分の純減ですが、問題は数字だけではありません。人々は単に仕事を失うのではなく、自らのアイデンティティや生きる意味の源泉そのものを失いつつあるのです。
ニーチェ「超人」思想とAI革命：世界経済フォーラム予測8,300万雇用転位への処方箋
ACMのShaoshan Liuが論じる、ニーチェ哲学とAI時代の交差点。世界経済フォーラムは2027年までに8,300万の雇用消失を予測。19世紀のニヒリズム克服思想「超人」が、具現化AI時代の労働・人間関係・倫理の危機にどう応答するか。個人の自律性とシステム改革を統合する新哲学の必要性を提示。
innovatopia.jp
November 12, 2025 at 2:34 AM
ニーチェ「超人」思想とAI革命：世界経済フォーラム予測8,300万雇用転位への処方箋
innovatopia.jp/ai/ai-news/7...
AIは今や単なる技術トレンドではありません。世界経済フォーラムの2023年報告書が示すように、今後5年間で8,300万の雇用が消失する一方、6,900万の新規雇用が生まれると予測されています。差し引き1,400万人分の純減ですが、問題は数字だけではありません。人々は単に仕事を失うのではなく、自らのアイデンティティや生きる意味の源泉そのものを失いつつあるのです。
innovatopia.jp/ai/ai-news/7...
AIは今や単なる技術トレンドではありません。世界経済フォーラムの2023年報告書が示すように、今後5年間で8,300万の雇用が消失する一方、6,900万の新規雇用が生まれると予測されています。差し引き1,400万人分の純減ですが、問題は数字だけではありません。人々は単に仕事を失うのではなく、自らのアイデンティティや生きる意味の源泉そのものを失いつつあるのです。
🌟 最新のニューストピックス 🌟
最近のニュースでは、さまざまなトピックが注目されています。まず、中国籍のタクシー運転手が車のボンネットに男性を乗せて走行し、殺害しようとしたとして逮捕された事件や、トヨタの牙城を崩したベトナムのEVメーカー「ビンファスト」の急成長が話題になっています。また、AIが先生と生徒をサポートするシステムを開発したことや、Gapのブラックフライデーセールも注目されています。
ニュースでは、政治関連の話題も多く見られます。自衛官の給与アップや、中国総領事の投稿に対する政府の対応などが議論されています。また、障害者雇用の問題や、SNSでの誹謗中傷に関する話題も取り上げられて
最近のニュースでは、さまざまなトピックが注目されています。まず、中国籍のタクシー運転手が車のボンネットに男性を乗せて走行し、殺害しようとしたとして逮捕された事件や、トヨタの牙城を崩したベトナムのEVメーカー「ビンファスト」の急成長が話題になっています。また、AIが先生と生徒をサポートするシステムを開発したことや、Gapのブラックフライデーセールも注目されています。
ニュースでは、政治関連の話題も多く見られます。自衛官の給与アップや、中国総領事の投稿に対する政府の対応などが議論されています。また、障害者雇用の問題や、SNSでの誹謗中傷に関する話題も取り上げられて
November 11, 2025 at 9:50 PM
🌟 最新のニューストピックス 🌟
最近のニュースでは、さまざまなトピックが注目されています。まず、中国籍のタクシー運転手が車のボンネットに男性を乗せて走行し、殺害しようとしたとして逮捕された事件や、トヨタの牙城を崩したベトナムのEVメーカー「ビンファスト」の急成長が話題になっています。また、AIが先生と生徒をサポートするシステムを開発したことや、Gapのブラックフライデーセールも注目されています。
ニュースでは、政治関連の話題も多く見られます。自衛官の給与アップや、中国総領事の投稿に対する政府の対応などが議論されています。また、障害者雇用の問題や、SNSでの誹謗中傷に関する話題も取り上げられて
最近のニュースでは、さまざまなトピックが注目されています。まず、中国籍のタクシー運転手が車のボンネットに男性を乗せて走行し、殺害しようとしたとして逮捕された事件や、トヨタの牙城を崩したベトナムのEVメーカー「ビンファスト」の急成長が話題になっています。また、AIが先生と生徒をサポートするシステムを開発したことや、Gapのブラックフライデーセールも注目されています。
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🌟 最新のニュース動向 🌟
最近のニュースでは、さまざまな話題が注目されています。まず、松下幸之助の偽造動画に関する重要なお知らせがありました。松下幸之助.comによると、偽造動画についての情報が公開されています。
また、老老介護の問題が深刻化しています。71歳の娘が102歳の母親を殺害したとして、懲役8年が求刑されました。介護の負担が大きくなって、間もなく母親を殺害したと検察側は指摘しています。
その他、交通情報では、伊勢湾岸道や富士見川越バイパスでの事故により、通行止めや渋滞が発生しています。経済関連ニュースでは、米国での雇用状況やAI導入の影響などが話題になっています。
さらに、NEWS
最近のニュースでは、さまざまな話題が注目されています。まず、松下幸之助の偽造動画に関する重要なお知らせがありました。松下幸之助.comによると、偽造動画についての情報が公開されています。
また、老老介護の問題が深刻化しています。71歳の娘が102歳の母親を殺害したとして、懲役8年が求刑されました。介護の負担が大きくなって、間もなく母親を殺害したと検察側は指摘しています。
その他、交通情報では、伊勢湾岸道や富士見川越バイパスでの事故により、通行止めや渋滞が発生しています。経済関連ニュースでは、米国での雇用状況やAI導入の影響などが話題になっています。
さらに、NEWS
November 11, 2025 at 5:40 PM
🌟 最新のニュース動向 🌟
最近のニュースでは、さまざまな話題が注目されています。まず、松下幸之助の偽造動画に関する重要なお知らせがありました。松下幸之助.comによると、偽造動画についての情報が公開されています。
また、老老介護の問題が深刻化しています。71歳の娘が102歳の母親を殺害したとして、懲役8年が求刑されました。介護の負担が大きくなって、間もなく母親を殺害したと検察側は指摘しています。
その他、交通情報では、伊勢湾岸道や富士見川越バイパスでの事故により、通行止めや渋滞が発生しています。経済関連ニュースでは、米国での雇用状況やAI導入の影響などが話題になっています。
さらに、NEWS
最近のニュースでは、さまざまな話題が注目されています。まず、松下幸之助の偽造動画に関する重要なお知らせがありました。松下幸之助.comによると、偽造動画についての情報が公開されています。
また、老老介護の問題が深刻化しています。71歳の娘が102歳の母親を殺害したとして、懲役8年が求刑されました。介護の負担が大きくなって、間もなく母親を殺害したと検察側は指摘しています。
その他、交通情報では、伊勢湾岸道や富士見川越バイパスでの事故により、通行止めや渋滞が発生しています。経済関連ニュースでは、米国での雇用状況やAI導入の影響などが話題になっています。
さらに、NEWS
意味や効果がないとは言わんが短期的な急激な変化には問題が必ずあるから、そこに取り組むとか民衆の考えを変える気がないなら押し込めたことにしかならないと思う。まず性教育ちゃんとやって欲しいんだよな……男尊女卑とか非正規雇用率の高さとか改善しないで夜職ばっか攻撃するのも頓珍漢だし
November 11, 2025 at 1:15 PM
意味や効果がないとは言わんが短期的な急激な変化には問題が必ずあるから、そこに取り組むとか民衆の考えを変える気がないなら押し込めたことにしかならないと思う。まず性教育ちゃんとやって欲しいんだよな……男尊女卑とか非正規雇用率の高さとか改善しないで夜職ばっか攻撃するのも頓珍漢だし
あとがきで出てくる「AIの文体を模倣したレポートをAIが生成したというテイで提出した（しかし著者に見破られた）」という小賢し学生のエピソードもまた無性にイラつくんだけど、さすがに象牙の塔過ぎるというか、いまAIが問題になっているのは実存とか人間観とかの話とかフランケンシュタイン・コンプレックスとかではなくて労働条件や雇用に関するもっと現実的な不安（あるいは著作権などの権利侵害、および環境リスク）なのであって、そこら辺をすっ飛ばして藁人形論法的な文明論を行いつつ「美学して楽しむ」をやっているのがきわめてイヤ。
まあサンデルもやっていたような能力主義批判のヘンなところを考え直す機会にはなった。
まあサンデルもやっていたような能力主義批判のヘンなところを考え直す機会にはなった。
November 11, 2025 at 11:47 AM
あとがきで出てくる「AIの文体を模倣したレポートをAIが生成したというテイで提出した（しかし著者に見破られた）」という小賢し学生のエピソードもまた無性にイラつくんだけど、さすがに象牙の塔過ぎるというか、いまAIが問題になっているのは実存とか人間観とかの話とかフランケンシュタイン・コンプレックスとかではなくて労働条件や雇用に関するもっと現実的な不安（あるいは著作権などの権利侵害、および環境リスク）なのであって、そこら辺をすっ飛ばして藁人形論法的な文明論を行いつつ「美学して楽しむ」をやっているのがきわめてイヤ。
まあサンデルもやっていたような能力主義批判のヘンなところを考え直す機会にはなった。
まあサンデルもやっていたような能力主義批判のヘンなところを考え直す機会にはなった。
絶対顧客名簿あるはずだし全員捕まえて名前明かしてほしいと思う＞RP
一方で母親、ほかの記事だと29歳と出ていたと記憶してて
17歳の時に生んだ子か…となるとあまりにも問題の根が深すぎて暗澹とした気持ちになる
まず買う人間根絶を最優先に、教育と雇用が充実したらいいな
日本にアジアの女児を買う人間が多いのは本当に恥でしかない
そいつらも断罪されてかなり強めの再教育受けさせてほしい
一方で母親、ほかの記事だと29歳と出ていたと記憶してて
17歳の時に生んだ子か…となるとあまりにも問題の根が深すぎて暗澹とした気持ちになる
まず買う人間根絶を最優先に、教育と雇用が充実したらいいな
日本にアジアの女児を買う人間が多いのは本当に恥でしかない
そいつらも断罪されてかなり強めの再教育受けさせてほしい
November 11, 2025 at 4:35 AM
絶対顧客名簿あるはずだし全員捕まえて名前明かしてほしいと思う＞RP
一方で母親、ほかの記事だと29歳と出ていたと記憶してて
17歳の時に生んだ子か…となるとあまりにも問題の根が深すぎて暗澹とした気持ちになる
まず買う人間根絶を最優先に、教育と雇用が充実したらいいな
日本にアジアの女児を買う人間が多いのは本当に恥でしかない
そいつらも断罪されてかなり強めの再教育受けさせてほしい
一方で母親、ほかの記事だと29歳と出ていたと記憶してて
17歳の時に生んだ子か…となるとあまりにも問題の根が深すぎて暗澹とした気持ちになる
まず買う人間根絶を最優先に、教育と雇用が充実したらいいな
日本にアジアの女児を買う人間が多いのは本当に恥でしかない
そいつらも断罪されてかなり強めの再教育受けさせてほしい
沖縄市議会 2024年12月定例会 一般質問 藤山勇一 公明党 [434回]
・桑江前市長への追悼
・物価高対策と給付要望
・雇用問題と闇バイト対策
・ひとり親支援と給付検討
・公共施設老朽化と複合化
・体育施設の活用と課題
・交通渋滞対策の推進
youtu.be/Ip13lBzFJGU?...
・桑江前市長への追悼
・物価高対策と給付要望
・雇用問題と闇バイト対策
・ひとり親支援と給付検討
・公共施設老朽化と複合化
・体育施設の活用と課題
・交通渋滞対策の推進
youtu.be/Ip13lBzFJGU?...
沖縄市議会 2024年12月定例会 一般質問 藤山勇一 公明党 [434回]
YouTube video by 沖縄市議会ダイジェスト
youtu.be
November 11, 2025 at 3:59 AM
沖縄市議会 2024年12月定例会 一般質問 藤山勇一 公明党 [434回]
・桑江前市長への追悼
・物価高対策と給付要望
・雇用問題と闇バイト対策
・ひとり親支援と給付検討
・公共施設老朽化と複合化
・体育施設の活用と課題
・交通渋滞対策の推進
youtu.be/Ip13lBzFJGU?...
・桑江前市長への追悼
・物価高対策と給付要望
・雇用問題と闇バイト対策
・ひとり親支援と給付検討
・公共施設老朽化と複合化
・体育施設の活用と課題
・交通渋滞対策の推進
youtu.be/Ip13lBzFJGU?...
news.yahoo.co.jp/articles/d20...
これはなあ。。
「本当の障害者探し」なんてしたかないし、困り事があるならみーんな障害者フィールドにきたらいいよ！という気持ちでいっぱいなのだが
2018年、障害者雇用水増し問題というのがあって、あろうことか厚生労働省含む幾多の省や自治体で、「メガネかけてる職員を呼んでメガネ外させてハイ！ウチは障害者雇ってまーす！」というのをやりやがったので、
性善説では運用できないのだ。。（こんなんだから国連とかからいつも怒られているのだ）
これはなあ。。
「本当の障害者探し」なんてしたかないし、困り事があるならみーんな障害者フィールドにきたらいいよ！という気持ちでいっぱいなのだが
2018年、障害者雇用水増し問題というのがあって、あろうことか厚生労働省含む幾多の省や自治体で、「メガネかけてる職員を呼んでメガネ外させてハイ！ウチは障害者雇ってまーす！」というのをやりやがったので、
性善説では運用できないのだ。。（こんなんだから国連とかからいつも怒られているのだ）
手帳未所持の精神、発達障害者は雇用率対象外 現行の仕組み維持の方針〈厚労省〉（福祉新聞） - Yahoo!ニュース
厚生労働省は、障害者手帳を所持していない精神、発達障害者について、引き続き雇用率制度の対象外とする方針を固めた。精神障害者保健福祉手帳（有効期間2年）を更新できなかった場合は、現企業に今後も雇用さ
news.yahoo.co.jp
November 11, 2025 at 12:59 AM
news.yahoo.co.jp/articles/d20...
これはなあ。。
「本当の障害者探し」なんてしたかないし、困り事があるならみーんな障害者フィールドにきたらいいよ！という気持ちでいっぱいなのだが
2018年、障害者雇用水増し問題というのがあって、あろうことか厚生労働省含む幾多の省や自治体で、「メガネかけてる職員を呼んでメガネ外させてハイ！ウチは障害者雇ってまーす！」というのをやりやがったので、
性善説では運用できないのだ。。（こんなんだから国連とかからいつも怒られているのだ）
これはなあ。。
「本当の障害者探し」なんてしたかないし、困り事があるならみーんな障害者フィールドにきたらいいよ！という気持ちでいっぱいなのだが
2018年、障害者雇用水増し問題というのがあって、あろうことか厚生労働省含む幾多の省や自治体で、「メガネかけてる職員を呼んでメガネ外させてハイ！ウチは障害者雇ってまーす！」というのをやりやがったので、
性善説では運用できないのだ。。（こんなんだから国連とかからいつも怒られているのだ）
夏コミ→冬コミの間隔が元々短いため、日程が1週間縮むだけで準備が破綻寸前だった、という記事を読んだ。
だからクリスマス開催は無理なのか。
じゃあいっその事、2月の土日にすれば夏冬の間隔が丁度6ヶ月ずつになって良いのでは？
正規雇用人口がここまで減って、盆と年末にこだわる必要がある？
交通、宿泊の費用高騰と確保難で、年末の上京は地方民にとってどんどんハードル高くなっている。
一方首都圏民にとっても、先祖から在住の人以外は帰省との競合という問題も大きい。
サラリーマン絵師にとっても、お盆や年末年始休暇は、コミケ参加よりもむしろそのための執筆に充てたいのでは？
だからクリスマス開催は無理なのか。
じゃあいっその事、2月の土日にすれば夏冬の間隔が丁度6ヶ月ずつになって良いのでは？
正規雇用人口がここまで減って、盆と年末にこだわる必要がある？
交通、宿泊の費用高騰と確保難で、年末の上京は地方民にとってどんどんハードル高くなっている。
一方首都圏民にとっても、先祖から在住の人以外は帰省との競合という問題も大きい。
サラリーマン絵師にとっても、お盆や年末年始休暇は、コミケ参加よりもむしろそのための執筆に充てたいのでは？
November 10, 2025 at 2:56 PM
夏コミ→冬コミの間隔が元々短いため、日程が1週間縮むだけで準備が破綻寸前だった、という記事を読んだ。
だからクリスマス開催は無理なのか。
じゃあいっその事、2月の土日にすれば夏冬の間隔が丁度6ヶ月ずつになって良いのでは？
正規雇用人口がここまで減って、盆と年末にこだわる必要がある？
交通、宿泊の費用高騰と確保難で、年末の上京は地方民にとってどんどんハードル高くなっている。
一方首都圏民にとっても、先祖から在住の人以外は帰省との競合という問題も大きい。
サラリーマン絵師にとっても、お盆や年末年始休暇は、コミケ参加よりもむしろそのための執筆に充てたいのでは？
だからクリスマス開催は無理なのか。
じゃあいっその事、2月の土日にすれば夏冬の間隔が丁度6ヶ月ずつになって良いのでは？
正規雇用人口がここまで減って、盆と年末にこだわる必要がある？
交通、宿泊の費用高騰と確保難で、年末の上京は地方民にとってどんどんハードル高くなっている。
一方首都圏民にとっても、先祖から在住の人以外は帰省との競合という問題も大きい。
サラリーマン絵師にとっても、お盆や年末年始休暇は、コミケ参加よりもむしろそのための執筆に充てたいのでは？
臨時学校事務職員は20年以上勤続していても、賃金に反映されるのは10年分だけ。誰が見てもわかる不正義をなぜ正せないのか。
有期雇用労働者への差別待遇を続ける、川崎市長と市労連（市職労・川教組等）の怠慢・傲慢は許せません。
ただ市教委との間では問題意識を共有。引き続改善を目指します。
有期雇用労働者への差別待遇を続ける、川崎市長と市労連（市職労・川教組等）の怠慢・傲慢は許せません。
ただ市教委との間では問題意識を共有。引き続改善を目指します。
November 10, 2025 at 11:56 AM
臨時学校事務職員は20年以上勤続していても、賃金に反映されるのは10年分だけ。誰が見てもわかる不正義をなぜ正せないのか。
有期雇用労働者への差別待遇を続ける、川崎市長と市労連（市職労・川教組等）の怠慢・傲慢は許せません。
ただ市教委との間では問題意識を共有。引き続改善を目指します。
有期雇用労働者への差別待遇を続ける、川崎市長と市労連（市職労・川教組等）の怠慢・傲慢は許せません。
ただ市教委との間では問題意識を共有。引き続改善を目指します。
「分布外（out-of-distribution）」の人間、つまり複雑で新しい問題に対応する能力を持つ人々は一時的に代替されにくい状態です。一方で、社会や政治の仕組みは、仕事をアイデンティティの中心とみなす古い考え方に固執し、労働組合や政策を通じて自動化に抵抗しています。世界的には、自動化の進展は国によってばらつきがあり、中国のような国は経済的な課題の中でロボットの導入を急速に拡大しています。全体として、変化し続けるこの状況は、専門的で代替不可能なスキルへのシフトを促し、技術の進歩と雇用の安定性との間に生じるギャップを浮き彫りにしています。 (2/2)
November 10, 2025 at 7:43 AM
「分布外（out-of-distribution）」の人間、つまり複雑で新しい問題に対応する能力を持つ人々は一時的に代替されにくい状態です。一方で、社会や政治の仕組みは、仕事をアイデンティティの中心とみなす古い考え方に固執し、労働組合や政策を通じて自動化に抵抗しています。世界的には、自動化の進展は国によってばらつきがあり、中国のような国は経済的な課題の中でロボットの導入を急速に拡大しています。全体として、変化し続けるこの状況は、専門的で代替不可能なスキルへのシフトを促し、技術の進歩と雇用の安定性との間に生じるギャップを浮き彫りにしています。 (2/2)
移民問題の根っこは、
1. “人間があふれてる地域”から“余裕ある地域”へ移動が起こる
2. 移動先では“文化摩擦”“雇用争い”“治安問題”が起こる
3. そもそも“増えすぎた人類”が地球のキャパを超えてる（食糧・資源・土地）
ってこと。
1. “人間があふれてる地域”から“余裕ある地域”へ移動が起こる
2. 移動先では“文化摩擦”“雇用争い”“治安問題”が起こる
3. そもそも“増えすぎた人類”が地球のキャパを超えてる（食糧・資源・土地）
ってこと。
November 10, 2025 at 4:00 AM
移民問題の根っこは、
1. “人間があふれてる地域”から“余裕ある地域”へ移動が起こる
2. 移動先では“文化摩擦”“雇用争い”“治安問題”が起こる
3. そもそも“増えすぎた人類”が地球のキャパを超えてる（食糧・資源・土地）
ってこと。
1. “人間があふれてる地域”から“余裕ある地域”へ移動が起こる
2. 移動先では“文化摩擦”“雇用争い”“治安問題”が起こる
3. そもそも“増えすぎた人類”が地球のキャパを超えてる（食糧・資源・土地）
ってこと。
はい〜、本国でもこの制度についてそのような問題が指摘されているようです。ただ本邦の場合は、米・独と比べても潜在労働力が本格的に払底しているので、副業時間帯（19:00〜）の時給も高騰していくのではないでしょうか。賃金に上方硬直性がある正規雇用に比べ、非正規の方が労働需給をより敏感・迅速に反映しやすく、労働供給不足時の賃上げが先行する印象もありますし…。
副業枠で夜間時間帯の雇用を賄う業種（たとえば飲食業・サービス業など？）のほうでも、労働生産性が低く昇給原資を捻出できない企業の淘汰・市場退出はおのずと進んでいくだろうと思います。
副業枠で夜間時間帯の雇用を賄う業種（たとえば飲食業・サービス業など？）のほうでも、労働生産性が低く昇給原資を捻出できない企業の淘汰・市場退出はおのずと進んでいくだろうと思います。
November 9, 2025 at 3:42 PM
はい〜、本国でもこの制度についてそのような問題が指摘されているようです。ただ本邦の場合は、米・独と比べても潜在労働力が本格的に払底しているので、副業時間帯（19:00〜）の時給も高騰していくのではないでしょうか。賃金に上方硬直性がある正規雇用に比べ、非正規の方が労働需給をより敏感・迅速に反映しやすく、労働供給不足時の賃上げが先行する印象もありますし…。
副業枠で夜間時間帯の雇用を賄う業種（たとえば飲食業・サービス業など？）のほうでも、労働生産性が低く昇給原資を捻出できない企業の淘汰・市場退出はおのずと進んでいくだろうと思います。
副業枠で夜間時間帯の雇用を賄う業種（たとえば飲食業・サービス業など？）のほうでも、労働生産性が低く昇給原資を捻出できない企業の淘汰・市場退出はおのずと進んでいくだろうと思います。
ばけばけ27〜28、ヘブン先生がおウメさんの目を気にした優しさと、日本の雇用の封建的な部分とが一悶着起こして旅館を出る話になって、更に女中さんをとなって、日本側はそれは妾の役目もと邪推してややこしい話に。ヘブン先生はヘブン先生で、おナミさんが申し出てくれたのに、士族の人が良いと言い出して……。日本側の邪推とヘブン先生の我儘が、問題を大きく。とはいえ、異人さんの女中ということへの、妾の役目も含む偏見は日本社会の問題……。
#ばけばけ
#ばけばけ
November 9, 2025 at 8:24 AM
ばけばけ27〜28、ヘブン先生がおウメさんの目を気にした優しさと、日本の雇用の封建的な部分とが一悶着起こして旅館を出る話になって、更に女中さんをとなって、日本側はそれは妾の役目もと邪推してややこしい話に。ヘブン先生はヘブン先生で、おナミさんが申し出てくれたのに、士族の人が良いと言い出して……。日本側の邪推とヘブン先生の我儘が、問題を大きく。とはいえ、異人さんの女中ということへの、妾の役目も含む偏見は日本社会の問題……。
#ばけばけ
#ばけばけ
アメリカで起きてる雇用の問題は日本でも同じように起きてると感じる
November 9, 2025 at 6:48 AM
アメリカで起きてる雇用の問題は日本でも同じように起きてると感じる
育児で賃金減る「チャイルド・ペナルティ（子育て罰）」を考える
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
北欧型の福祉国家であるデンマークのような国にとっても、子育て罰はいまだに倒せないでいるラスボス。
末冨芳・桜井啓太著「子育て罰」（光文社新書）によると、日本は他国よりも特段にチャイルド・ペナルティが大きいようです。
そもそもケア責任を持って働く人が非正規雇用に集中することで賃金差があるのみならず、公的支援も少ないことが日本における問題だと指摘しています。
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
北欧型の福祉国家であるデンマークのような国にとっても、子育て罰はいまだに倒せないでいるラスボス。
末冨芳・桜井啓太著「子育て罰」（光文社新書）によると、日本は他国よりも特段にチャイルド・ペナルティが大きいようです。
そもそもケア責任を持って働く人が非正規雇用に集中することで賃金差があるのみならず、公的支援も少ないことが日本における問題だと指摘しています。
育児で賃金減る「チャイルド・ペナルティ（子育て罰）」を考える3冊 - 日本経済新聞
育児をしていることによって、働き手の賃金が減少することを指す「チャイルド・ペナルティ（子育て罰）」という言葉が世に広まってきている。子どもがいることで短時間勤務になって賃金が下がったり、昇進が遅れたりする背景には、長時間労働や突発的な対応が求められる働き方や、家事・育児負担の男女間での偏りといった問題がある。2023年にノーベル経済学賞を受賞したクラウディア・ゴールディンによる『なぜ男女の賃金
www.nikkei.com
November 9, 2025 at 1:01 AM
育児で賃金減る「チャイルド・ペナルティ（子育て罰）」を考える
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
北欧型の福祉国家であるデンマークのような国にとっても、子育て罰はいまだに倒せないでいるラスボス。
末冨芳・桜井啓太著「子育て罰」（光文社新書）によると、日本は他国よりも特段にチャイルド・ペナルティが大きいようです。
そもそもケア責任を持って働く人が非正規雇用に集中することで賃金差があるのみならず、公的支援も少ないことが日本における問題だと指摘しています。
www.nikkei.com/article/DGXZQO...
北欧型の福祉国家であるデンマークのような国にとっても、子育て罰はいまだに倒せないでいるラスボス。
末冨芳・桜井啓太著「子育て罰」（光文社新書）によると、日本は他国よりも特段にチャイルド・ペナルティが大きいようです。
そもそもケア責任を持って働く人が非正規雇用に集中することで賃金差があるのみならず、公的支援も少ないことが日本における問題だと指摘しています。
各業種でドライバー不足が問題になっているけど、バスのバイは特に旅客運転としての質で運転できないドライバーが雇用され続ける問題がある。
自家用車やトラックとはハンドル、アクセル、ブレーキの操作の精度が全く違うのを理解せずに、荒い運転を行ってしまう。
業務中は１人だし会社のチェック機構もないから、本人は問題意識も持てなくて改善も出来ない。
運転の質について語られているのを見た事がない
https://trafficnews.jp/post/602541
自家用車やトラックとはハンドル、アクセル、ブレーキの操作の精度が全く違うのを理解せずに、荒い運転を行ってしまう。
業務中は１人だし会社のチェック機構もないから、本人は問題意識も持てなくて改善も出来ない。
運転の質について語られているのを見た事がない
https://trafficnews.jp/post/602541
「ガラガラなのに、なぜ…」地方の”赤字路線バス”が走り続けるワケ「もったいない」では済まない深刻な事情 | 乗りものニュース
乗客がほとんど乗っていない路線バスが、地方の道を走る光景。多くの人が「非効率だ」と感じるかもしれませんが、それでも税金などが投入され運行が続けられています。無駄ではないのでしょうか。
trafficnews.jp
November 8, 2025 at 1:12 AM
各業種でドライバー不足が問題になっているけど、バスのバイは特に旅客運転としての質で運転できないドライバーが雇用され続ける問題がある。
自家用車やトラックとはハンドル、アクセル、ブレーキの操作の精度が全く違うのを理解せずに、荒い運転を行ってしまう。
業務中は１人だし会社のチェック機構もないから、本人は問題意識も持てなくて改善も出来ない。
運転の質について語られているのを見た事がない
https://trafficnews.jp/post/602541
自家用車やトラックとはハンドル、アクセル、ブレーキの操作の精度が全く違うのを理解せずに、荒い運転を行ってしまう。
業務中は１人だし会社のチェック機構もないから、本人は問題意識も持てなくて改善も出来ない。
運転の質について語られているのを見た事がない
https://trafficnews.jp/post/602541
母も最賃なのに仕事ができるからといっぱい仕事をさせられているからね。しかも真面目にやらず時間稼ぎ的に手抜き仕事をする人と頑張ってもできない人を同一視し、できないんだから仕方ないと言って仕事が早い人に皺寄せが来るやつ。
この国で成果主義が失敗したのがそもそもこれが理由なんだろう(皺寄せが来ている仕事のできる人がア⚪︎らしくなってペースを落としたら不真面目な手抜き扱いされる)けど、この件は福祉で多額の補助金が税金から流れているからまた話が違うよね…
障害者雇用は問題がすごくて、最賃で大した配慮もされずクローズ並みの仕事ぶりを要求されたり、あといじめが酷くてすぐ辞めて戻ってくる人が多かった。
この国で成果主義が失敗したのがそもそもこれが理由なんだろう(皺寄せが来ている仕事のできる人がア⚪︎らしくなってペースを落としたら不真面目な手抜き扱いされる)けど、この件は福祉で多額の補助金が税金から流れているからまた話が違うよね…
障害者雇用は問題がすごくて、最賃で大した配慮もされずクローズ並みの仕事ぶりを要求されたり、あといじめが酷くてすぐ辞めて戻ってくる人が多かった。
November 8, 2025 at 12:55 AM
母も最賃なのに仕事ができるからといっぱい仕事をさせられているからね。しかも真面目にやらず時間稼ぎ的に手抜き仕事をする人と頑張ってもできない人を同一視し、できないんだから仕方ないと言って仕事が早い人に皺寄せが来るやつ。
この国で成果主義が失敗したのがそもそもこれが理由なんだろう(皺寄せが来ている仕事のできる人がア⚪︎らしくなってペースを落としたら不真面目な手抜き扱いされる)けど、この件は福祉で多額の補助金が税金から流れているからまた話が違うよね…
障害者雇用は問題がすごくて、最賃で大した配慮もされずクローズ並みの仕事ぶりを要求されたり、あといじめが酷くてすぐ辞めて戻ってくる人が多かった。
この国で成果主義が失敗したのがそもそもこれが理由なんだろう(皺寄せが来ている仕事のできる人がア⚪︎らしくなってペースを落としたら不真面目な手抜き扱いされる)けど、この件は福祉で多額の補助金が税金から流れているからまた話が違うよね…
障害者雇用は問題がすごくて、最賃で大した配慮もされずクローズ並みの仕事ぶりを要求されたり、あといじめが酷くてすぐ辞めて戻ってくる人が多かった。
就労移行は在学中に通っていたのですが「職種は事務職一択、責任の少ない契約社員として入り無期雇用を目指す」というスタンスでこちらの希望はあまり聞いてもらえなかった。
あとは勤怠(通所)安定が大前提で、当時は体調が安定しない状態だったのでとてもつらかった。それを気に病んでますます体調を崩すという負のサイクルに入ってしまい、主治医と相談の上退所した。
相性の問題だったのかもしれないけれどね。スタッフはみなさん良い方だったけど、システムが合わなかった。
あとは勤怠(通所)安定が大前提で、当時は体調が安定しない状態だったのでとてもつらかった。それを気に病んでますます体調を崩すという負のサイクルに入ってしまい、主治医と相談の上退所した。
相性の問題だったのかもしれないけれどね。スタッフはみなさん良い方だったけど、システムが合わなかった。
November 7, 2025 at 12:37 PM
就労移行は在学中に通っていたのですが「職種は事務職一択、責任の少ない契約社員として入り無期雇用を目指す」というスタンスでこちらの希望はあまり聞いてもらえなかった。
あとは勤怠(通所)安定が大前提で、当時は体調が安定しない状態だったのでとてもつらかった。それを気に病んでますます体調を崩すという負のサイクルに入ってしまい、主治医と相談の上退所した。
相性の問題だったのかもしれないけれどね。スタッフはみなさん良い方だったけど、システムが合わなかった。
あとは勤怠(通所)安定が大前提で、当時は体調が安定しない状態だったのでとてもつらかった。それを気に病んでますます体調を崩すという負のサイクルに入ってしまい、主治医と相談の上退所した。
相性の問題だったのかもしれないけれどね。スタッフはみなさん良い方だったけど、システムが合わなかった。
まあ結局のところメガソーラー開発などの利権を制限し里山管理に資源と雇用をきちんと配備することが出来たなら、熊問題は比較的解決の方向に導くことが出来るのであるのではと常々思っている
熊出没マップとメガソーラーは被っているので…
基本的に生活は政治、生物すらも
そりゃ自然も土地問題も人の開発の手とか維持管理が入るなら人間生活だからな…
熊出没マップとメガソーラーは被っているので…
基本的に生活は政治、生物すらも
そりゃ自然も土地問題も人の開発の手とか維持管理が入るなら人間生活だからな…
November 7, 2025 at 6:00 AM
まあ結局のところメガソーラー開発などの利権を制限し里山管理に資源と雇用をきちんと配備することが出来たなら、熊問題は比較的解決の方向に導くことが出来るのであるのではと常々思っている
熊出没マップとメガソーラーは被っているので…
基本的に生活は政治、生物すらも
そりゃ自然も土地問題も人の開発の手とか維持管理が入るなら人間生活だからな…
熊出没マップとメガソーラーは被っているので…
基本的に生活は政治、生物すらも
そりゃ自然も土地問題も人の開発の手とか維持管理が入るなら人間生活だからな…
あと、残業って雇用者側の都合に被雇用者側が付き合っているだけ（実際には雇用者側が圧倒的に強い力関係だから被雇用者側が従わされているのだが）なので、むしろ是正すべきは雇用者側とか仕事を振り分ける側の問題だよな？
そう考えると、色々アレなところはあるけれど、働き方改革で残業をなるべくさせないようにするという方向性は間違ってはなかったのでは……？
そう考えると、色々アレなところはあるけれど、働き方改革で残業をなるべくさせないようにするという方向性は間違ってはなかったのでは……？
November 7, 2025 at 3:37 AM
あと、残業って雇用者側の都合に被雇用者側が付き合っているだけ（実際には雇用者側が圧倒的に強い力関係だから被雇用者側が従わされているのだが）なので、むしろ是正すべきは雇用者側とか仕事を振り分ける側の問題だよな？
そう考えると、色々アレなところはあるけれど、働き方改革で残業をなるべくさせないようにするという方向性は間違ってはなかったのでは……？
そう考えると、色々アレなところはあるけれど、働き方改革で残業をなるべくさせないようにするという方向性は間違ってはなかったのでは……？
そもそも従前の賃金月額にも通勤手当を含んで算出してるはずだから比較対象としては問題ない、ってか含んだ方がお得だよ！
でも旅費交通費（≠通勤手当）は雇用保険対象外だから要確認だね
でも旅費交通費（≠通勤手当）は雇用保険対象外だから要確認だね
November 7, 2025 at 3:10 AM
そもそも従前の賃金月額にも通勤手当を含んで算出してるはずだから比較対象としては問題ない、ってか含んだ方がお得だよ！
でも旅費交通費（≠通勤手当）は雇用保険対象外だから要確認だね
でも旅費交通費（≠通勤手当）は雇用保険対象外だから要確認だね